Jest wysoce prawdopodobne, e samo referendum bdzie dla pracodawcy wystarczajc przesank dla wdroenia taryfikatora i uruchomienia powszechnej podwyki. Pod warunkiem oczywicie udzielenia przez zaog zgody na strajk.
jakie pokrtne tumaczenie.
zarzd ZAP by przebiegy i nie da si wpuci w maliny a ZZPRC zachowa si le bo te nie da si wpuci w maliny.
na czy miaaby polega ta przebiego ZZPRC jeli zgodzilibymy si na taki ruch?
doskonale pokazae (nie pierwszy raz) swoje podejcie do sprawy.
jeszcze jedno: o jakich znowu wyborach mwisz. w lipcu 2008 zbliay si wybory do zarzdu, ktre odbd si we wrzeniu 2009 i do RN ktre odbd si chyba jeszcze rok pniej czyli ok jesieni 2010? czy tak mylisz????????
brawo.
ja mone i nie rozumiem twoich pokrtnych argumentw ale tobie wyranie sprawia kopot ustalenie kolejnoci zdarze i samej treci kolejnych stanowisk stron. zapoznaj si z tematem i histori problemu a potem zabierz gos.
Moim zdaniem ZZPRC powinien wykaza si przebiegoci i zgodzi si na tamte podwyki.
wpuszczeniem si w maliny przez ZZPRC byby zgodzenie si na zapisy "nikczemnego" porozumienia i zamknicie sobie drogi do dochodzenia racji przed sdem pracy. nic ponadto.
Dzisiaj przegldaem troch listy pracownikw przekazane nam przez pracodawc w celu przeprowadzenia referendum. Ciekawa sprawa, czonkowie Zarzdu ZAP na listach s, etatowych dziaaczy zwizkowych niema.
Drogi azocie jestemy jedyn organizacj zwizkow w ZAP prowadzc otwarte forum dyskusyjne. Jedyn poddajc swoje dziaania zupenie wolnej ocenie, nieograniczonego krgu osb. Mao tego zamierzenia, jeszcze przed podjciem decyzji konsultujemy na tej stronie. Jestem jedynym przewodniczcym prezentujcym swoje pogldy na tak szerokim forum.
Robimy to wszystko majc wiadomo, e nawet gdybymy nie chcieli, ma to wpyw na nasze postrzeganie rzeczywistoci i przeoenie na podejmowane decyzje.
Dlatego twoj powysz ocen naley potraktowa jaka raco niesprawiedliw.
Odpowiedzi w formie pisemnej są częścią procedury.To niestety tak jest chociaż ewidentnie pozwala grać na czas.
Aparatowy96
14.09.2026 17:47
Czyli kolejne spotkanie i bez konkretów dla pracowników?
Rysiek_Wodzirej
14.09.2026 16:20
Bardzo owocne spotkanie
Argon
14.09.2026 14:06
Kpina i gra na czas. A za jakież to patologie odpowiada Piotr Kruk?
Slawomir Wrega
14.09.2026 13:10
Tak.
M
14.09.2026 12:58
Na dzisiejszym spotkaniu ustalono tylko że będziecie czekać na pisemną propozycje odnośnie postulatów sporu zbiorowego?!
Slawomir Wrega
14.09.2026 08:42
Prezes jako odpowiedzialnych za wszystkie zgłaszane patologie wskazał Wojciecha Kozaka i Piotra Kruka, mamy problem z podaniem tego w oficjalnej notatce.
Aparatowy96
13.09.2026 10:01
I gdzie to pogotowie strajkowe prezes robi jak chce i omija wasze żądania
iskra
12.09.2026 15:39
No i założyli Przewodniczącemu kaganiec...W imię czego? Obawa o nowe procesy sądowe?Skoro miały być nazwiska...
Slawomir Wrega
12.09.2026 07:32
A napisanie to to samo co publikacja? Przy podejmowaniu kolegialnych decyzji czasami jest problem, tak działa demokracja.
heniek
11.09.2026 21:21
Przez tyle godzin to można poemat napisać 😭
Maria
11.09.2026 21:05
Slawomir Wrega
11.09.2026 08:19
Było spotkanie, było grubo, prezes wskazał winnych zarzucanych patologii z imienia i nazwiska. Piszemy informację.
Slawomir Wrega
11.09.2026 15:45
UWAGA!!!
O 18.00 brygada poniżej minimalnego składu rozpocznie u*kwiatek*mianie pierwszej nitki na starym kwasie azotowym.
Gazowiec
11.09.2026 15:43
Grubo to by było jak by powiedział że daje podwyżki takie jaki żądacie. Już oficjalne powiedziała że 1500 zł nie da bo grupa padnie. Przeciąga was w nieskończoność ..
Slawomir Wrega
11.09.2026 08:19
Było spotkanie, było grubo, prezes wskazał winnych zarzucanych patologii z imienia i nazwiska. Piszemy informację.