09.07.2025 08:56
Ponad prawem

Komentarze
#11 | To Ja dnia 18.03.2023 16:50:14
S³awku xzy wnioski które gdzie¶ zalegaj± i prze³o¿eni pisali ju¿ kilka razy nale¿y napisaæ jeszcze raz z podobnym uzasadnieniem. Pomijam czy z A na B itd. I jak to niby ma i¶æ dalej od bezpo¶redniego prze³o¿onego skoro piszesz ze zbieranie podpisów nie jest potrzebne. Mistrz ma zanie¶æ do bezpo¶rednio do kadr i zostawiæ za pokwitowaniem?
#12 | Slawomir Wrega dnia 18.03.2023 17:59:35
Opisa³em alternatywn± janiszkow± rzeczywisto¶æ. Na wniosku bez uzasadnienia i podetkniêtym mu poza drog± s³u¿bow±, w ramach kampanii wyborczej organizacji której nazwy nie wymieniê, stawia piecz±tkê i siê podpisuje. Wiadomo kto to, jednak dlaczego personalny na taki wniosek przyznaje podwy¿kê? Jak g³êboko zdegenerowali ca³± organizacjê?
Mistrz ma postêpowaæ zgodnie z zasadami, doczekamy czasów kiedy normalno¶æ powróci.
#13 | Robol dnia 18.03.2023 18:44:13
To Ja raczej Ty we¼ kwit od majstra id¼ z nim do Janiszka po piecz±tkê i potem sam osobi¶cie zanie¶ do kadr to bêdziesz mia³ pewno¶æ, ¿e nie zginie SmiechSmiech
#14 | stary dnia 18.03.2023 19:27:55
S³awku, "To Ja" ma racjê, jest to ewidentne naruszenie prawa, zwi±zki musz± reagowaæ na ³amanie ZUZP. Sytuacja firmy jest trudna, ale to nie zwalnia nikogo z przestrzegania prawa.
#15 | stary dnia 18.03.2023 19:40:54
Zbieranie podpisów jest potrzebne. My pracownicy przestrzegamy procedury, ¿e kto¶ narusza ZUZP to jego odpowiedzialno¶æ.Zwi±zki musz± reagowaæ na ³amanie prawa.
#16 | Grzegorz dnia 18.03.2023 23:52:06
A mo¿e og³osiæ konkurs z pytaniem : do których zwi±zków nale¿y w/w brakarz ?
#17 | PKruk dnia 19.03.2023 11:45:06
Ca³a historia zaczyna siê piêknego pa¼dziernikowego lub listopadowego dnia, kiedy odpowiedzialny za produkcjê w tym laboratoria Skwarek wyrusza beztrosko na kilkudniowy urlop, "porzucaj±c" obszar na czas urlopu i zostawiaj±c go w rêkach dyrektorów. Gdy wraca po tych kilku dniach nic nie jest ju¿ takie jak by³o.Grin Oczywi¶cie sprawa wychodzi trochê pó¼niej bo kogo¶ na wymioty wziê³o i postanowi³ opowiedzieæ co zasz³o. Okazuje siê, ¿e wszystkie zasady trafi³ szlak. Droga s³u¿bowa, podleg³o¶æ s³u¿bowa i procedury. Ale nie dla Jednego wybrañca. Jak siê bawiæ to siê bawiæ. Dziesiêciu z tego obszaru. Jednorazowo. No i zagadka bo prze³o¿eni nic nie wiedz± bo wniosków nie pisali, kierownik nie zatwierdza³, dyrektor te¿ a tym bardziej Skwarek. Kto¶ sie zapu¶ci³ pod jego nie obecno¶æ z butami na produkcjê i przespa³ siê w jego ³ó¿eczku.
Oto skrót sytuacji. Zosta³y z³amane wszelkie polecenia s³u¿bowe dotycz±ce awansów w tej sprawie, droga s³u¿bowa i zapisy taryfikatora. Moim zdaniem ma to znamiona dyskryminacji, stosowania podwójnych standardów i odej¶cia od podleg³o¶ci s³u¿bowej.
Prawid³owy wniosek zawiera dwa za³±czniki wype³niane przez bezpo¶redniego prze³o¿onego z podpisem akceptacji pracownika. Potem trafia to do kierownika który wype³nia takie wniosek jak na zdjêciu tylko du¿o rzetelniej ( infornacje o przebiegu kariery zawodowej, kursach , uprawnieniach itp) potem zatwierdza to w kratkach u do³u i nastêpnie trafia to do kierownika zak³adu i dyrektora. Potem droga zaczyna siê od kierownika kadr i wêdruje wy¿ej. Có¿, na tym i dziewiêciu innych wygl±da to jakby inaczej. Jedno jest pewne ¿e otwiera to drogê dla WSZYSTKICH do podkategorii D.

Skoro brakarz: TALENT spe³nia wszystkie wymagania z poziomu C,realizuje kluczowe w danej komórce zadania,cyklicznie bierze udzia³ w pracach interdyscyplinarnych zespo³ów zadaniowych, systematycznie doskonali kompetencje umo¿liwiaj±ce przygotowanie go do innych zadañ,spe³nia formalne wymogi dla wiêcej ni¿ dwóch stanowisk lub obszarów,zg³asza rozwi±zania racjonalizatorskie w obszarze technologii, bhp,organizacji pracy.. BYæ mo¿e spe³nia. Po to jest polecenie s³u¿bowe z 2021 odnosz±ce siê do Za³.2 i Za³ 2A taryfikatora i tabeli p³ac ¿eby tam te wszystkie "spe³niania" opisaæ. Tylko w tym przypadku jest tylko ten dokument i drugi potwierdzaj±cy przyjêcie przez pracownika nowej podkategorii.

Pytanie czy takich wniosków jest lub bêdzie wiêcej?
Wypada teraz wszystkim którzy lub których wnioski przepad³y wys³aæ tak± tabelkê i w taki sposób wype³nion± do Prezesa i niech pcha dalejShock
#18 | Najlepszy ZZ czlonek dnia 19.03.2023 12:26:49
Widzimy wlasnie jak sa pracownicy szanowananw tym zakladzie ty po 13 latach w grupie A a brakarz w grupie D. Pieknie poprostu pieknie
#19 | pilarz01 dnia 19.03.2023 13:28:24
Gdzie te druki mo¿na pobraæ z pominiêciem prze³o¿onych przes³aæ bezpo¶rednio do prezesa. Nasuwa siê tylko jedno zlikwidowaæ a B c i zostawiæ tylko d wszystkim pracownikom. Tylko tyle pozosta³o zrobiæ dla zz
#20 | stary dnia 19.03.2023 17:36:16
To dlatego Skwarkowi zabrali produkcje, ³atwiej jest robiæ ró¿ne wa³y. Kapro w ubieg³ym roku po przestoju ruszy³o, bo Skwarek siê postawi³.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
08.07.2025 09:55
Bardzo dobrze. Szkoda, że poprzednie zarządy nie umiały się postawić. Wprost przeciwnie, jeszcze nas namawiali do uległości.

Zwiazkowiec
07.07.2025 10:57
Panie Sławku dobrze że przynajmniej tyle odwagi mają żeby wcześniej wydać niż im dać

amoniakalny
07.07.2025 10:37
bonet dokładnie...

Slawomir Wrega
07.07.2025 10:02
Keszpuling - mamy wspólne gotówkowe konto z tarnowem. Swoje wpływy musimy wydawać natychmiast bo inaczej tarnowiaki zmarnują.

Antek
07.07.2025 08:55
Dowiemy się dlaczego tak została wypłacona wypłata? W sierpniu też mam się spodziewać rat? Jakieś wyjaśnienie ?

Ostro
06.07.2025 16:05
Dla mnie to mogą i w 5 Ratach płacić. Byle do 10 całość była na koncie. Bo od tej daty ludzie muszą płacić swoje zobowiązania.

bonet
06.07.2025 14:44
Niesamowite, że wypłata pół wypłaty 6 dni PRZED czasem zbulwersowała was bardziej niż 4 lata bez podwyżek.

Andrzej By
04.07.2025 16:42
milczenie nie oznacza zgody tylko wstrzymanie się od głosu

Gazowiec
04.07.2025 15:04
Pięknie łykam i niech zostanie tak w twojej głowie! I *kwiatek*iscie kocham wykonywanie ich planu 🤣🤣🤣🤣

Odsiarczanie2012
04.07.2025 14:58
Gazowiec w chu.... Cie robią a Ty lykasz kasa jest tylko robia tak żebyś nie poprosił o pieniądze. Ty widać pieknie wykonujesz ich Plan

bonet
04.07.2025 14:57
Czyli nic się nie zmieni. Może i wpływ był, ale wpływ na konto co miesiąc pozostaje niezmienny.

Slawomir Wrega
04.07.2025 13:28
Oznacza brak jakiegokolwiek wpływu na płace.

bonet
04.07.2025 13:03
Co w praktyce, na chwilę obecną, oznacza dla nas ten wynikowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok?

Normalny
04.07.2025 12:19
Milczenie większości to przyzwolenie. Rubikon został przekroczony – teraz mogą wszystko

Gazowiec
04.07.2025 11:49
Jakie podwyżki, jak oni nie mają kasy aby jednorazowy przelew zrobić...

Wygenerowano w sekund: 0.18 62,714,653 unikalnych wizyt