Wprowadzenie nowego �wi�ta nie budzi�o wi�kszych kontrowersji. Legislator senacki zg�osi� jedynie uwag�, �e kwestia �wi�t regulowana jest m.in. konkordatem, dlatego ustanowienie �wi�ta Trzech Kr�li nale�y uzgodni� z Ko�cio�em. W odpowiedzi senator Jan Rulewski stwierdzi�, �e jego zdaniem nie ma takiej potrzeby i zaproponowa� potraktowanie �wi�ta Trzech Kr�li jako �wi�ta �wieckiego.

W dalszej cz�ci wypowiedzi senator Rulewski odni�s� si� do proponowanych zmian w kodeksie pracy. Jego zdaniem w przepisach dotycz�cych czasu pracy panuje obecnie ba�agan i ewentualne poprawki mia�yby znaczenie porz�dkuj�ce. Popar� go senator Stanis�aw Kogut (wywodz�cy si� z PiS-u i „Solidarno�ci” kolejowej). W podobnym tonie wypowiedzia� si� reprezentant Ministerstwa Spraw Wewn�trznych i Administracji. Swojego stanowiska nie przedstawi�o natomiast Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej. Nast�pnie przewodnicz�cy komisji Mieczys�aw Augustyn zaprosi� do zabrania g�osu partner�w spo�ecznych. Odnios�em wra�enie, �e po wyst�pieniu senatora Koguta przedstawiciele „Solidarno�ci” nie mieli ju� ochoty wypowiada� si�. Zaprezentowa�em wi�c stanowisko Forum Zwi�zk�w Zawodowych.

Wprowadzenie �wi�ta Trzech Kr�li opiniujemy oczywi�cie pozytywnie. Natomiast w kwestii zmian do kodeksu pracy poinformowa�em, �e ich skutkiem b�dzie praca przez 7-8 dodatkowych dni w roku (w zale�no�ci od uk�adu kalendarza). Jest to wynik wyznaczania przez pracodawc� dni wolnych. Tak wi�c wprowadzenie zapisu, �e dzie� wolny przypadaj�cy w �wi�to nie zmniejsza wymiaru pracy w danym tygodniu, doprowadzi do tego, �e pracodawcy w�a�nie na ten dzie� �wi�teczny, wypadaj�cy w innym dniu ni� niedziela, wyznacza� b�d� dzie� wolny, wynikaj�cy z normy pi�ciodniowego tygodnia pracy. Tym sposobem dwie normy ochronne: pi�ciodniowego tygodnia pracy i wolnych od pracy �wi�t b�d� mog�y by� zaspokojone jednym dniem wolnym.

Wprowadzenie takich przepis�w doprowadzi�oby do �amania lub wr�cz wypowiedzenia konkordatu, a tak� sytuacj� trudno sobie wyobrazi�. Skutek b�dzie zatem taki, �e norma pi�ciodniowego tygodnia pracy w niekt�rych tygodniach zostanie zamieniona na norm� sze�ciodniow�. To z kolei b�dzie ewenementem w skali Europy. Ponadto musimy pami�ta�, �e pi�ciodniowy tydzie� pracy, formu�owany pocz�tkowo jako „wolne soboty”, by� jedynym uznawanym przez wszystkich, zrealizowanym postulatem Porozumie� Sierpniowych. Wycofanie si� pa�stwa z normy pi�ciodniowej powoduje, �e i ten postulat zostaje niespe�niony.

Zwr�ci�em uwag�, �e pracownicy za dodatkowo przepracowane dni w zwi�zku z powszechno�ci� zrycza�towanego miesi�cznego wynagrodzenia nie otrzymaj� dodatkowej p�acy. Od tej pracy nie zostan� r�wnie� odprowadzone podatki oraz sk�adki na ZUS. B�dzie to ogromny bonus dla pracodawc�w. Jaki du�y? Mo�na policzy� �atwo, mno��c 15 milion�w zatrudnionych przez 8 dni i przez 8 godzin oraz przez �redni� wydajno�� pracownika na godzin�. B�dzie to wielomiliardowy, niczym nieuzasadniony prezent dla pracodawc�w kosztem pracownik�w, Skarbu Pa�stwa i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych.

Na koniec stwierdzi�em, �e wed�ug Forum Zwi�zk�w Zawodowych te zmiany nie mog� zosta� przyj�te.

Po mojej wypowiedzi zapanowa�a konsternacja. Nikt si� do niej nie odni�s�. Natomiast przewodnicz�cy komisji stwierdzi�, �e wobec tak powa�nych zarzut�w nie mo�na dalej procedowa� proponowanych zmian. Przerwa� posiedzenie, daj�c czas na przemy�lenie i przeanalizowanie problemu. G�osowanie prze�o�one zosta�o na nast�pny dzie�.

20 pa�dziernika o godz. 8.00 senacka Komisja Rodziny i Polityki Spo�ecznej, nie daj�c mo�liwo�ci zabrania g�osu przedstawicielom partner�w spo�ecznych, przeg�osowa�a projekt zmian do kodeksu pracy.

�

S�AWOMIR WR�GA