Jestem pewien, �e nam zwi�zki w przysz�ym roku wywalcz� kolejne 300 z� podwy�ki

Trzeci rok obni�ania nominalnych wynagrodze� a solidarno�� dalej ma cz�onk�w w ZAP.

Po 2 latach w Lidlu stawki 4100-5050 brutto a u nas nadal ludzie nie maj� swoich nominalnych stawek pomijam ju� to �e 5050 to grupa 5 czyli maks co mo�e dosta� robotnik na azotach. Tylko pandemia i konflikt ruskich trzyma tu jeszcze sporo ludzi w spokojniejszych czasach wielu ludzi zag�osuje nogami.

...a awans�w poziomy*kwiatek*ak nie by�o tak nie ma...

Pytanie do dzia�aczy zwi�zkowych: Jaki jest Wasze stanowisko w kwestii awans�w poziomych? Czy macie zamiar dzia�a� w tym temacie teraz/w przysz�o�ci?

Zablokowanie dzia�ania Taryfikatora stanowi�cego cz�� Zak�adowego Uk�adu Zbiorowego Pracy przez zarz�d firmy jest oczywistym bezprawiem. Niestety jednym z wielu. Kpi� z zasad i obyczaj�w jawnie - forum mi�o�ci jest tego jaskrawym przyk�adem, z jednym zdominowanym przez siebie zwi�zkiem prowadz� mi�osny dialog owocem kt�rego jest mi�dzy innymi zablokowanie awans�w poziomych. Jeste�my zdeterminowani i nie b�dziemy na to patrzyli z opuszczonymi r�kami. W najbli�szy wtorek prezydium KOP zarekomenduje komitetowi szereg dzia�a�, mi�dzy innymi: pikiet� przed Dyrekcj� Naczeln�, wiec przed Urz�dem Miasta, akcj� bilbordow� pod has�em ,,PiSie dlaczego niszczysz Zak�ady Azotowe Pu�awy?", pikiet� w Lublinie. Liczymy na liczne wsparcie ze strony za�ogi.

Niby 10% sumarycznie podwy�ek podwy�ek ci�gu ostatnich 2 lat a inflacja wiadomo jaka. W tym czasie zatrudnienie zwi�kszone a �rednia i realne wynagrodzenia spadaj�. Pewnie w tej chwili koszt wynagrodzenia pracownik�w to ju� ko�o 3% wszystkich koszt�w zakladu. Ludzie u�wiadomcie sobie wreszcie �e robi� sobie z nami co chc�. Sobie premie a ludzie na produkcji pi�ki do drewna.