17.04.2026 16:13
ZAP SA kontra ZZPRC

,,Dopuszczania si grabiey majtku Spóki – wyprowadzania zysków, drenowania funduszu pac, stosowania niedozwolonych technik sprzeday - tj. sprzeday pakietowej, niegospodarnego wyprowadzenia spóki bocznicowej KOLZAP do KOLTAR.”

Wyrokiem z dnia 3 grudnia 2021 roku Sygn. Akt I 747/18 Sd Okrgowy w Lublinie oddali powództwo Grupy Azoty Zakady Azotowe ,,Puawy”, Grupy Azoty S.A z siedzib w Tarnowie oraz Krzysztofa Homendy przeciwko Sawomirowi Wrdze i ZZPRC Puawy S.A. o przeprosiny za wyej zacytowane sowa.

Zasdzi take na rzecz Sawomira Wrgi i ZZPRC Z.A. Puawy S.A. po 737 z, tytuem zwrotu kosztów procesu.

 

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 07.12.2021 08:44:56
Ja si nie dziwi, e postpowanie zarzdu i ty*kwiatek*ego pomagierw denerwuje. Ja si zastanawiam dlaczego takie metody zarzdzania s tolerowane? Co robi Rada Nadzorcza, co robi Ministerstwo Aktyww? Czy tuste koty przysane zostay po to, eby odgania elektorat od partii rzdzcych? Dlaczego nikt nie koryguje im samooceny?
#12 | Radek dnia 07.12.2021 08:59:46
Odnonie tego parszywego apelu do ZZPRC o podpisanie porozumienia, przejrzyjmy kady punkt: 2500 zl brutto dka kadego pracownika- owszem, ale za brak podwyek w 2021 roku i brak moliwoci negocjacji w nastpnym roku; podwyki zasadniczego wynagrodzenia od stycznia 2022 roku-owszem, ale 300 z rednio i brutto na pracownika oznacza, e nie wiadomo ile kady z nas dostanie, moe by i 100 brutto i 0 te si moe zday; zadowoleni??? A ju wpis o moliwoci negocjacji wskanika w nastpnym roku mnie dobi: &2 pkt 5 porozumienia z dnia 29.10.2021: ponadto strony zgodnie ustalaj, e nie bd negocjowa wskanika przyrostu przecitnego miesicznego wynagrodzenia, o ktrym mowa w art.8 ust.1 ZUZP na rok obrotowy 2022. W tym celu strony zgodnie zobowizuj si" w dobrej wierze" podj niezwocznie wymagane czynnoci umoliwiajce odpowiedni zmian art.8 ust.1 w ZUZP. Owszem, w punkcie 6 porozumienia jest napisane, e jeeli bdzie dobra sytuacja finansowa spki po I kwartale 2022, to bd negocjacje, ale po pierwsze nie zostay okrelone jakiekolwiek warunki tej dobrej sytuacji, a po drugie po co wpisanie do ZUZP, e nie bdzie negocjacji. Jedno wyklucza drugie. Owszem jedyny wpis korzystny dla dniwkowych to ten dotyczcy 1 godziny L2, ale umwmy si, e w okresie tak ogromnej inflacji to pienidze s priorytetem. I w kocu nie do pomylenia jest wykorzystywanie biedy pracownikw do zmuszania innych do podpisywania niekorzystnego dla wikszoci porozumienia, a nazywanie partykularnym interesem interesu spoecznego, czyli nas wszystki*kwiatek*est niedopuszczalne. To szczucie przez tych teraz, wczeniej przez radiowze zakadowy przez przedstawicieli zarzdu nawet ciko nazwa...Pamitajmy, e w biurach siedz wygodnie i cicho przedstawiciele pozostaych zz, dla ktrych duo atwiej jest wykonywa szczucie na innych na zlecenie, ni tak naprawd zadba o interesy nas wszystkich.
#13 | amoniakalny dnia 07.12.2021 09:56:42
Radek Twj wpis powinien by wydrukowany i opublikowany na tablicach na kadym wydziale.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
17.04.2026 06:42
Szemrane obyczaje, jedni mają zawyżone inni zaniżone byle by nie tak samo. Namawiam na pozywanie społecznych szkodników.

Gazowiec
16.04.2026 21:34
Awnase z zanizana grupa trzeba bylo dopisac.

Slawomir Wrega
16.04.2026 14:08
Awanse, w tym poziome, teoretycznie idą normalnym trybem.

Lukasik
16.04.2026 10:14
Tzn Panie Sławku rozmowy z prezesem do Lipca są wstrzymane , podwyżki , awanse nawet splunięcie na załogę nic w najbliższym czasie .

Slawomir Wrega
16.04.2026 08:18
Wynagrodzenia osób oddelegowanych do pracy związkowej określa ZUZP, są z nim zgodne, nie mamy kołowrotka w drzwiach biura.

Einstein
16.04.2026 07:27
Jakie macie grupy i jakie literki panowie związkowcy, czy odbijacie się przepustką przed i po pracy?

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Ostro
14.04.2026 13:02
A da pan ochronę związkową osobie która zgidzi się pozwać szefa biura? Przecież zemścić będzie mu się łatwo.

Wygenerowano w sekund: 0.13 96,838,727 unikalnych wizyt