27,297,492 unikalnych wizyt
Szef będzie mógł odmówić dni wolnych na żądanie
Artykuły
– Urlop na żądanie to ewenement w europejskim prawie pracy. Chcemy go ucywilizować, by przestał być narzędziem protestów. Nie twierdzimy, że pracownicy go nadużywają, ale zdarzało się, że większość załogi jednego dnia składała wnioski urlopowe – mówiła Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP.

Przedsiębiorcy przygotowali projekt nowelizacji, zgodnie z którym skróceniu uległby wymiar urlopu na żądanie. Zaproponowali, by zmniejszył się z czterech do dwóch dni w roku.

– Uważam, że nie ma uzasadnienia dla obniżenia wymiaru akurat do dwóch dni. Jeśli już, to raczej należy zrezygnować z urlopu na żądanie, tak jak proponowała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy – uważa prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Ponadto zmieniłby się też termin składania wniosku o udzielenie takiego urlopu. Pracownik miałby go zgłaszać najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień rozpoczęcia urlopu. Obecna treść przepisu, zgodnie z którym pracownik ma zgłosić żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia, budzi wiele kontrowersji i pozwala zaskakiwać pracodawcę, uniemożliwiając mu wprowadzenie zmian, które zminimalizują skutki nieobecności z powodu urlopu.

Ponadto w kodeksie miałby się znaleźć przepis uprawniający do odmowy udzielenia tego urlopu w razie wystąpienia ważnych potrzeb pracodawcy. To właśnie ta propozycja wzbudziła najwięcej kontrowersji. Zdaniem Biura Legislacyjnego Sejmu i PIP prawo odrzucenia wniosku urlopowego pozbawiłoby ten urlop nadzwyczajnych przymiotów. Pracodawcy podkreślali, że zgodnie z obecnym orzecznictwem Sądu Najwyższego obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest bezwzględny, a pracodawca może odmówić go pracownikowi ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, że zasługujący na ochronę interes wymaga obecności pracownika w firmie (wyrok Sądu Najwyższego z 18 października 2009 r., sygn. akt II PK 123/09).

Przeciwny wprowadzeniu przepisu pozwalającego na odmowę udzielenia urlopu jest prof. Jerzy Wratny. Jego zdaniem takie prawo pracodawca ma już dziś i można je wywieść z art. 8 k.p.

W czasie dyskusji przedstawiciele Ministerstwa Pracy przypomnieli, że w Komisji Trójstronnej trwały niedawno negocjacje dotyczące urlopu na żądanie i warto by je uwzględnić. Wymiar tego urlopu pozostałby na dotychczasowym poziomie, ale pracownik mógłby skorzystać tylko z jednego dnia w każdym kwartale.

Posłowie zdecydowali, że projekty skierują do Biura Analiz Sejmowych oraz do legislatorów i wrócą do nich po uzyskaniu opinii.

Tomasz Zalewski
www.rp.pl
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

ubot
26.06.2022 11:26
Nasze dzieci i rodziny pytają się czy nas jeszcze stać na godne życie.

Fair play
26.06.2022 10:12
Szanowne Koleżanki i Szanowni Koledzy skąd w Was tyle nienawiści? Czy "żywa gotówka" jest tego warta? To czytają nasze rodziny, dzieci. Jaki dajecie im przykład?

Azot07
25.06.2022 21:09
Przecież jak byk jest napisane ze od 1.06.2022. Czyli najbliższa wypłata będzie większa o 4,4%

Krzysiek pulawy
25.06.2022 20:22
aparat 24.06.2022 15:46:34 Ktoś sie orientuje w tym bur*elu całym ile i od kiedy te ochłapy? Co cię tak obchodzą te ochłapy? Nik tak nie pyta kiedy jak ty.

aparat
25.06.2022 15:45
Panie Sławku od kiedy podwyżki?

Najlepszy ZZ czlonek
25.06.2022 12:50
Czy czlonkowie Panie Kaminski Pana zwiazku sa zadowoleni ile zes Pan wynegocjowal i ze popierasz Pan takie podwyzki? I ze sam negocjuesz to znaczy bardziej sprzedajesz inne ZZ?

Argon
25.06.2022 10:39
Może jestem naiwny, ale żadne pieniądze nie są warte takiego zeszmacenia (choć przez 6 ostatnich lat standardy mocno poszły w dół).

Bogdanek
25.06.2022 10:19
Solidarność pasożycie,życzę Tobie żeby ten ciepły stolek zaczął tak cie palic w *kwiatek* żeby ci ją usmolił i żebyś trafil, iżebyś trafił na stanowisko gdzie na swoją pensję trzeba uczciwie zarobić a

GrzegorzMandziarz
25.06.2022 09:26
Kłamco Kamiński kiedy zobaczę przeprosiny na waszej stronie? I czy jak kłamałeś w jednej sprawie co jest bezsporne to kłamiesz również w innych?

solidarnosc
25.06.2022 09:18
Panie MamJużDość, sądząc po wcześniejszych wpisach, używa Pan słów których znaczeń Pan nie rozumie, a już na pewno nie stosuje. Bezradny

aparat
25.06.2022 08:55
Od kiedy podwyzki i ile?

MamJuzDosc
25.06.2022 00:11
Kamiński powiem Ci coś, o czym nie masz pojęcia. Godność jest więcej warta od pieniędzy. Przemyśl to przed snem.

iskra
24.06.2022 22:44
NSZZ Solidarność.Kamińs
ki myśli że jego działalność tu to oznaka słabości.Ale to zamierzone,ma się maksymalnie odsłonić.Kłam Pinokio kłam...

iskra
24.06.2022 22:41
Walić to że mdli.To trzeba powtarzać do znudzenia bo może nie wszyscy zrozumieli.To samozadowolenie "Kamiński vel solidarność" jest tu potrzebne aby skompromitować pseudozwiązek pod nazwą

solidarnosc
24.06.2022 22:34
Panie Radku może to ciąża? Czekania na Pana nagroda Rockefellera w wysokości 1 miliona dolarów Wink