27 kwietnia odby³o siê spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami Organizacji Zwi±zkowych, którego jednym z punktów by³o zagadnienie nagrody na dzieñ „Dzieñ Chemika”.
Zarz±d Spó³ki po przeanalizowaniu aktualnej, trudnej sytuacji finansowej Spó³ki, przedstawi³ propozycjê optymalnego, na dany moment, rozwi±zania kwestii nagrody z okazji „Dnia Chemika” poprzez zast±pienie wyp³aty gotówkowej, wydaniem wiosennych bonów towarowych o warto¶ci 1060 z³otych. Wydanie tych bonów w przypadku zgody Organizacji Zwi±zkowych wyra¿onej najpó¼niej do 30 kwietnia 2010 r, (co jest determinowane kwestiami podatkowymi), nast±pi³oby jeszcze przed tegorocznymi obchodami naszego ¶wiêta, zaplanowanymi na ostatni weekend maja. W przypadku nie podpisania porozumienia odno¶nie powy¿szej propozycji przez Organizacje Zwi±zkowe, Zarz±d zobligowany bêdzie do wyp³aty nagrody zgodnie z pkt. 1 Regulaminu przyznawania pracownikom nagrody z okazji „Dnia Chemika”, bêd±cego za³±cznikiem do Zak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy i wyp³aci j± w kwocie nie mniejszej ni¿ 10% ¶redniego wynagrodzenia w Spó³ce za kwiecieñ. Kwota ta odpowiada w tym momencie warto¶ci ok. 430 z³otych brutto
W ubieg³ym roku by³o 1700 z³ odszkodowania, 3% podwy¿ki, nagroda i premia, w tym proponuj± 630 z³ ( 1060 - 430). Bêd±c dzieckiem ³owi³em karasie w starej zamulonej sadzawce, by³y tak wyg³odzone, ¿e bra³y na pusty haczyk.
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.
Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.
heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie
Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.
Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków
Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?
Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?
Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego
Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.
ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.
Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga my.Siarkopol poproscie o pomoc
Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób