Jest wysoce prawdopodobne, e samo referendum bdzie dla pracodawcy wystarczajc przesank dla wdroenia taryfikatora i uruchomienia powszechnej podwyki. Pod warunkiem oczywicie udzielenia przez zaog zgody na strajk.
jakie pokrtne tumaczenie.
zarzd ZAP by przebiegy i nie da si wpuci w maliny a ZZPRC zachowa si le bo te nie da si wpuci w maliny.
na czy miaaby polega ta przebiego ZZPRC jeli zgodzilibymy si na taki ruch?
doskonale pokazae (nie pierwszy raz) swoje podejcie do sprawy.
jeszcze jedno: o jakich znowu wyborach mwisz. w lipcu 2008 zbliay si wybory do zarzdu, ktre odbd si we wrzeniu 2009 i do RN ktre odbd si chyba jeszcze rok pniej czyli ok jesieni 2010? czy tak mylisz????????
brawo.
ja mone i nie rozumiem twoich pokrtnych argumentw ale tobie wyranie sprawia kopot ustalenie kolejnoci zdarze i samej treci kolejnych stanowisk stron. zapoznaj si z tematem i histori problemu a potem zabierz gos.
Moim zdaniem ZZPRC powinien wykaza si przebiegoci i zgodzi si na tamte podwyki.
wpuszczeniem si w maliny przez ZZPRC byby zgodzenie si na zapisy "nikczemnego" porozumienia i zamknicie sobie drogi do dochodzenia racji przed sdem pracy. nic ponadto.
Dzisiaj przegldaem troch listy pracownikw przekazane nam przez pracodawc w celu przeprowadzenia referendum. Ciekawa sprawa, czonkowie Zarzdu ZAP na listach s, etatowych dziaaczy zwizkowych niema.
Drogi azocie jestemy jedyn organizacj zwizkow w ZAP prowadzc otwarte forum dyskusyjne. Jedyn poddajc swoje dziaania zupenie wolnej ocenie, nieograniczonego krgu osb. Mao tego zamierzenia, jeszcze przed podjciem decyzji konsultujemy na tej stronie. Jestem jedynym przewodniczcym prezentujcym swoje pogldy na tak szerokim forum.
Robimy to wszystko majc wiadomo, e nawet gdybymy nie chcieli, ma to wpyw na nasze postrzeganie rzeczywistoci i przeoenie na podejmowane decyzje.
Dlatego twoj powysz ocen naley potraktowa jaka raco niesprawiedliw.
Jak coś dostaniemy to raczej aby nagrodę albo premie bo to ochłapy jakieś będą ale podwyżki to raczej dalsze "zaciskanie pasa " aby przez pracowników
Kamilos
28.05.2026 13:09
Na zakładzie kicha dla pracowników a oni se wybierają kolejnego do koryta wiceprezesaaa . Wstyd i tyle . Jeszcze więcej ludzi do zarządu a co
Szary
28.05.2026 12:27
W Policach premia za pierwszy kwartał z wypłata za Maj i planują wypłacić nagrodę na Dzień Chemika. A u nas coś wiadomo? Było wczoraj to spotkanie?
Andrzej By
28.05.2026 12:09
oprócz analiz ważne też syntezy
Slawomir Wrega
28.05.2026 11:09
Krzysio wymyślił bilbord ,,Nękanie i pozywanie pracowników zamiast wynagradzania - projekt grupy azoty imieniem Donalda Tuska".
Slawomir Wrega
28.05.2026 08:33
Zarząd wybierze pomiędzy nagrodą na Dzień Chemika a zewnętrznymi kancelariami do pozywania pracowników. Znaczy kij albo marchewka.
Kamilos
28.05.2026 07:06
Iskra nie płacz bo coś będzie
iskra
27.05.2026 22:03
Zysku za pierwszy kwartał u nas nie wystarczy na oczekiwania tarnowiaków a nam jak zwykle: dwa wały i ...
Antek
27.05.2026 22:00
Oczywiscie na nasza korzysc.Cala ta GA to lata wyrzeczeń i strat dla NAS.
Antek
27.05.2026 21:58
Tarnow sie nie pier****wielki konsolidator.Jak ugraja wiecej od nas to porazka Puław.Licze ze Prezes to wszystko widzi i analizuje
Kamilos
27.05.2026 21:54
Nie o 1500 tylko do kwoty 1500 zł . Zmianowe w Tarnowie jest 980 zł
Rysiek_Wodzirej
27.05.2026 20:32
Solidarność z Tarnowa domaga się 800zl podwyżki, podniesienia dodatku zmianowego o 1500zl, premii za 1 kwartał i kilku innych rzeczy. Pismo u nich na FB.
Andrzej By
27.05.2026 18:03
komu dali to dali , a komu nie dali to nie dali
24sto
27.05.2026 17:35
Saletrzak, która władza tak ci nadawała podwyżek? Bo mam wrażenie, że w innych zakładach pracujemy 😆
Fanzmian
27.05.2026 17:08
Na co tu sie nastawiać. Zarząd grupy zastawia wszytskie zaklady. Przecież to jasne ze nie ma kasy na podwyzki.