25.11.2025 19:12
Szef bêdzie móg³ odmówiæ dni wolnych na ¿±danie
Artyku³y
– Urlop na ¿±danie to ewenement w europejskim prawie pracy. Chcemy go ucywilizowaæ, by przesta³ byæ narzêdziem protestów. Nie twierdzimy, ¿e pracownicy go nadu¿ywaj±, ale zdarza³o siê, ¿e wiêkszo¶æ za³ogi jednego dnia sk³ada³a wnioski urlopowe – mówi³a Monika G³adoch, ekspert Pracodawców RP.

Przedsiêbiorcy przygotowali projekt nowelizacji, zgodnie z którym skróceniu uleg³by wymiar urlopu na ¿±danie. Zaproponowali, by zmniejszy³ siê z czterech do dwóch dni w roku.

– Uwa¿am, ¿e nie ma uzasadnienia dla obni¿enia wymiaru akurat do dwóch dni. Je¶li ju¿, to raczej nale¿y zrezygnowaæ z urlopu na ¿±danie, tak jak proponowa³a Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy – uwa¿a prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.

Ponadto zmieni³by siê te¿ termin sk³adania wniosku o udzielenie takiego urlopu. Pracownik mia³by go zg³aszaæ najpó¼niej w dniu poprzedzaj±cym dzieñ rozpoczêcia urlopu. Obecna tre¶æ przepisu, zgodnie z którym pracownik ma zg³osiæ ¿±danie udzielenia urlopu najpó¼niej w dniu jego rozpoczêcia, budzi wiele kontrowersji i pozwala zaskakiwaæ pracodawcê, uniemo¿liwiaj±c mu wprowadzenie zmian, które zminimalizuj± skutki nieobecno¶ci z powodu urlopu.

Ponadto w kodeksie mia³by siê znale¼æ przepis uprawniaj±cy do odmowy udzielenia tego urlopu w razie wyst±pienia wa¿nych potrzeb pracodawcy. To w³a¶nie ta propozycja wzbudzi³a najwiêcej kontrowersji. Zdaniem Biura Legislacyjnego Sejmu i PIP prawo odrzucenia wniosku urlopowego pozbawi³oby ten urlop nadzwyczajnych przymiotów. Pracodawcy podkre¶lali, ¿e zgodnie z obecnym orzecznictwem S±du Najwy¿szego obowi±zek udzielenia urlopu na ¿±danie nie jest bezwzglêdny, a pracodawca mo¿e odmówiæ go pracownikowi ze wzglêdu na szczególne okoliczno¶ci, które powoduj±, ¿e zas³uguj±cy na ochronê interes wymaga obecno¶ci pracownika w firmie (wyrok S±du Najwy¿szego z 18 pa¼dziernika 2009 r., sygn. akt II PK 123/09).

Przeciwny wprowadzeniu przepisu pozwalaj±cego na odmowê udzielenia urlopu jest prof. Jerzy Wratny. Jego zdaniem takie prawo pracodawca ma ju¿ dzi¶ i mo¿na je wywie¶æ z art. 8 k.p.

W czasie dyskusji przedstawiciele Ministerstwa Pracy przypomnieli, ¿e w Komisji Trójstronnej trwa³y niedawno negocjacje dotycz±ce urlopu na ¿±danie i warto by je uwzglêdniæ. Wymiar tego urlopu pozosta³by na dotychczasowym poziomie, ale pracownik móg³by skorzystaæ tylko z jednego dnia w ka¿dym kwartale.

Pos³owie zdecydowali, ¿e projekty skieruj± do Biura Analiz Sejmowych oraz do legislatorów i wróc± do nich po uzyskaniu opinii.

Tomasz Zalewski
www.rp.pl
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Ostro
25.11.2025 18:58
To nie chodzi o pokrycie kosztów tylko jeżeli by została obniżona grusza to na wypoczynek i regenerację sił byłoby jeszcze mniej funduszy w domach.

ubot
25.11.2025 18:34
Nigdy w historii zakład nie pokrywał całościowych kosztów wypoczynku.

Ostro
25.11.2025 18:07
Aktualna kwota gruszy daje 14 dniowy wypoczynek dla jednej osoby i to bez szału. A jak ktoś ma 3 dzieci? Już nie mówię o niepracującym małżonku

Slawomir Wrega
25.11.2025 10:29
To się nazywa przekierowanie emocji. Nie zarządzający winni tylko związkowce. Ordynarna manipulacja zdemoralizowanej hołoty.

Gazowiec
25.11.2025 10:12
Ty rozrózniasz pule z zakladowego funduszu swiadczen.. od puli ktora moze zarzad dac. Co mamy dac z funduszu aby gruche obcieli... to ja dziekuje.

Rysiek_Wodzirej
24.11.2025 23:25
https://zzprctarno
w.pl/artykuly/info
rmacja-dla-pracown
ikow/ ProszÄ™ bardzo.

Eurokoko
24.11.2025 21:40
Ile na Święta

misiek15
24.11.2025 13:09
Lukasik ja nigdzie nie napisałem o tym że dostaniemy jakieś pieniądze. Nie wiem czego miało dotyczyć to bujanie w obłokach.

Slawomir Wrega
24.11.2025 06:21
Jestem wielkim przeciwnikiem ,,szemranego załatwiania", każda istotna sprawa opisana jest na tej stronie. Zgoda, że nie zawsze potrafimy dość jasno wytłumaczyć.

Saletrzak
23.11.2025 20:21
Wyjdzie na to, że znowu jako jedyni nie dostaniemy nagrody, a wczasy okaże się że wszyscy w grupie będą mieli po tyle samo.

Rysiek_Wodzirej
23.11.2025 19:51
Każdy ma swoją rację. Nic nie publikujcie, nie informujecie załogi, wszystko w kuluarach ustalacie to się Pan dziwi? Skąd mają ludzie brać informacje? Z emki?

Slawomir Wrega
23.11.2025 16:08
Rysiek kpisz sobie z kołchoźnika niepotrzebnie, to bardzo skuteczne narzędzie propagandy szacujemy, że około 5% załogi nadal wierzy w publikowane tam treści.

Rysiek_Wodzirej
23.11.2025 13:28
No to Antek poszukaj jeszcze raz dokładniej. Zresztą w kołchoziku mówili o tym.

Radek
23.11.2025 12:50
Czy to oznacza, że nie ma? Może taktycznie nie napisali.

Antek
23.11.2025 12:35
Przejrzałem zwiazki tarnowskie,nic nie ma o nagrodzie na swieta.wiec nie ma co sie nakrecac

Wygenerowano w sekund: 0.11 77,164,715 unikalnych wizyt