On Wie jak
Szanowni Pastwo!
W maju 2003 roku pracownicy Zakadw Azotowych „Puawy” S.A. wybrali mnie na czonka zarzdu naszej firmy na trzyletni kadencj. Do padziernika 2005 r., sprawujc funkcj czonka zarzdu, pracowaem rwnoczenie jako dyspozytor zmianowy przedsibiorstwa. Z powodu stanowiska pozostaych czonkw zarzdu nie sprawowaem nadzoru nad adnym pionem organizacyjnym.
PO RAZ PIERWSZY W KOALICJI
W 1997 roku, kilka miesicy po utworzeniu zwizku, w uzupeniajcych wyborach do rady nadzorczej wystawilimy dwch kandydatw: Mieczysawa Wiejaka i Zbigniewa Tkaczyka. Miejsc do obsadzenia byo rwnie dwa. Nasza determinacja bya przedmiotem licznych kpin i docinkw ze strony tzw. starych wyjadaczy. Jednak skoczyy si one szybko. Obydwaj nasi kandydaci zostali wybrani.
REKOMENDACJA
Pragn Pastwu zarekomendowa kandydatur Mieczysawa Wiejaka w wyborach czonka Zarzdu Zakadw Azotowych „Puawy” S.A. z ramienia zaogi. Pomimo, e Mieczysaw posiada rekomendacj zebrania delegatw naszej organizacji zwizkowej oraz poparcie Zwizku Zawodowego Pracownikw Zakadw Azotowych „Puawy” S.A. chc przekaza od siebie kilka zda.
MEDIACJE W SPORZE ZBIOROWYM
W poprzednim numerze naszego biuletynu poinformowalimy Pastwa, e spr zbiorowy naszej organizacji zwizkowej z pracodawc w przedmiocie harmonogramu wdroenia piciobrygadowej organizacji pracy wszed w kolejny etap, jakim s mediacje.
Jeszcze o podwykach
Nareszcie doczekalimy si podwyek wynagrodze w naszej firmie. Objy one wszystkich pracownikw. Niestety ilo pienidzy przeznaczona na ten cel bya stosunkowo niewielka, tak wic niemoliwe okazao si takie ich rozdysponowanie, aby wszyscy byli zadowoleni. Po gbokiej analizie strony (tj. pracodawca i zwizki zawodowe) doszy do wniosku, e dostpne rodki naley podzieli na dwie rwne czci.
W miar bezstresowa emerytura
By zachowa po przejciu na emerytur poziom ycia porwnywalny do okresu ycia czynnego zawodowo, wskazanym jest dodatkowe systematyczne, indywidualne, dugoletnie oszczdzanie w tzw. III filarze ubezpiecze spoecznych.
|
