27 kwietnia odby³o siê spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami Organizacji Zwi±zkowych, którego jednym z punktów by³o zagadnienie nagrody na dzieñ „Dzieñ Chemika”.
Zarz±d Spó³ki po przeanalizowaniu aktualnej, trudnej sytuacji finansowej Spó³ki, przedstawi³ propozycjê optymalnego, na dany moment, rozwi±zania kwestii nagrody z okazji „Dnia Chemika” poprzez zast±pienie wyp³aty gotówkowej, wydaniem wiosennych bonów towarowych o warto¶ci 1060 z³otych. Wydanie tych bonów w przypadku zgody Organizacji Zwi±zkowych wyra¿onej najpó¼niej do 30 kwietnia 2010 r, (co jest determinowane kwestiami podatkowymi), nast±pi³oby jeszcze przed tegorocznymi obchodami naszego ¶wiêta, zaplanowanymi na ostatni weekend maja. W przypadku nie podpisania porozumienia odno¶nie powy¿szej propozycji przez Organizacje Zwi±zkowe, Zarz±d zobligowany bêdzie do wyp³aty nagrody zgodnie z pkt. 1 Regulaminu przyznawania pracownikom nagrody z okazji „Dnia Chemika”, bêd±cego za³±cznikiem do Zak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy i wyp³aci j± w kwocie nie mniejszej ni¿ 10% ¶redniego wynagrodzenia w Spó³ce za kwiecieñ. Kwota ta odpowiada w tym momencie warto¶ci ok. 430 z³otych brutto
W ubieg³ym roku by³o 1700 z³ odszkodowania, 3% podwy¿ki, nagroda i premia, w tym proponuj± 630 z³ ( 1060 - 430). Bêd±c dzieckiem ³owi³em karasie w starej zamulonej sadzawce, by³y tak wyg³odzone, ¿e bra³y na pusty haczyk.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.
Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?
Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.
Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?
Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu
Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni k też chcą rozwalić...😢
Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn icznej
Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP
jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.
Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC
Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"
jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...
Andrzej By
04.01.2026 15:40
heniu nie błyskam za darmo, iskra może henio ma lepsze pomysł niż ja. Chyba wiesz co to burza mózgów?
heniek
04.01.2026 14:45
Na EC są ,,tęgie głowy" poradzą sobie a jak nie to rozpiszą konkurs co z tym zrobić, Andrzej będziesz mógł ,,błysnąć"
iskra
04.01.2026 14:33
Andrzej By,to ty miałeś tutaj z dziesięć pomysłów na BW100 a teraz pytasz co zrobić?Powanie?