10 maja, poprzez platform Teams, odbyo si spotkanie zespou do spraw negocjacji wskanika wzrostu wynagrodze na rok 2022. Poprzedzio je wspólne spotkanie przedstawicieli organizacji zwizkowych, na którym uzgodniono podtrzymanie wspólnej propozycji zwizków z 2 lutego 2022r.
Uznalimy te, e skoro nasza propozycja zostaa wysana do pracodawcy odpowiednio wczenie, to jego przedstawiciele s przygotowani do spotkania. Czasu byo mnóstwo.
Na spotkaniu ze strony pracodawcy obecni byli prezes Tomasz Hryniewicz, dyrektor kontrolingu Wiktor Cwynar, radca prawny oraz suby odpowiedzialne za sprawy pacowe firmy. Spotkanie rozpoczo si od prezentacji sytuacji finansowej firmy, wskaników oraz kwot odpowiadajcych np. wysokoci funduszu pac.
Strona spoeczna oznajmia, e wszystkie organizacje zwizkowe podtrzymuj stanowisko z lutego i oczekuj odniesienia si zarzdu do tych propozycji. Zarzd natomiast stwierdzi, e potrzebuje 3 tygodni na przeliczenie kosztów tych propozycji!
Po tym komunikacie piksele na naszych monitorach zadray!!! Propozycj wysalimy do pracodawcy 3 miesice wczeniej i nikt si tym nie zaj??? Strona spoeczna zawnioskowaa o maksymalne przyspieszenie prac wyliczeniowych. Prezes stwierdzi, e przeliczenie propozycji nastpi w okresie okoo 2 tygodni i wówczas zarzd bdzie gotowy do rozmów. Strona spoeczna zaproponowaa, aby nastpne spotkanie odbyo si w tradycyjny sposób, czyli przy stole negocjacyjnym, aby jak najszybciej zakoczy negocjacje.
Na tym spotkanie zakoczono.
|
