27.09.2026 07:46
o¶wiadczenie
Pracownicze
O¶wiadczenie 
W ramach Programu Redukcji kosztów Pion Wsparcia zg³osi³ inicjatywê zawieszenia funkcjonowania O¶rodka Wypoczynkowego nad Wis³±. Podczas dyskusji na zarz±dzie ja twierdzi³em, ¿e zgoda Organizacji Zwi±zkowych na zmianê w³a¶ciciela O¶rodka mo¿e byæ jedynie gdy zasady korzystania przez pracowników i ich rodziny bêd± takie jak dzi¶ czyli bezp³atne. Punkt pierwszy dalszego dzia³ania mówi³ o przeprowadzeniu rozmów z organizacjami zwi±zkowymi. Dalsze dzia³anie w tym poszukiwanie inwestora uzale¿nione s± od ich stanowiska. O¶rodek nad Wis³± jest obiektem socjalnym i bez zgody zwi±zków nie mo¿na go zbyæ ani zlikwidowaæ. Nie ma ¿adnego zagro¿enia dla pracowników. Nie zosta³y nawet zainicjowane rozmowy.
Mieczys³aw Wiejak.

Komentarze
#1 | 170 dnia 10.09.2009 17:04:02
Mnie taka odpowied¼ satysfakcjonuje.
Czasami trzeba dmuchaæ na zimne.

Ale czy pozosta³ych pracowników - internautów?
#2 | Marek-ZZPRC dnia 10.09.2009 19:04:56
opowiedz ASmet jak Nowak ma zamiar wdra¿aæ taryfikator.
#3 | 170 dnia 11.09.2009 06:58:20
MrMargol
Pytaj kandydata o program, plan dzia³ania.
#4 | 170 dnia 11.09.2009 07:31:33
Szanowny laiku - a kto kto jest M Wójcik?
sorry ale nie kumam tego.....
#5 | 170 dnia 11.09.2009 07:33:15
Dziêkujê te¿ za zainteresowanie Naszym kandydatem mo¿e Nasz wesprzesz?
Zapraszam do biura zzit wszelka pomoc przyda siê.
#6 | 170 dnia 11.09.2009 07:57:34
Wybacz drogi kolego / kole¿anko (mo¿e siê przedstawisz?) ale to nie Ty decydowaæ bêdziesz jednostkowo w tej materii.

Zapraszam Ciê do biura, chcê siê spotkaæ a Ty obra¿asz nie tylko mnie a i pracowników ZAP.

Dla mnie to Ty swoim wpisem pokazujesz jaki jest Twój cel twojej obecno¶ci tutaj.
#7 | 170 dnia 13.09.2009 17:46:44
AFERA TO MO¯E za du¿e s³owo, ale sprawa jest.

Ja gdybym by³ reprezentanetm za³ogi w Zarz±dzie zaciowa³bym sie inaczej, chocia¿by tak jak to opisa³ kapro:

"nie zgadzam siê na to, o¶rodek od wieków by³ pracowników. Wnioskujê przeznaczenie funduszy na jego kapitalny remont"

Do oceny innych nalezy, która postawa godniejsza jest postawy reprezentuj±cej pracowników.
#8 | 170 dnia 14.09.2009 07:16:23
Dzi¶ dosta³em -emaila nastêpuj±cej tre¶ci:

"Andrzej to co napisa³ p. Wiejak jest bzdur±, punkt drugi przyjêty i podpisany przez p.Wiejak brzmi :zmiana i rozwi±zanie umów z pracwnikami
o¶rodka. W ten sposób chc± redukowaæ koszty."


Niech to bêdzie puenta dla niegodziwców pokroju pirata, shortego itp.

PS. Kubu¶ dziêki za wsparcie, ale ja takie brednie sie ignorujê.
#9 | Marek-ZZPRC dnia 14.09.2009 09:21:09
skoro cytujesz maile od kogokolwiek to mo¿e zacytuj dokument o którym mowa.
przecie¿ znasz jego tre¶æ.
podaj dok³adnie zapis do którego siê odnosisz.
#10 | 326 dnia 14.09.2009 11:43:13
brawo pirat50!!!! o umowach dodatkowych jako BHP-wiec nie wspominaj±c...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Saletrzak
25.09.2026 18:16
W Grupa Azoty związki dały czas zarządowi do wtorku, na propozycję podwyżek. Jak u nas sytuacja?

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie sÄ… ustalenia dzisiejszego spotkania?

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,272,672 unikalnych wizyt