03.06.2023 22:46
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

PPA
03.06.2023 15:39
Teraz Stres przed napisaniem czegos bo Admini Sławek

PPA
03.06.2023 15:33
Odblokowano mnie Grin

bosman
03.06.2023 10:02
Panie Przewodniczący! Nie przystoi... Frown

Slawomir Wrega
03.06.2023 09:07
w Sejmie i jeszcze setki razy. Autor, którego nie brzydzisz się czytać, nazwał to wtedy ,,kabaretem w sejmie". A teraz koorwiszon włazi władzy do doopy.

Slawomir Wrega
03.06.2023 09:06
Kolego Najlepszy, 30 marca b.r. na spotkaniu z zarządem po raz pierwszy wybrzmiał postulat o wyjściu z grupy. Mam satysfakcję, że z moich ust. Później o konieczności NACJONALIZACJI ZAP mówiliśmy w Sej

pracus
03.06.2023 05:16
czy to prawda że Jamniczek już przeszedł do orlenu ?

Robol
03.06.2023 04:23
Jerzy na wielką czystkę nawet s była bezradna, prezes podjął decyzję o całkowitym nie przedłużaniu umów i nie było zmiłuj, każdy leciał, ci co należeli do s też

amoniakalny
02.06.2023 21:45
Marek skąd przylazłeś ? Może idź się wypowiadaj na swojej śp solidarności. A nie przepraszam tam jest taka wolność wypowiedzi jak w Korei Północnej...

Jerzy
02.06.2023 15:40
Jaka obłuda tej solidarnośći swoich członków wysłali na dobre instalacje lub jak byli jacyś pracownicy do oddelegowanie to im pozałatwiali że zostali u siebie na wydziale. A nas dali do najgorszej ro

Aparatowy123
02.06.2023 15:11
Mel 2 od dziś jest u*kwiatek*miana.

heniek
02.06.2023 12:58
Radku przydrożne panie też służą każdemu aby zapłacił

Radek
02.06.2023 12:44
Jak historia pokazała, nie przypominam sobie, żeby pod batutą Solidarności w ZAP rozwiązano istotne problemy w tym zakładzie. Zawsze pozory, a nie konkrety...służyli
jako przykrywka każdej władzy...

heniek
02.06.2023 11:33
Sławku czy za takie paszkwile co pisze ta szuja na śp solidarności oprócz taczki mogą być inne konsekwencje

NieZmianowy
02.06.2023 11:11
Czy na to stanowisko był ogłoszony jakiś konkurs wewnętrzny? Zewnętrzny? Nie było nic w radiowęźle o tej ofercie pracy z tego co kojarzę.

Najlepszy ZZ czlonek
02.06.2023 11:09
Panie Slawku czy ZZPRC jest za wyjsciem z Grupy Azoty? Bo ktos inny uwaza od miesiaca inaczej

Archiwum shoutboksa
negocjacje płacowe i nie tylko.
Pracownicze

Protokół

ze spotkania Strony Pracodawcy

z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi

w dniu 20 października 2010 r.

 

Lista obecności w załączeniu.

Temat spotkania:

1. Obsługa pacjentów – pracowników Z.A. „Puławy” S.A. przez ZOZ „Medical”

2. Negocjacje wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011.

3. Postępy prac nad budową nowego taryfikatora stanowisk pracy.

4. Wypłata nagrody z zysku dla pracowników Z.A. „Puławy” S.A.

5. Wypłata świadczenia finansowego dla pracowników Z.A. „Puławy” .A. z okazji Świąt Bożego Narodzenia.

Przebieg spotkania

Ad. 1

Prezes Zarządu Spółki „Medical” Pan Leszek Dyrda w trakcie spotkania udzielił odpowiedzi na pytania zgłoszone przez Stronę Związkową oraz przedstawił informację na temat usług które mają zostać wdrożone w Spółce od następnego roku.

Ad. 2.

Członek Zarządu Z.A. „Puławy” S.A. Pan Wojciech Kozak przedstawił sytuację na temat dostaw gazu, zawarcia aneksu z PGNiG w sprawie zwiększenia dostaw, podatku akcyzowego oraz uruchamianych inwestycji w Spółce.

Mając na uwadze sytuację finansową oraz rozwój Spółki, Strona Pracodawcy zaproponowała przyjęcie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011 na poziomie 2%.

Strona Związkowa podtrzymała swoje stanowisko realizacji przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 8%.

Każda ze stron dokonana analizy i weryfikacji przedstawionych propozycji i swoje stanowiska zaprezentuje na spotkaniu w dniu 22 października 2010 r..

Ad. 3

W poprzednim tygodniu spłynęły ostatnie opisy stanowisk pracy. Hierarchia stanowisk pracy w pionach organizacyjnych została skonsultowana z Dyrektorami Pionów. Na podstawie wszystkich opisów firma Meritum stworzyła hierarchię stanowisk pracy, która to zostanie zaprezentowana Zarządowi Spółki.

Ad. 4

Zarząd Spółki nie jest decydentem w sprawie podziału nagrody z zysku. Stanowisko Zarządu Spółki w sprawie podziału zysku netto nie zostanie przekazane Stronie Związkowej, natomiast Zarząd Spółki będzie się starał, żeby wszystkie strony (akcjonariusze, pracownicy, spółka) partycypowały w wyniku.

Ad. 5.

Wypłata świadczenia finansowego dla pracowników Z.A. „Puławy” S.A. z okazji Świąt Bożego Narodzenia uzależniona jest od pojęcia decyzji w sprawi wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok obrotowy 2010/2011

 

Następne spotkanie Zespołu Negocjacyjnego odbędzie się 22 października 2010 r. o godzinie 13 w Dyrekcji Naczelnej Sala Nr 20.

 

Protokołował:

Krzysztof Bachan

Podpisy stron:

Komentarze
#1 | putin dnia 21.10.2010 18:37:48
Czy ktoś może podjąć próby zlikwidowania rozbieżności w widełkach płacowych, dlaczego pomimo nienaganej pracy spełnienia kryterium stanowiskowych mam tylko 65% tego co zapisane dla mojej grupy..
#2 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 11:15:42
o czym dowodzie referendum strajkowe sprzed roku, tak???????
#3 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 14:39:42
skoro nasz działania uważasz za pozorne ruchy to może zaproponuj działania które twoim zdaniem przyniosą oczekiwany efekt.
czekam niecierpliwie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

28,903,028 unikalnych wizyt

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2023 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.