13,143,089 unikalnych wizyt
W objęciach węża

 

W objęciach węża

 

Tabela wynagrodzeń

 

Pismo w sprawie wdrożenia Tabeli wynagrodzeń.

 


Nasi kandydaci do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A. zarejestrowani

 

Nasi kandydaci do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A. zarejestrowani

 


Wybory do Rady Nadzorczej GA S. A.

Ruszyły wybory reprezentantów załogi do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A.

 


.

 

WYNIKI FINANSOWE 2018

 

bankier.pl

RP

 

Cenzura – narzędzie w rękach tchórzy

 

W interesie nas wszystkich

 

W interesie nas wszystkich

 

Nadchodzą zmiany

 

W Ściągalni nowy numer informatora Nadchodzą zmiany

Zapraszamy do lektury

 

Interpelacja

 

Interpelacja w sprawie działań Zarządu Grupy Azoty SA w Tarnowie

 


.

 

ZNOWU PRZEKRĘT

 

500 złotych na święta

Udało nam się uzyskać nagrodę na Święta Wielkanocne w kwocie 500 zł na pracownika. Wykorzystaliśmy desperację policko-tarnowskiej części zarządu w dążeniu do wzmocnienia żółtych związków. Zaległe 1500 zł ze Świąt Bożego Narodzenia jest przedmiotem sporu zbiorowego będącego aktualnie na etapie mediacji.

Regulamin nagrody rocznej

 

W Ściągalni/Dokumenty zamieściliśmy Regulamin nagrody rocznej. Zapraszamy do lektury.

 


Rada Pracowników

 

Kandydaci do Rady Pracowników

 

Wybory do RN GA SA

 

Puławiacy do Rady Nadzorczej
Grupy Azoty SA

 

Kolejny przekręt

 

Kolejny przekręt

Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
18% [3 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
82% [14 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Marek-ZZPRC
21.07.2019 19:27
Nie wiem skąd znajdujesz takie informacje ale chyba lubisz sam sobie odpowiadać. 😀

Janusz Tracz
21.07.2019 12:26
Czyli na dojście do grup nie ma co liczyć. Dzięki za szczerość Smile

Marek-ZZPRC
21.07.2019 10:41
Nie

Janusz Tracz
20.07.2019 14:16
Ok, a czy w międzyczasie możesz zdradzić odpowiedź na pytanie Pracownika4321?

Marek-ZZPRC
20.07.2019 13:29
Zapowiada się dobre porozumienie. Opublikujemy po podpisaniu.

Janusz Tracz
20.07.2019 10:57
Marku, kiedy możemy się spodziewać ujawnienia owych treści poza biurem? Kilka pytań uważam za zasadne, bo na razie zapowiada się wieczne gonienie króliczka...

Marek-ZZPRC
19.07.2019 06:48
Rozumiem że zapoznałeś się z treścią projektu porozumienie i zabierasz głos.

marco26
19.07.2019 01:19
Starszym kolega to wiecznie będzie mało to samo było 17, 10,5 lat temu czy nawet teraz ja do teraz dochodzę do grupy a widzę że sytuacja się powtorzy

marco26
19.07.2019 01:17
I tu się Mareczku mylisz bo w firmie pracuje już 17 lat i widzę że robicie to samo co było jak ja się przyjmowałem ale widzę że każdy już o tym zapomnial

Pracownik4321
18.07.2019 14:29
Teraz najważniejsze jest jedno pytanie. Czy w porozumieniu z zarządem będzie zapis że w miesiąc maj 2020 jest miesiącem wrażenia taryfikatora i tabeli wynagrodzeń?