No to juz jest totalna hipokryzja z waszej strony, na pewnym wydziale jakis czas temu aparatowy został kierownikiem zmiany z waszego namaszczenia, niedawno równiez sterowniczy z 8- letnim stazem pracy równiez został kierownikiem zmiany rowniez przez wasze namaszczenie wiec co jak co ale wy to nie powinniscie o tym nic gadac. Hipokryzja pełną gębą...
Piotr Kruk na moczniku został kierownikiem zmiany, ze stanowiska aparatowy, decyzją Andrzeja Skwarka, który wziął za to całą odpowiedzialność. Nic nie wiem o tym drugim przypadku, albo napisz o kogo chodzi albo nie fantazjuj. Zawsze byliśmy zwolennikami uczciwych reguł przy awansach, decydować powinny merytoryczne przesłanki: staż pracy, doświadczenie w kierowaniu ludźmi, wykształcenie, pełnione funkcje społeczne, inny merytoryczny dorobek. Ostatnio, jeden z kierowników, uzasadnił awans na mistrza, poza kolejnością, wewnętrznymi predyspozycjami kandydata. Spytałem kto go profilował? Odpowiedział - technolog. Jak to nazwać?
Sławku sam pracowałem w nie jednym miejscu na zakładach i byłem świadkiem wyboru kolegi albo znajomego prezesa. Odpowiedz jasna nawet jak by do konkursu wystartował najlepszy pracownik jakiego się da i przeciwko niemu małpa która jest znajomym prezesa to oczywiście ze wygra małpa. Nie jestem z kapro ale chyba wiem o kogo chodzi. Gratulacje dla SR. Niech mu praca ciężką bedzie.
Sławku od zawsze tak było z lepszymi i lepiej płatnymi stanowiskami. Przypomnij może jak na EC były obsadzane takie stanowiska za czyją protekcją , kandydaci nawet matury nie mieli ani kontrkandydatów i byli wskazani i nie udajmy tu że nie wiemy przez kogo już o innych powiązaniach nie wspominając wszędzie,,ręka rękę myje''
Nawet mój przełożony po KILKU latach pracy oświadczył mi że przydziela mnie do kat. A bo nie mam ani wiedzy ani wykształcenia. Ja mając studia a kierownik baran bez studiów ba niewiele starszy
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe
tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca
superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?
Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie
Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?
muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić
muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.
Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....
ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.
Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.
Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.
Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I
przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje...
Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.
superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje
?
Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?