"Forum partner�w spo�ecznych" - w sk�adzie zarz�d i antyspo�eczni sprzedawczycy... Nie*kwiatek*eszcze zaczn� wysy�a� pisma z dat� wsteczn�.

Zadaj� pytanie po raz kolejny. Czy zwi�zek podpisze dodatek dla mistrz�w i starszych mistrz�w ? Czy ju� o Nas zapomnieli�cie?

Dlaczego tylko ta grupa ma dosta�? Czym si� r�ni mistrz od dyspozytora mocy, sterowniczego,kt�ry go zast�puje? Rozumiem, �e ten sterowniczy opr�cz dodatku za zast�powanie mistrza dostanie r�wnie� cz�� tego nowego dodatku?
Czym si� r�ni mistrz ds remont�w lub starszy mistrz od starszego specjalisty mechanika, elektryka czy automatyka? A nawet od starszego specjalisty ds.technicznych?
Czy to nie jest spos�b podkupienia pewnej grupy pracownik�w przez solidarno��?To jest prosta droga do kolejnych podzia��w. Ka�dy w taryfikatorze jest w okre�lonej grupie bo tak zosta� wyceniony, a teraz dodatkami winduje si� pewne stanowiska.Przypominam, �e ten taryfikator zosta� przez solidarno�� zaakceptowany i podpisany.To o co im teraz chodzi?
To zrezygnujmy ze wszystkich dodatk�w i miejmy normalne stawki.

Kaminski zajmij sie awansami poziomymi a dodatek podpiszcie niech maja ja nikomu nie zaluje ale zeby mi nie zalowali ! Podpisac i wlaczymy dalej . Lepiej zeby mistrz dostal niz dyrektory

Przekazali nam niekompletne dokumenty, brakuje uzasadnienia proponowanych zmian do ZUZP, ju� wyst�pili�my o jego pilne dos�anie. Po opublikowaniu uzasadnienia b�dziemy mogli merytorycznie podyskutowa�.
Inna sprawa to czy prawdziwe s� informacje o pakietowym charakterze dorobku forum mi�o�ci i czy pakiet obejmuje weryfikacj� uprawnionych do bon�w na posi�ki profilaktyczne? Je�eli majstry maj� straci� bony za 180 z� na rzecz dodatku 175 z� netto to jaki to mia�o by sens? Wed�ug przekazanych nam informacji nakaz weryfikacji uprawnionych do posi�k�w przyszed� z Tarnowa. Powodem jest zbyt du�a ilo�� uprawnionych w Pu�awach w stosunku do GA.

Ja pier..... Juz nawet miski ryzu zaluja .... Wstyd i hanba a przeczytajcie sobie implikacje jakie wstawili na strone grupy azoty pulawy etyka dbanie o pracownika itp itp itd

Takiego wa�ka dawno ta Firma nie widzia�a.

Ciekawe co na to Pan Kaminski

Dodatek jak najbardziej mo�na podpisa�, a dla zwyk�ych pracownik�w warto zadba� o awans poziomy