08.04.2026 10:51
ZAP SA kontra ZZPRC

,,Dopuszczania si grabiey majtku Spóki – wyprowadzania zysków, drenowania funduszu pac, stosowania niedozwolonych technik sprzeday - tj. sprzeday pakietowej, niegospodarnego wyprowadzenia spóki bocznicowej KOLZAP do KOLTAR.”

Wyrokiem z dnia 3 grudnia 2021 roku Sygn. Akt I 747/18 Sd Okrgowy w Lublinie oddali powództwo Grupy Azoty Zakady Azotowe ,,Puawy”, Grupy Azoty S.A z siedzib w Tarnowie oraz Krzysztofa Homendy przeciwko Sawomirowi Wrdze i ZZPRC Puawy S.A. o przeprosiny za wyej zacytowane sowa.

Zasdzi take na rzecz Sawomira Wrgi i ZZPRC Z.A. Puawy S.A. po 737 z, tytuem zwrotu kosztów procesu.

 

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 07.12.2021 08:44:56
Ja si nie dziwi, e postpowanie zarzdu i ty*kwiatek*ego pomagierw denerwuje. Ja si zastanawiam dlaczego takie metody zarzdzania s tolerowane? Co robi Rada Nadzorcza, co robi Ministerstwo Aktyww? Czy tuste koty przysane zostay po to, eby odgania elektorat od partii rzdzcych? Dlaczego nikt nie koryguje im samooceny?
#12 | Radek dnia 07.12.2021 08:59:46
Odnonie tego parszywego apelu do ZZPRC o podpisanie porozumienia, przejrzyjmy kady punkt: 2500 zl brutto dka kadego pracownika- owszem, ale za brak podwyek w 2021 roku i brak moliwoci negocjacji w nastpnym roku; podwyki zasadniczego wynagrodzenia od stycznia 2022 roku-owszem, ale 300 z rednio i brutto na pracownika oznacza, e nie wiadomo ile kady z nas dostanie, moe by i 100 brutto i 0 te si moe zday; zadowoleni??? A ju wpis o moliwoci negocjacji wskanika w nastpnym roku mnie dobi: &2 pkt 5 porozumienia z dnia 29.10.2021: ponadto strony zgodnie ustalaj, e nie bd negocjowa wskanika przyrostu przecitnego miesicznego wynagrodzenia, o ktrym mowa w art.8 ust.1 ZUZP na rok obrotowy 2022. W tym celu strony zgodnie zobowizuj si" w dobrej wierze" podj niezwocznie wymagane czynnoci umoliwiajce odpowiedni zmian art.8 ust.1 w ZUZP. Owszem, w punkcie 6 porozumienia jest napisane, e jeeli bdzie dobra sytuacja finansowa spki po I kwartale 2022, to bd negocjacje, ale po pierwsze nie zostay okrelone jakiekolwiek warunki tej dobrej sytuacji, a po drugie po co wpisanie do ZUZP, e nie bdzie negocjacji. Jedno wyklucza drugie. Owszem jedyny wpis korzystny dla dniwkowych to ten dotyczcy 1 godziny L2, ale umwmy si, e w okresie tak ogromnej inflacji to pienidze s priorytetem. I w kocu nie do pomylenia jest wykorzystywanie biedy pracownikw do zmuszania innych do podpisywania niekorzystnego dla wikszoci porozumienia, a nazywanie partykularnym interesem interesu spoecznego, czyli nas wszystki*kwiatek*est niedopuszczalne. To szczucie przez tych teraz, wczeniej przez radiowze zakadowy przez przedstawicieli zarzdu nawet ciko nazwa...Pamitajmy, e w biurach siedz wygodnie i cicho przedstawiciele pozostaych zz, dla ktrych duo atwiej jest wykonywa szczucie na innych na zlecenie, ni tak naprawd zadba o interesy nas wszystkich.
#13 | amoniakalny dnia 07.12.2021 09:56:42
Radek Twj wpis powinien by wydrukowany i opublikowany na tablicach na kadym wydziale.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Einstein
08.04.2026 01:02
Kiedy podwyżki?

j-23
04.04.2026 14:35
Z okazji Swiąt zdrowia i bezpiecznej pracy.

amoniakalny
04.04.2026 13:33
Znowu nam barwią jajka na pomarańczowo...

Marek-ZZPRC
03.04.2026 18:43

Slawomir Wrega
02.04.2026 08:05
Kolego Ostro, trzeba uważać z zabieraniem kartek, jeden majster stracił za to robotę.

Andrzej By
02.04.2026 06:21
Prototyp nie strzelba może nie wypalić

Andrzej By
02.04.2026 02:29
Łatwiej zmienić DTR dla BW100 niż sam BW100 ale do tego trzeba dobrej woli

Ostro
01.04.2026 15:05
I zabrać kartkę na posiłek profilaktyczny. Czyli +20zl z sterownie - 10zl kartka.

Slawomir Wrega
01.04.2026 11:37
Na pewno trzeba mu zapłacić dniówkę sterowniczego.

STERMEN
01.04.2026 10:15
Czy na sterowni może siedzieć aparatowy ze zdanym egzaminem na sterownie lecz bez angażu sterowniczego

Antek
31.03.2026 11:43
Obecny Prezes mówi prawdę o Tarnowie, nie podoba się to ich związkom i posłom. Prawda boli

jagienka
25.03.2026 11:40
Tak.To taki nasz ELZAP. Jakiś czas temu ELZAP został przejęty przez REMZAP.

ubot
24.03.2026 18:55
W Tarnowie w firmie Elzat pracownicy masowo złożyli wypowiedzenia bo nie dostawali wynagrodzeń.Czy ta firma obsługuje fabrykę?

Slawomir Wrega
20.03.2026 16:53
Mają mniejszą szansę dożyć do emerytury.

Szczypior
20.03.2026 15:39
aparat, 5 brygad jest i czarne dniówki, nie obijają się jak w Puławach

Wygenerowano w sekund: 0.16 96,823,549 unikalnych wizyt