ZZPRC nie zgodzi� si� na wprowadzenie niekorzystnych zmian do ZUZP. W szczególno�ci chodzi o:

1. Zrzeczenie si� prawa do negocjacji p�acowych w 2022 roku.

2. Odej�cie od procentowej waloryzacji dodatku zmianowego.

3. Wprowadzenie mo�liwo�ci zani�ania wynagrodze� pracowników pracuj�cych na zmiany oraz pracowników pobieraj�cych dodatek brygadzistowski.

4. Wprowadzenie dodatku funkcyjnego z pomini�ciem wi�kszo�ci stanowisk, wymagaj�cych kierowania innymi pracownikami.

W zamian za zgod� na te niekorzystne zmiany zarz�dzaj�cy zaproponowali w 2021 roku 2000 z� wyp�acone przez socjalny i 5.6%, czyli po�ow� przewidywanej inflacji, podwy�ki w 2022 roku. Na stanowisko ZZPRC istotny wp�yw ma brak powszechnych podwy�ek dla pracowników ZAP od 2016roku, kiedy tona mocznika kosztowa�a oko�o 1000 z�, a litr oleju rzepakowego oko�o 2 z�. Dzisiaj mocznik kosztuje 3500 z� za ton�, a olej 10 z� za litr. S� to argumenty za przeprowadzeniem podwy�ek, a nie przeciwko nim, jak wmawia nam propaganda zarz�du. Ostro�nie szacuj�c, si�a nabywcza wynagrodze� pracowników ZAP od 2016 roku spad�a oko�o 40%. Nie ma na to naszej zgody.

Najbardziej pokrzywdzeni zostali najstarsi pracownicy, dlatego ��damy przywrócenia dodatku sta�owego.

Nie zgadzamy si� na cerowanie minimalnej p�acy dodatkiem zmianowym i brygadzistowskim. Minimalna p�aca w wielkim pa�stwowym przedsi�biorstwie nie mo�e by� ni�sza od minimalnej krajowej. Domagamy si� przyj�cia minimalnej krajowej p�acy, jako podstawy do budowy tabeli p�ac.

Pracownicy Zak�adów Azotowych Pu�awy mo�ecie nam pomóc troszcz�c si� o w�asne zdrowie, zdrowie najbli�szych i kolegów z pracy. Nie lekcewa�cie �adnych objawów, lepiej zosta� w domu ni� zara�a�.