PPK
Pion Personalny informuje, iż zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych, Pracodawca jest zobligowany do obliczenia i potrącenia składek PPK z wynagrodzenia wypłaconego w marcu 2023 r. osobom, które nie ponowiły i nie dostarczyły deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat, przed zamknięciem listy płac za luty 2023.
Dotyczy to osób zatrudnionych w wieku 18-55 lat, które do końca lutego 2023 r. nie były uczestnikami tego programu, czyli złożyły deklaracje rezygnacji w poprzednich latach.
Jeżeli rezygnacja wpłynie lub wpłynęła do Sekcji Obliczania Zarobków w późniejszym terminie, obowiązkiem pracodawcy jest zwrócić potrąconą składkę pracownikowi i zaprzestać potrąceń w kolejnych miesiącach.
Zwrot składki na konto pracownika nastąpi z końcem miesiąca, w którym wpłynie deklaracja o rezygnacja z PPK.
Komentarze
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
A pracodawca wyszedł przed szereg i ktoś się bawi teraz naszą kasą. Chciałbym wiedzieć jaki będzie koszt operacyjny tych poczynań. Ile ktoś przytuli za przelewy, anulowanie przystąpienia.