05.07.2025 19:32
Kategorie newsów
Pracownicze

Kategoria: Pracownicze
Liczba pozycji: 136
· SIP
· Komunikat Komisji Wyborczej
· Wybory do Rady Pracowników
· Pismo ws umowy spo³ecznej
· Pismo SIP
· Pismo ws. umowy spo³ecznej
· Hej, soko³y...
· Pismo ws. Dnia Chemika
· Umowa spo³eczna
· Porozumienie ws. nagrody
· Pismo w sprawie ZUZP
· Op³ata za wjazdy
· Rental odzie¿y
· .
· Bony
· Pismo
· Informator
· Premia ¶wi±teczna
· SIP
· Ruch osobowy
· Porozumienie
· Pismo w sprawie przepustek
· Pismo w sprawie nagrody na Dzieñ Chemika
· Wniosek o podwy¿ki
· Oferta wypoczynku letniego
· .
· Podwy¿ki
· Dzieñ Akcji i Solidarno¶ci EKZZ na rzecz Kontraktu Socjalnego dla Europy
· Negocjacje
· Umowy terminowe
· Pismo do zarz±du
· Negocjacje
· Umowy terminowe
· Negocjacje
· Wypowied¼ Witolda G³osa
· Prezentacja Witolda G³osa
· Odpowied¼ ws. realizacji uzgodnieñ zawartych w porozumieniu z 9 maja 2012 roku.
· Pismo do Zarz±du ZA
· Porozumienie koñcz±ce spór zbiorowy
· Zakoñczenie sporu zbiorowego
· Spó³ka Pracownicza Chemia-Pu³awy z³o¿y³a ofertê na Zak³ady Azotowe Pu³awy
· Stanowisko organizacji w sprawie Synthosu
· Informacja prasowa w sprawie wezwania Synthosu
· Pismo w sprawie premii
· Odezwa do pracowników Pakowni Saletry.
· Propozycja pracodawcy regulaminu premiowania
· Nagroda na Dzieñ Chemika
· KS nie blokuje podwy¿ek
· Nagroda na Dzieñ Chemika
· Pismo w sprawie nagrody
· Akt notarialny z wyników referendum
· Wyniki referendum strajkowego.
· Pomó¿ Dawidkowi
· Pismo w sprawie bramy nr 5
· Stanowisko organizacji zwi±zkowych w sprawie p³ac.
· Komunikat odno¶nie ruchu na bramie nr 5
· Negocjacje p³acowe
· Odpowied¼ organizacji zwi±zkowych na propozycjê Zarz±du ZA z 13 lutego
· Propozycja Zarz±du
· Komunikat
· Spór zbiorowy.
· Odpowied¼ na pismo w sprawie podwy¿ek
· Odpowied¼ na pismo
· Wniosek o odwo³anie
· Protokó³ rozbie¿no¶ci
· Odpowied¼ w sprawie us³ug Stozapu
· Wykorzystanie zaleg³ego urlopu
· Informacje na temat ZF¦S
· Spotkanie w sprawie taryfikatora
· Nowy taryfikator
· ubezpieczenia pracownicze
· Komentarz do shoutbox
· Ustalenia ze spotkania 28 listopada 2011
· Protokó³ rozbie¿no¶ci
· Pismo w sprawie nagrody
· Pismo w sprawie ubezpieczeñ
· Pismo Cz³onków Zarz±du Pu³aw
· Wniosek o nagrodê z zysku
· Podpisane porozumienie.
· Propozycja strony zwi±zkowej.
· Mediacje w sprawie negocjacji p³acowych
· Negocjacje p³acowe 21.09
· Negocjacje p³acowe 19.09
· Wspólne stanowisko zz ws podwy¿ek.
· spór zbiorowy
· spór zbiorowy
· spór zbiorowy
· Pismo ws p³acowych.
· NOWE UBEZPIECZENIE
· Program obchodów 50-lecia ZA Pu³awy SA
· Zaczê³o siê
· Informacje o nagrodzie
· Taryfikator
· kasa
· nowy taryfikator
· Spotkanie z Zarz±dem ZAP
· Regulamin wyboru spo³ecznych inspektorów pracy w ZA „Pu³awy” S.A.
· plan urlopowy
· System dzia³ania us³ugi Rental
· Regulamin Zak³adowego Funduszu ¦wiadczeñ Socjalnych
· komunikat
· Nagrody specjalne
· Wyniki wyborów cz³onka za³ogi do Rady Nadzorczej
· komisja BHP
· Darmowe wej¶ciówki na koncert
· Wyborcze Nadchodz± zmiany
· Wyniki wyborów do RN
· negocjacje p³acowe i nie tylko.
· BONUS DLA PRACODAWCÓW?
· Informacja o D. W. "Jawor"
· Negocjacje p³acowe
· ZF¦S
· Pismo w sprawie nagrody z zysku.
· negocjacje wska¼nika wzrostu wynagrodzeñ.
· Rozmowy podwy¿kowe
· Pismo w sprawie podwy¿ki
· Wjazdy dla laborantek
· spó³ka pracownicza
· Spó³ka pracownicza
· Podziêkowania od pracownika
· Wybory Spo³ecznego Inspektora Pracy.
· Pracownicy Agencji Pracy Tymczasowej - gdzie?
· z prac rady nadzorczej
· Notatka ze spotkania w sprawie nagrody na Dzieñ Chemika.
· informacja pracodawcy ws nagrody na DCh.
· Notatka ze spotkania z przedstawicielem zarz±du ZAP w dniu 27 kwietnia 2010 roku.
· odpis na ZF¦S
· spotkanie z Zarz±dem ZAP
· list Wojciecha Kozaka.
· spotkanie z zarzadem zap.
· wybory 2009
· o¶wiadczenie
· WYBORY DO ZARZ¡DU ZAP 2009
· Zimowe zaopatrzenie pracowników.
· bony - final
· POGOTOWIE STRAJKOWE
· Pokaż wszystkie kategorie
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
04.07.2025 16:42
milczenie nie oznacza zgody tylko wstrzymanie się od głosu

Gazowiec
04.07.2025 15:04
Pięknie łykam i niech zostanie tak w twojej głowie! I *kwiatek*iscie kocham wykonywanie ich planu 🤣🤣🤣🤣

Odsiarczanie2012
04.07.2025 14:58
Gazowiec w chu.... Cie robią a Ty lykasz kasa jest tylko robia tak żebyś nie poprosił o pieniądze. Ty widać pieknie wykonujesz ich Plan

bonet
04.07.2025 14:57
Czyli nic się nie zmieni. Może i wpływ był, ale wpływ na konto co miesiąc pozostaje niezmienny.

Slawomir Wrega
04.07.2025 13:28
Oznacza brak jakiegokolwiek wpływu na płace.

bonet
04.07.2025 13:03
Co w praktyce, na chwilę obecną, oznacza dla nas ten wynikowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na bieżący rok?

Normalny
04.07.2025 12:19
Milczenie większości to przyzwolenie. Rubikon został przekroczony – teraz mogą wszystko

Gazowiec
04.07.2025 11:49
Jakie podwyżki, jak oni nie mają kasy aby jednorazowy przelew zrobić...

Odsiarczanie2012
04.07.2025 11:47
Kiedy będą te ustalane dziś podwyżki?

Slawomir Wrega
04.07.2025 11:36
Na forum zaraz napiszÄ™.

Rysiek_Wodzirej
04.07.2025 11:20
Uśmie*kwiatek*cie sie brygada! Smiech Panie przewodniczący jak dzisiejsze rozmowy? Czekamy na relacje.

tojestmocznikkoniecswiata
04.07.2025 11:12
normalny 5zł a pół wypłaty to lekka róźnica. Wystarczająco nam już okroili wyplaty nie wspominając braku podwyżek...

Pszemo
04.07.2025 11:01
Nie podoba mi się to... A szegolmie ten brak szacunku bo podobno jedyne info o tym było dzisiaj w radiowęźle takie rzeczy powinno się mówić już miesiąc wcześniej...

Pszemo
04.07.2025 10:55
CoÅ› w tym dziwnego panie normalny?

MrNobody
04.07.2025 10:06
Widzisz Normalny rewolucji potrzebna jest iskra a tam nie było takiej iskry

Wygenerowano w sekund: 0.09 62,257,930 unikalnych wizyt