Pracodawca zrezygnował z presji czasu, przekładając termin podpisania porozumienia z ,,do 30 kwietnia" na ,,po 11 maja". pozostałe warunki nie zmieniły się. Kluczowym pytaniem na dzisiejszym spotkaniu było : dlaczego pracodawca chce uzyskać możliwość nie wypłacania pracownikom nagrody na Dzień Chemika ? Na to pytanie reprezentujący pracodawcę dyrektor Bartczak nie potrafił odpowiedzieć. Dlatego propozycja strony związkowej polega na wykreśleniu z proponowanego porozumienia paragrafu 1, mówiącego o niewypłacaniu nagrody.
Według propozycji strony związkowej pracownicy otrzymaliby ; nagrodę na Dzień Chemika w wysokości 430 zł oraz bony wiosenne na kwotę 1300 zł.
Na początku dyskusji reprezentacja jednej organizacji związkowej, oraz połowa reprezentacji innej organizacji wspierały pracodawcę. Po dłuższej dyskusji i wykazaniu, że niewypłacenie nagrody stanowiło by naruszenie wewnątrzzakładowego prawa wymienieni ,,przeleźli przez barykadę na właściwą stronę" i zaprezentowaliśmy wspólne stanowisko.
Jeżeli chodzi natomiast o spór zbiorowy i podstawienie taczki pozostałe organizacje są za przełożeniem tego na późniejszy czas, w zarządzie naszego związku na razie niema jednomyślności. Ze względu na konieczność potwierdzenia terminu orkiestrze prowadzę w tej sprawie konsultacje telefoniczne. O wynikach napiszę.

Działania związane z Uroczystym Podstawieniem Taczki zawieszamy do spotkania po 3 Maja.

a w głośniku właśnie ponowiono szantaż. bez spotkania z Prezesem nic nie dogadamy.

W ZUZP określona jest minimalna kwota nagrody, kwota do wypłaty jest przedmiotem negocjacji. Nieprawdę pisze więc A. Smętek, że nagroda nie podlega negocjacjom. Nie można również zgodzić się z poglądem Kryski jakoby wynik spółki nie miał znaczenia w negocjacjach. O wiele łatwiej domagać się wysokiej nagrody przy dobrych wynikach niż przy złych. Na 30 kwietnia wynik z reguły jest lepszy niż na 31 grudnia. Dlatego w interesie załogi powinien zostać zapis o wynikach na 30 kwietnia.
Zamieszczonego stanowiska ZZIT nie rozumie, czy oznacza ono cofnięcie podpisu pod wspólnym związkowym stanowiskiem w sprawie nagrody ? Moje wątpliwości zwiększa informacja, że A. Smętek na skrzynki meilowe członków ZZIT rozsyła inny tekst, mówiący o rzekomym zamiarze podstawienia pod dyrekcję świńskiej klatki czemu on Smętek dał zdecydowany sprzeciw. Poza tym od piątkowego spotkania do dzisiaj nie odbyło się posiedzenie zarządu ZZIT. Skąd więc stanowisko związku w sprawie treści notatki ze spotkania ?

Kol. Kryska spółką giełdową nie zostaliśmy wczoraj. Pod rządami obecnych przepisów wypłacone zostało wiele Nagród na Dzień Chemika. W żaden sposób data 30 kwietnia nie przeszkadza w wypłaceniu nagrody. Tak samo brak publikacji wyników. Zamiast usprawiedliwiać idiotyczne pomysły proponuję przypomnieć Wojtusiowi kogo reprezentuje.

Kol. Shortyadam wszyscy jesteśmy omylni, czasami trzeba sięgnąć dna żeby się od niego odbić. Według mnie dzisiejsza reprezentacja załogi w organach spółki to najniższy możliwy poziom. Może być już tylko lepiej.

spotkanie z przedstawicielami zarządu (nie wiemy kto nas zaszczyci) wyznaczono na czwartek 13 maja

na końcu nasz as wypnie klatę po ordery

Droga Dyrekcjo Nagroda na Dzień Chemika jest w równej wysokości dla wszystkich. Nie da się więc grać podziałami. Próbując w tych negocjacjach zastosować mechanizm jakim ograliście pracowników w ubiegłym roku popełniliście błąd. Za błędy trzeba płacić.