17.07.2026 02:48
1386 z czy 1500 z? Rozpoczyna si bj o wysoko pacy minimalnej
Artykuy
Zgodnie z ustaw o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych, wskanik waloryzacji rent i emerytur zaley od cen towarw i usug konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym. Wskanik ten jest zwikszany o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przecitnego wynagrodzenia w roku poprzednim.

Wedug propozycji rzdu, na 2011 r. wskanik waloryzacji rent i emerytur miaby wynie 2,46 proc. Propozycj t poparli przedstawiciele wszystkich organizacji pracodawcw z KT, tj. Business Centre Club, Pracodawcy RP, PKPP Lewiatan i Zwizek Rzemiosa Polskiego. Natomiast zwizki zawodowe (Forum Zwizkw Zawodowych, Oglnopolskie Porozumienie Zwizkw Zawodowych i NSZZ "Solidarno") proponoway, by wskanik waloryzacji wynis 3,15 proc.

Resort pracy przedstawi zatem Radzie Ministrw projekt przepisw w sprawie wskanika wzrostu rent i emerytur w wersji, ktr zaproponowa.

Czonkowie Komisji nie podjli take wsplnej uchway w sprawie podwyki minimalnego wynagrodzenia na 2011 r. Resort pracy zaproponowa, by od 1 stycznia 2011 r. paca minimalna wynosia 1386 z (obecnie jest to 1317 z brutto miesicznie). Pracodawcy to zaakceptowali. Natomiast przedstawiciele wszystkich zwizkw zawodowych reprezentowanych w KT chcieli, by paca minimalna wyniosa w 2011 r. 1500 z.

Jak podkreli Henryk Nakonieczny z Solidarnoci, poniewa skutki kryzysu gospodarczego - poza bezrobotnymi i emerytami - ponieli przede wszystkim pracownicy, niezbdna jest wiksza podwyka ni proponowana przez stron rzdow. Jego zdaniem, pozwoli to na utrzymanie odpowiedniej relacji midzy pac minimaln a przecitn (wedug danych ZUS za I kwarta 2010 r. jest to 3316 z 38 gr brutto miesicznie).

Zdaniem minister pracy Jolanty Fedak, podwyka wiksza od tej, ktr zaproponowaa strona rzdowa, nadmiernie zwikszy koszty pracy, co moe doprowadzi do zmniejszenia legalnego zatrudnienia.

Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak zauway, e gdyby podnie pac minimaln do 1500 z, jak chc zwizki zawodowe, to podwyka wyniosaby ok. 190 z miesicznie. Zaproponowa, by KT jeszcze raz spotkaa si z minister pracy i sprbowaa doj do porozumienia. Przypomnia, e zgodnie z przepisami jest na to czas do 15 lipca.

Kolejne posiedzenie plenarne KT zaplanowano na 12 lipca. 6 lipca zbierze si natomiast zesp budetu, wynagrodze i wiadcze socjalnych KT, ktry ma jeszcze raz rozmawia o wskaniku wzrostu pacy minimalnej.

PAP
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

heniek
14.07.2026 11:53
To powinna być codzienność a nie jak w,,Samych Swoich" jak Kargul podpisał to już Pawlak za żadne skarby nie podpisze 🤣

pilarz01
14.07.2026 09:31
Tak trzymac brawo.Inaczej nic nie wywalczymy

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,042,610 unikalnych wizyt