14.04.2025 23:42
o�wiadczenie
Pracownicze
O�wiadczenie
W ramach Programu Redukcji koszt�w Pion Wsparcia zg�osi� inicjatyw� zawieszenia funkcjonowania O�rodka Wypoczynkowego nad Wis��. Podczas dyskusji na zarz�dzie ja twierdzi�em, �e zgoda Organizacji Zwi�zkowych na zmian� w�a�ciciela O�rodka mo�e by� jedynie gdy zasady korzystania przez pracownik�w i ich rodziny b�d� takie jak dzi� czyli bezp�atne. Punkt pierwszy dalszego dzia�ania m�wi� o przeprowadzeniu rozm�w z organizacjami zwi�zkowymi. Dalsze dzia�anie w tym poszukiwanie inwestora uzale�nione s� od ich stanowiska. O�rodek nad Wis�� jest obiektem socjalnym i bez zgody zwi�zk�w nie mo�na go zby� ani zlikwidowa�. Nie ma �adnego zagro�enia dla pracownik�w. Nie zosta�y nawet zainicjowane rozmowy.
Mieczys�aw Wiejak.

Komentarze
#1 | 170 dnia 10.09.2009 17:04:02
Mnie taka odpowied� satysfakcjonuje.
Czasami trzeba dmucha� na zimne.

Ale czy pozosta�ych pracownik�w - internaut�w?
#2 | Marek-ZZPRC dnia 10.09.2009 19:04:56
opowiedz ASmet jak Nowak ma zamiar wdra�a� taryfikator.
#3 | 170 dnia 11.09.2009 06:58:20
MrMargol
Pytaj kandydata o program, plan dzia�ania.
#4 | 170 dnia 11.09.2009 07:31:33
Szanowny laiku - a kto kto jest M W�jcik?
sorry ale nie kumam tego.....
#5 | 170 dnia 11.09.2009 07:33:15
Dzi�kuj� te� za zainteresowanie Naszym kandydatem mo�e Nasz wesprzesz?
Zapraszam do biura zzit wszelka pomoc przyda si�.
#6 | 170 dnia 11.09.2009 07:57:34
Wybacz drogi kolego / kole�anko (mo�e si� przedstawisz?) ale to nie Ty decydowa� b�dziesz jednostkowo w tej materii.

Zapraszam Ci� do biura, chc� si� spotka� a Ty obra�asz nie tylko mnie a i pracownik�w ZAP.

Dla mnie to Ty swoim wpisem pokazujesz jaki jest Tw�j cel twojej obecno�ci tutaj.
#7 | 170 dnia 13.09.2009 17:46:44
AFERA TO MO�E za du�e s�owo, ale sprawa jest.

Ja gdybym by� reprezentanetm za�ogi w Zarz�dzie zaciowa�bym sie inaczej, chocia�by tak jak to opisa� kapro:

"nie zgadzam si� na to, o�rodek od wiek�w by� pracownik�w. Wnioskuj� przeznaczenie funduszy na jego kapitalny remont"

Do oceny innych nalezy, kt�ra postawa godniejsza jest postawy reprezentuj�cej pracownik�w.
#8 | 170 dnia 14.09.2009 07:16:23
Dzi� dosta�em -emaila nast�puj�cej tre�ci:

"Andrzej to co napisa� p. Wiejak jest bzdur�, punkt drugi przyj�ty i podpisany przez p.Wiejak brzmi :zmiana i rozwi�zanie um�w z pracwnikami
o�rodka. W ten spos�b chc� redukowa� koszty."


Niech to b�dzie puenta dla niegodziwc�w pokroju pirata, shortego itp.

PS. Kubu� dzi�ki za wsparcie, ale ja takie brednie sie ignoruj�.
#9 | Marek-ZZPRC dnia 14.09.2009 09:21:09
skoro cytujesz maile od kogokolwiek to mo�e zacytuj dokument o kt�rym mowa.
przecie� znasz jego tre��.
podaj dok�adnie zapis do kt�rego si� odnosisz.
#10 | 326 dnia 14.09.2009 11:43:13
brawo pirat50!!!! o umowach dodatkowych jako BHP-wiec nie wspominaj�c...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna �apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu�awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

realista
14.04.2025 21:43
Związkowiec,jaka"me
latonina"?!Na sen?!według telewizyjnej reklamy?! Szczerze odradzam telewizję.Tym bardziej że wybory TUŻ...

Zwiazkowiec
14.04.2025 17:39
Jedne zaczely drugie nic nie zrobily przez 8 lat teraz te same koncza ..... Gdzie jest melatonina ? I reszta pacholkow co stala na pikiecie

Saletrzak
14.04.2025 15:31
Andrzej By, sugerujesz, żeby ludziom przestać płacić za pracę?

Andrzej By
14.04.2025 15:12
Na przejadaniu kredytów długo nie pociągniecie, jesteście na równi pochyłej i staczacie się w dół

Slawomir Wrega
10.04.2025 06:07
Legalne procedury polegają między innymi na poddaniu wprowadzanych zmian, do umów o pracę, kontroli sądu. O to nam chodziło.

Slawomir Wrega
10.04.2025 06:04
Czeluść wora jest lustrem w którym przejrzeli się decydenci, obraz jaki zobaczyli zmienił ich i zaniechali nielegalnych działań inicjowanych przez tarnowiaków.

realista
09.04.2025 21:21
Temat tzw. "porozumień" się skończył po przesłuchaniu ostatniego "oportunisty".Parę tygodni temu.Czy to sukces?A teraz co?Wypowiedzenia?!

jagienka
09.04.2025 21:06
Sławomirze,czas potrząsania mitycznym worem którego nikt nie widział już powinien minąć.Czekamy na coś realnego.

Slawomir Wrega
09.04.2025 06:35
Po owocach poznacie. Wymuszanie podpisywania ,,porozumień" skończyło się.

THORpeda
08.04.2025 22:51
Oby to nie był tylko kiepski żart, Sławku.

Slawomir Wrega
08.04.2025 13:58
Tak, nic tak nie przemawia jak czeluść wora.

THORpeda
08.04.2025 10:48
Brawo pilarz 01. W punkt. Te worki to już z 10lat noszą, nie?

Lukasik
08.04.2025 10:00
Ponadto gdzie podwyżki jak i awanse ludzie z mniejszą grupa szkolą tych z większą gdzie jest godność i poszanowanie by równać stawki

Lukasik
08.04.2025 09:57
Liczba pracowników maleje już nie rozmawiamy o tym czy uruchomić jakiś wydział tylko który do wyłączenia następny

pilarz01
08.04.2025 09:36
Nie no tak.Lepiej w jutowych workach spacerować.kabaret

Wygenerowano w sekund: 0.14 54,293,505 unikalnych wizyt