Zarząd Spółki po przeanalizowaniu aktualnej, trudnej sytuacji finansowej Spółki, przedstawił propozycję optymalnego, na dany moment, rozwiązania kwestii nagrody z okazji „Dnia Chemika” poprzez zastąpienie wypłaty gotówkowej, wydaniem wiosennych bonów towarowych o wartości 1060 złotych. Wydanie tych bonów w przypadku zgody Organizacji Związkowych wyrażonej najpóźniej do 30 kwietnia 2010 r, (co jest determinowane kwestiami podatkowymi), nastąpiłoby jeszcze przed tegorocznymi obchodami naszego święta, zaplanowanymi na ostatni weekend maja. W przypadku nie podpisania porozumienia odnośnie powyższej propozycji przez Organizacje Związkowe, Zarząd zobligowany będzie do wypłaty nagrody zgodnie z pkt. 1 Regulaminu przyznawania pracownikom nagrody z okazji „Dnia Chemika”, będącego załącznikiem do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i wypłaci ją w kwocie nie mniejszej niż 10% średniego wynagrodzenia w Spółce za kwiecień. Kwota ta odpowiada w tym momencie wartości ok. 430 złotych brutto