17.07.2026 14:08
informacja pracodawcy ws nagrody na DCh.
Pracownicze
Aktualnoci - 2010
Wtorek, 27 Kwiecie 2010 15:44; Czytane 338
27 kwietnia odbyo si spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami Organizacji Zwizkowych, ktrego jednym z punktw byo zagadnienie nagrody na dzie „Dzie Chemika”.

Zarzd Spki po przeanalizowaniu aktualnej, trudnej sytuacji finansowej Spki, przedstawi propozycj optymalnego,na dany moment, rozwizania kwestii nagrody z okazji „Dnia Chemika” poprzez zastpienie wypaty gotwkowej, wydaniem wiosennych bonw towarowych o wartoci 1060 zotych. Wydanie tych bonw w przypadku zgody Organizacji Zwizkowych wyraonej najpniej do 30 kwietnia 2010 r, (co jest determinowane kwestiami podatkowymi), nastpioby jeszcze przed tegorocznymi obchodami naszego wita, zaplanowanymi na ostatni weekend maja. W przypadku nie podpisania porozumienia odnonie powyszej propozycji przez Organizacje Zwizkowe, Zarzd zobligowany bdzie do wypaty nagrody zgodnie z pkt. 1 Regulaminu przyznawania pracownikom nagrody z okazji „Dnia Chemika”, bdcego zacznikiem do Zakadowego Ukadu Zbiorowego Pracy i wypaci j w kwocie nie mniejszej ni 10% redniego wynagrodzenia w Spce za kwiecie. Kwota ta odpowiada w tym momencie wartoci ok. 430 zotych brutto

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 28.04.2010 08:42:44
W ubiegym roku byo 1700 z odszkodowania, 3% podwyki, nagroda i premia, w tym proponuj 630 z ( 1060 - 430). Bdc dzieckiem owiem karasie w starej zamulonej sadzawce, byy tak wygodzone, e bray na pusty haczyk.
#2 | Slawomir Wrega dnia 28.04.2010 21:41:20
630 z ponad obligo, od tego oczywicie podatek.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,043,924 unikalnych wizyt