27.04.2024 02:13
Relacja ze spotkania z zarządem

W środę 19 października br., na zaproszenie zarządu spółki, stawiliśmy się na spotkanie dotyczące harmonogramu uruchomienia instalacji produkcyjnych. Zarząd reprezentowali Renata Tyszer i Andrzej Skwarek, Jacek Janiszek pomimo podpisania zaproszenia nie odważył się przyjść. Obecna była dyrektor Pionu Personalnego i kierownik Działu Kadr.

12 października zarząd podjął decyzję o uruchomieniu instalacji nawozowych, do końca tygodnia podejmą decyzję w sprawie kaprolaktamu – w Tarnowie kaprolaktam pracuje, w najbliższym czasie nie należy spodziewać się uruchomienia melaminy. Rynek zasypany jest tanią melaminą z Chin, zarząd nie wie dlaczego i nie zajmuje się tym. Na nasze pytania dotyczące sytuacji na rynku gazu, w większości nie potrafili odpowiedzieć.

W sprawie polityki personalnej w czasie kryzysu, zarzuciliśmy zarządowi niemoralne zachowanie, polegające na byle jakim traktowaniu długoletnich pracowników – między innymi przeniesienie pracowników melamin do wyrębu lasu, przy jednoczesnym, nieprzerwanym zatrudnianiu z zewnątrz na atrakcyjne stanowiska. Nie zaprzeczali, sugerując jednocześnie, że odpowiedzialny za to nie przyszedł na spotkanie.

Zaproponowaliśmy cotygodniowe spotkania aż do zakończenia kryzysu, odmówili. Pani wiceprezes Renata Tyszer zechciała powiedzieć: ,,Wy zarządowi kalendarza nie będziecie układali”.

Komentarze
#1 | Argon dnia 19.10.2022 11:40:54
Zarząd nie jest od tego żeby wiedzieć takie rzeczy, tylko by przyjmować nagrody za wierność swoim mocodawcom, na polecenie których zwijają nam zakład i czynią z człowieka pracy coraz większego dziada.
#2 | gorsiejszy sort dnia 19.10.2022 13:13:52
Pracownicy melaminy ze swoich zobowiązań względem pracodawcy się wywiązali, naprodukowali towaru i chcą produkować dalej, a co robi handlowy i zarząd ? Zarząd z tego co wiem to w związku z melaminą zwolnił pracownika który 30 lat zajmował się handlem melaminy i rynek melaminowy miał w małym paluszku oraz układy z odbiorcami, a co na to przedstawiciele załogi w RN, mieli tak walczyć o wszystkich pracowników i bronić przed zwalnianiem.
#3 | Mocznik1 dnia 19.10.2022 14:41:40
To możecie przekazać tej pożal się Boże wiceprezes -wy pracownikom urlopu planować nie będziecie i będą brali kiedy chcą a nie jakieś śmieszne czarne listy bo nie wykorzystał urlopu planowanego który planował w styczniu... Nikt jasnowidzem nie jest i nie wie kiedy będzie mu potrzebny a kiedy nie a poza tym jak nie chce wykorzystać urlopu w tym roku to mogę w następnym!
#4 | gorsiejszy sort dnia 19.10.2022 23:05:33
Sławku napisz jeszcze jaki sprzęt pracy dostali do wycinki w XXI wieku, żadna praca nie hańbi ale to czym mają pracować to jest poniżanie człowieka, piły ręczne chyba z walizki komunistycznej " zrób to sam ", siekiery z gumowymi klinami, brak preparatów odstraszających kleszcze, co na to feletonista bo to był jego pomysł ale jak to psiory mają we krwi zrzucił wszystko na innych, w miejscu wycinki miała powstać farma fotowoltaniczna, a w emce mówią że farma powstanie ale w Tarnowie, to po co ludzi upodlać ? No chyba że wycięte drewno zarząd do willi zabierze bo im się k...a należy
#5 | Grzegorz dnia 20.10.2022 07:53:53
Arogancja władzy na każdym poziomie. Zupełnie jak poprzednicy. Mam nadzieję że tak samo skończą.
#6 | heniek dnia 20.10.2022 09:30:10
Grzegorz ,,pycha kroczy przed upadkiem'' lecz co dalej kto następny wszyscy już byli i niestety wszyscy zawiedli a może pokładane nadzieje były zbyt wielkie
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:55
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca

superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?

Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....

ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.

Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.

Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.

Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje... Wink

Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.

superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje ?

Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?

Wygenerowano w sekund: 0.25 30,334,109 unikalnych wizyt