25.09.2026 16:52
1386 z³ czy 1500 z³? Rozpoczyna siê bój o wysoko¶æ p³acy minimalnej
Artyku³y
Zgodnie z ustaw± o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeñ Spo³ecznych, wska¼nik waloryzacji rent i emerytur zale¿y od cen towarów i us³ug konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym. Wska¼nik ten jest zwiêkszany o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciêtnego wynagrodzenia w roku poprzednim.

Wed³ug propozycji rz±du, na 2011 r. wska¼nik waloryzacji rent i emerytur mia³by wynie¶æ 2,46 proc. Propozycjê tê poparli przedstawiciele wszystkich organizacji pracodawców z KT, tj. Business Centre Club, Pracodawcy RP, PKPP Lewiatan i Zwi±zek Rzemios³a Polskiego. Natomiast zwi±zki zawodowe (Forum Zwi±zków Zawodowych, Ogólnopolskie Porozumienie Zwi±zków Zawodowych i NSZZ "Solidarno¶æ") proponowa³y, by wska¼nik waloryzacji wyniós³ 3,15 proc.

Resort pracy przedstawi zatem Radzie Ministrów projekt przepisów w sprawie wska¼nika wzrostu rent i emerytur w wersji, któr± zaproponowa³.

Cz³onkowie Komisji nie podjêli tak¿e wspólnej uchwa³y w sprawie podwy¿ki minimalnego wynagrodzenia na 2011 r. Resort pracy zaproponowa³, by od 1 stycznia 2011 r. p³aca minimalna wynosi³a 1386 z³ (obecnie jest to 1317 z³ brutto miesiêcznie). Pracodawcy to zaakceptowali. Natomiast przedstawiciele wszystkich zwi±zków zawodowych reprezentowanych w KT chcieli, by p³aca minimalna wynios³a w 2011 r. 1500 z³.

Jak podkre¶li³ Henryk Nakonieczny z Solidarno¶ci, poniewa¿ skutki kryzysu gospodarczego - poza bezrobotnymi i emerytami - ponie¶li przede wszystkim pracownicy, niezbêdna jest wiêksza podwy¿ka ni¿ proponowana przez stronê rz±dow±. Jego zdaniem, pozwoli to na utrzymanie odpowiedniej relacji miêdzy p³ac± minimaln± a przeciêtn± (wed³ug danych ZUS za I kwarta³ 2010 r. jest to 3316 z³ 38 gr brutto miesiêcznie).

Zdaniem minister pracy Jolanty Fedak, podwy¿ka wiêksza od tej, któr± zaproponowa³a strona rz±dowa, nadmiernie zwiêkszy koszty pracy, co mo¿e doprowadziæ do zmniejszenia legalnego zatrudnienia.

Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak zauwa¿y³, ¿e gdyby podnie¶æ p³acê minimaln± do 1500 z³, jak chc± zwi±zki zawodowe, to podwy¿ka wynios³aby ok. 190 z³ miesiêcznie. Zaproponowa³, by KT jeszcze raz spotka³a siê z minister pracy i spróbowa³a doj¶æ do porozumienia. Przypomnia³, ¿e zgodnie z przepisami jest na to czas do 15 lipca.

Kolejne posiedzenie plenarne KT zaplanowano na 12 lipca. 6 lipca zbierze siê natomiast zespó³ bud¿etu, wynagrodzeñ i ¶wiadczeñ socjalnych KT, który ma jeszcze raz rozmawiaæ o wska¼niku wzrostu p³acy minimalnej.

PAP
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie sÄ… ustalenia dzisiejszego spotkania?

Antek
22.09.2026 16:42
Słaba pikieta w Tarnowie

Wygenerowano w sekund: 0.13 97,269,730 unikalnych wizyt