Wyniki pierwszej tury wyborw czonka zarzdu Zakadw Azotowych „Puawy” SA nie pozostawiy wtpliwoci odnonie tego, jakie s preferencje wyborcze poszczeglnych grup pracowniczych w naszej firmie.
W pierwszej turze wyborw na czonka zarzdu Zakadw Azotowych „Puawy” SA blisko 44 proc. pracownikw naszej firmy oddao swj gos na mnie. Chciabym t drog serdecznie podzikowa wszystkim, ktrzy obdarzyli mnie zaufaniem.
Mieczysaw Wiejak przez trzyletni okres sprawowania funkcji czonka zarzdu Zakadw Azotowych „Puawy” SA udowodni, e jest czowiekiem, ktry umie godzi interes firmy i zaogi.
Z uwag ledziem okres, w ktrym Mieczysaw Wiejak sprawowa funkcj czonka zarzdu w Zakadach Azotowych „Puawy” SA. Mimo pocztkowych obaw, e bdzie on reprezentowa interesy tylko jednej grupy pracowniczej, szybko przekonaem si, e jest on przedstawicielem wszystkich pracownikw spki.
W odezwie pt. „Koleanki i Koledzy” (Biuletyn Informacyjny „Solidarnoci”, numer: sierpie/wrzesie 2006 r.) skierowanej do pracownikw, rekomendowany przez NSZZ „Solidarno” i ZZIT kandydat na czonka zarzdu ZAP Jacek Wjtowicz pisze: „W 2003 r. zostaem wybrany na przedstawiciela zaogi w Radzie Nadzorczej na obecn kadencj. Praca w Radzie Nadzorczej pozwolia mi na poznanie i pogbienie mechanizmw nadzoru i zarzdzania. W okresie tym aktywnie uczestniczyem w pracach zwizanych z prywatyzacj zakadu poprzez wprowadzenie akcji do obrotu publicznego na warszawskiej giedzie”
Problem dostosowania systemu pracy zmianowej w ZAP do obowizujcego od 1 stycznia 2004 roku kodeksu pracy opisywalimy wielokrotnie. Poniewa system piciobrygadowy, speniajcy wymagania kodeksowe, w naszym przekonaniu wdraany by w przedsibiorstwie zbyt opieszale, 26 stycznia br. Zwizek Zawodowy Pracownikw Ruchu Cigego wszed z pracodawc w spr zbiorowy.
