22.10.2025 03:34
Ponad prawem

Komentarze
#11 | To Ja dnia 18.03.2023 16:50:14
Sawku xzy wnioski ktre gdzie zalegaj i przeoeni pisali ju kilka razy naley napisa jeszcze raz z podobnym uzasadnieniem. Pomijam czy z A na B itd. I jak to niby ma i dalej od bezporedniego przeoonego skoro piszesz ze zbieranie podpisw nie jest potrzebne. Mistrz ma zanie do bezporednio do kadr i zostawi za pokwitowaniem?
#12 | Slawomir Wrega dnia 18.03.2023 17:59:35
Opisaem alternatywn janiszkow rzeczywisto. Na wniosku bez uzasadnienia i podetknitym mu poza drog subow, w ramach kampanii wyborczej organizacji ktrej nazwy nie wymieni, stawia piecztk i si podpisuje. Wiadomo kto to, jednak dlaczego personalny na taki wniosek przyznaje podwyk? Jak gboko zdegenerowali ca organizacj?
Mistrz ma postpowa zgodnie z zasadami, doczekamy czasw kiedy normalno powrci.
#13 | Robol dnia 18.03.2023 18:44:13
To Ja raczej Ty we kwit od majstra id z nim do Janiszka po piecztk i potem sam osobicie zanie do kadr to bdziesz mia pewno, e nie zginie SmiechSmiech
#14 | stary dnia 18.03.2023 19:27:55
Sawku, "To Ja" ma racj, jest to ewidentne naruszenie prawa, zwizki musz reagowa na amanie ZUZP. Sytuacja firmy jest trudna, ale to nie zwalnia nikogo z przestrzegania prawa.
#15 | stary dnia 18.03.2023 19:40:54
Zbieranie podpisw jest potrzebne. My pracownicy przestrzegamy procedury, e kto narusza ZUZP to jego odpowiedzialno.Zwizki musz reagowa na amanie prawa.
#16 | Grzegorz dnia 18.03.2023 23:52:06
A moe ogosi konkurs z pytaniem : do ktrych zwizkw naley w/w brakarz ?
#17 | PKruk dnia 19.03.2023 11:45:06
Caa historia zaczyna si piknego padziernikowego lub listopadowego dnia, kiedy odpowiedzialny za produkcj w tym laboratoria Skwarek wyrusza beztrosko na kilkudniowy urlop, "porzucajc" obszar na czas urlopu i zostawiajc go w rkach dyrektorw. Gdy wraca po tych kilku dniach nic nie jest ju takie jak byo.Grin Oczywicie sprawa wychodzi troch pniej bo kogo na wymioty wzio i postanowi opowiedzie co zaszo. Okazuje si, e wszystkie zasady trafi szlak. Droga subowa, podlego subowa i procedury. Ale nie dla Jednego wybraca. Jak si bawi to si bawi. Dziesiciu z tego obszaru. Jednorazowo. No i zagadka bo przeoeni nic nie wiedz bo wnioskw nie pisali, kierownik nie zatwierdza, dyrektor te a tym bardziej Skwarek. Kto sie zapuci pod jego nie obecno z butami na produkcj i przespa si w jego eczku.
Oto skrt sytuacji. Zostay zamane wszelkie polecenia subowe dotyczce awansw w tej sprawie, droga subowa i zapisy taryfikatora. Moim zdaniem ma to znamiona dyskryminacji, stosowania podwjnych standardw i odejcia od podlegoci subowej.
Prawidowy wniosek zawiera dwa zaczniki wypeniane przez bezporedniego przeoonego z podpisem akceptacji pracownika. Potem trafia to do kierownika ktry wypenia takie wniosek jak na zdjciu tylko duo rzetelniej ( infornacje o przebiegu kariery zawodowej, kursach , uprawnieniach itp) potem zatwierdza to w kratkach u dou i nastpnie trafia to do kierownika zakadu i dyrektora. Potem droga zaczyna si od kierownika kadr i wdruje wyej. C, na tym i dziewiciu innych wyglda to jakby inaczej. Jedno jest pewne e otwiera to drog dla WSZYSTKICH do podkategorii D.

Skoro brakarz: TALENT spenia wszystkie wymagania z poziomu C,realizuje kluczowe w danej komrce zadania,cyklicznie bierze udzia w pracach interdyscyplinarnych zespow zadaniowych, systematycznie doskonali kompetencje umoliwiajce przygotowanie go do innych zada,spenia formalne wymogi dla wicej ni dwch stanowisk lub obszarw,zgasza rozwizania racjonalizatorskie w obszarze technologii, bhp,organizacji pracy.. BY moe spenia. Po to jest polecenie subowe z 2021 odnoszce si do Za.2 i Za 2A taryfikatora i tabeli pac eby tam te wszystkie "speniania" opisa. Tylko w tym przypadku jest tylko ten dokument i drugi potwierdzajcy przyjcie przez pracownika nowej podkategorii.

Pytanie czy takich wnioskw jest lub bdzie wicej?
Wypada teraz wszystkim ktrzy lub ktrych wnioski przepady wysa tak tabelk i w taki sposb wypenion do Prezesa i niech pcha dalejShock
#18 | Najlepszy ZZ czlonek dnia 19.03.2023 12:26:49
Widzimy wlasnie jak sa pracownicy szanowananw tym zakladzie ty po 13 latach w grupie A a brakarz w grupie D. Pieknie poprostu pieknie
#19 | pilarz01 dnia 19.03.2023 13:28:24
Gdzie te druki mona pobra z pominiciem przeoonych przesa bezporednio do prezesa. Nasuwa si tylko jedno zlikwidowa a B c i zostawi tylko d wszystkim pracownikom. Tylko tyle pozostao zrobi dla zz
#20 | stary dnia 19.03.2023 17:36:16
To dlatego Skwarkowi zabrali produkcje, atwiej jest robi rne way. Kapro w ubiegym roku po przestoju ruszyo, bo Skwarek si postawi.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
22.10.2025 02:13
zamiast chleba sex Smiech

Lukasik
20.10.2025 10:49
Kosiniak Kamysz stwierdza że bardziej niż nawozy i rolnicy naszemu kraju potrzeba związków partnerskich podobno ankietowani Zakładów Azotowych Okey

iskra
17.10.2025 21:18
"Szefami" zostają miernoty bez doświadczenia i kompetencji ale za to gotowi robić to co im każą.Aż do ostatecznego upadku...

anakonda
17.10.2025 16:46
Najmniej kompetentni kończą jako szefowie, bo nie są świadomi swoich ograniczeń”.

Ostro
16.10.2025 13:13
W co nas POLICE obchodzą? Pamiętaj równajmy się w górę nie w dół. Marek super wiadomość

Rasowy12
16.10.2025 12:35
W Policach dawno premie zabrane , a wczasy pomniejszone.

Slawomir Wrega
16.10.2025 11:51
Nie oddała rezerwy do dyspozycji zarządu. Jak zrobią dodatkowy przelew to mogą nim dysponować.

Radek
16.10.2025 11:27
Czyli Komisja Socjalna nie odda?

Marek-ZZPRC
16.10.2025 10:41
nie rozsiewajcie plotek bez pokrycia. ZFŚS a w nim kasa na gruszkę jest zabezpieczona skutecznie. Bez obaw.

Ostro
16.10.2025 10:02
No skoro jest mowa o podzieleniu gruszy i wygenerowaniu z tego premii na święta. Jednocześnie mowa jest o zmniejszeniu odpisu na socjalne samo się nasuwa.

bonet
16.10.2025 09:44
A skąd te informacje o obcięciu gruszy? Od świadomych pracowników w MZK?

Ostro
16.10.2025 08:54
Kamilos czy ty jesteś naszym pracownikiem? Nie porównuj nas do gorszych tylko do najlepszych i w tą stronę się patrz.

Slawomir Wrega
16.10.2025 08:28
Rekrut z Tarnowa od 300 lat jest najmniejszy w skali Europy, według specjalistów z niedożywienia.

Kamilos
16.10.2025 07:42
W Tarnowie mają 800 zł co dwa lata więc te 2tysie to chyba jest okej

Ostro
15.10.2025 19:33
A gruszkę obetną do 2000zl ? Za rok premii już nie będzie a gruszka zostanie na poziomie 2000zl. Taki deal chce nam zarząd zgotować?

Wygenerowano w sekund: 0.20 73,413,641 unikalnych wizyt