On Wie jak
Szanowni Pañstwo!
W maju 2003 roku pracownicy Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. wybrali mnie na cz³onka zarz±du naszej firmy na trzyletni± kadencjê. Do pa¼dziernika 2005 r., sprawuj±c funkcjê cz³onka zarz±du, pracowa³em równocze¶nie jako dyspozytor zmianowy przedsiêbiorstwa. Z powodu stanowiska pozosta³ych cz³onków zarz±du nie sprawowa³em nadzoru nad ¿adnym pionem organizacyjnym.
PO RAZ PIERWSZY W KOALICJI
W 1997 roku, kilka miesiêcy po utworzeniu zwi±zku, w uzupe³niaj±cych wyborach do rady nadzorczej wystawili¶my dwóch kandydatów: Mieczys³awa Wiejaka i Zbigniewa Tkaczyka. Miejsc do obsadzenia by³o równie¿ dwa. Nasza determinacja by³a przedmiotem licznych kpin i docinków ze strony tzw. starych wyjadaczy. Jednak skoñczy³y siê one szybko. Obydwaj nasi kandydaci zostali wybrani.
REKOMENDACJA
Pragnê Pañstwu zarekomendowaæ kandydaturê Mieczys³awa Wiejaka w wyborach cz³onka Zarz±du Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. z ramienia za³ogi. Pomimo, ¿e Mieczys³aw posiada rekomendacjê zebrania delegatów naszej organizacji zwi±zkowej oraz poparcie Zwi±zku Zawodowego Pracowników Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A. chcê przekazaæ od siebie kilka zdañ.
MEDIACJE W SPORZE ZBIOROWYM
W poprzednim numerze naszego biuletynu poinformowali¶my Pañstwa, ¿e spór zbiorowy naszej organizacji zwi±zkowej z pracodawc± w przedmiocie harmonogramu wdro¿enia piêciobrygadowej organizacji pracy wszed³ w kolejny etap, jakim s± mediacje.
Jeszcze o podwy¿kach
Nareszcie doczekali¶my siê podwy¿ek wynagrodzeñ w naszej firmie. Objê³y one wszystkich pracowników. Niestety ilo¶æ pieniêdzy przeznaczona na ten cel by³a stosunkowo niewielka, tak wiêc niemo¿liwe okaza³o siê takie ich rozdysponowanie, aby wszyscy byli zadowoleni. Po g³êbokiej analizie strony (tj. pracodawca i zwi±zki zawodowe) dosz³y do wniosku, ¿e dostêpne ¶rodki nale¿y podzieliæ na dwie równe czê¶ci.
W miarê bezstresowa emerytura
By zachowaæ po przej¶ciu na emeryturê poziom ¿ycia porównywalny do okresu ¿ycia czynnego zawodowo, wskazanym jest dodatkowe systematyczne, indywidualne, d³ugoletnie oszczêdzanie w tzw. III filarze ubezpieczeñ spo³ecznych.
|
