Na spotkanie stawi³o siê ponad 200 zwi±zkowców, zarz±d reprezentowali Justyna Majsnerowicz, Renata Tyszer, Andrzej Skwarek i Jacek Janiszek.

Zaplanowane tematy, to wyniki Spó³ki za trzy kwarta³y 2022 roku i sprawy bie¿±ce.

Spotkanie rozpoczê³a prezentacja rewelacyjnych wyników spó³ki za 9 miesiêcy 2022 roku, nastêpnie zarz±d przypomnia³ o skromnych podwy¿kach dla za³ogi, pos³uguj±c siê kwotami. Poprosili¶my o przedstawienie informacji zgodnej z zapisami Zak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy, to jest: wysoko¶ci ¶redniego wynagrodzenia, udzia³u wynagrodzeñ w kosztach ogólnych, wydajno¶ci pracy oraz dynamice kosztów utrzymania. Odmówili, uzasadniaj±c to wcze¶niejszym podpisaniem wska¼nika wzrostu wynagrodzeñ na bie¿±cy rok. Poprosili¶my o przypomnienie, jaki wska¼nik podpisali¶my? Wtedy okaza³o siê, ¿e jednak nie podpisali¶my – mimo tego danych dotycz±cych wynagrodzeñ, wydajno¶ci pracy i kosztów utrzymania nie przedstawili.

Na pytanie dotycz±ce awansów poziomych - zaprzeczyli, jakoby zarz±d blokowa³ stosowanie Taryfikatora. Dyrektor personalna zapytana - kto w takim razie blokuje? - nic nie odpowiedzia³a, co zosta³o odebrane jako troska o trwa³o¶æ swojej umowy o pracê.

Przyznali, ¿e nak³ady inwestycyjne w GAZAP w stosunku do pierwszych trzech kwarta³ów poprzedniego roku spad³y o 72%, zysk netto natomiast wzrós³ prawie dwunastokrotnie. W poprzednim roku znaczne nak³ady inwestycyjne generowane by³y przez budowê bloku energetycznego, zarz±d twierdzi³, ¿e obecnie wyst±pi³y znaczne opó¼nienia w realizacji inwestycji, i co z tego wynika, wielokrotnie wzros³y ich koszty.

Janiszek i Tyszer chwalili strategiê Grupy Azoty za jej dobry wp³yw na ZAP, nie potrafili jednak wskazaæ na czym mia³by on polegaæ. Poprosi³em o odniesienie siê do nastêpuj±cego zapisu Implikacji Strategii przyjêtej 15 listopada 2022 roku przez zarz±d i radê nadzorcz± ZAP:

,,Konsekwencj± jest wzrost znaczenia zarz±du Grupy Azoty S.A. i spadek znaczenia zarz±dów spó³ek zale¿nych i lokalnych interesów.”

Wiceprezes zarz±du Pani Justyna Majsnerowicz zaprzeczy³a istnieniu takiego zapisu. Poprosi³em o wyznaczenie osób zaufanych i konfrontacjê z dokumentem jutro. Wycofa³a siê rakiem i nie przeprosi³a.

D³u¿sza dyskusja dotyczy³a utajniania dokumentów przekazywanych Radzie Pracowników. Jacek Janiszek odczyta³ fragment opinii prawnej, mówi±cy o mo¿liwo¶ci przekazywania informacji ob³o¿onych klauzul± tajno¶ci innym pracownikom przez cz³onków Rady. Poprosi³em o przes³anie tej opinii na mój adres mailowy, nie odmówi³, jednak do momentu publikacji tego tekstu, nie przes³a³.

Zarz±d nie potrafi³ odnie¶æ siê do pytañ dotycz±cych przywrócenia dodatku sta¿owego.

Trio w sk³adzie Janiszek, Tyszer i Kamiñski próbowa³o uniemo¿liwiæ rzeczow± dyskusjê, jednak zadaj±cy wygodne dla zarz±du pytania Kamiñski, zosta³ wybuczany i wygwizdany.

Na podkre¶lenie zas³uguje wywa¿ona i merytoryczna postawa pracowników spoza ¶cis³ego grona dzia³aczy zwi±zkowych.

Kronikarska rzetelno¶æ ka¿e doceniæ determinacjê obecnych na spotkaniu cz³onków zarz±du Spó³ki, która doprowadzi³a do pierwszej publicznej debaty o najistotniejszych dla naszej spo³eczno¶ci i regionu sprawach od 10 lat - szczególnie, ¿e prezesowi zabrak³o odwagi.

S. Wrêga