21.11.2024 09:47
.
Z Firmy

O¦WIADCZENIE

 

W zwi±zku z oczekiwaniami pracowników, dotycz±cymi wyp³aty ¶rodków pieniê¿nych przed ¦wiêtami Wielkanocnymi, wyra¿anymi w rozmowach ze stron± spo³eczn±, Zarz±d Spó³ki podj±³ w dniu dzisiejszym decyzjê o przy¶pieszeniu wyp³aty wynagrodzenia za miesi±c marzec br. Nast±pi ona do 29 marca 2018 roku.

Zarz±d pragnie te¿ poinformowaæ, ¿e zaraz po ¦wiêtach - 5 kwietnia - nasza Spó³ka opublikuje raport finansowy za rok 2017. Wyniki te pozwol± na ustalenie wysoko¶ci nagrody rocznej, która uzale¿niona jest od osi±gniêtego przez nasz± Spó³kê wyniku brutto za miniony rok obrotowy. Wyp³atê tej nagrody Zarz±d zaplanowa³ w terminie do 10 kwietnia br.

Zarz±d Grupy Azoty PU£AWY

 

Takie uzupe³nienie otrzymali¶my wczoraj po po³udniu:

 

Szanowni Pañstwo,

pragnê poinformowaæ, ¿e w zwi±zku z przesuniêciem terminu publikacji wyników za 2017 rok w ca³ej Grupie Azoty, przesuniêciu na dzieñ 19 kwietnia b.r. ulegnie równie¿ publikacja wyników Grupy Azoty „PU£AWY”.

Tym samym wyp³atê nagrody rocznej Zarz±d zaplanowa³ na dzieñ 20 kwietnia b.r.

Sprawozdanie finansowe naszej spó³ki jest bowiem ¶ci¶le powi±zane z raportem Grupy Azoty poprzez fakt, i¿ zgodnie z nowymi przepisami, obowi±zuj±cymi od 2018 roku – o¶wiadczenie o danych niefinansowych przygotowuje jednostka dominuj±ca.

Grupa Azoty jako grupa kapita³owa ma rozbudowan± strukturê i w ¶wietle obowi±zuj±cych – coraz bardziej restrykcyjnych przepisów prawa – musi do³o¿yæ dodatkowej staranno¶ci dla przygotowania raportu. Tego oczekuje rynek. Nas jako Grupê Azoty "PU£AWY” te najwy¿sze standardy dotycz± w takim samym stopniu.  


Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 20.03.2018 17:14:17
Nie wyp³acaj do 9go i po temacie.
#2 | s772 dnia 20.03.2018 17:25:10
No to do nastêpnej wyp³aty bêdzie 40 dni oj wtedy bêdzie lament oj bêdzie.
Po co by³o taka prowizorkê robiæ trzeba by³o nic niebraæ i napisaæ wprost ze Zarz±d nas ola³ i nic nieda.
#3 | iskra dnia 20.03.2018 19:47:01
Zarz±d rozmin±³ siê swoimi wyobra¿eniami o oczekiwaniach pracowników z oczekiwaniami pracowników.Postanowi³"zje¶æ ciastko i mieæ ciastko".Wysz³o miernie,sztuczne zabiegi nie zadzia³a³y a coraz powszechniejsze jest przekonanie i¿ to nie nasz zarz±d tylko zalêkniony administrator boj±cy siê dra¿niæ Tarnów jakimkolwiek przejawem niezale¿no¶ci.W¶ród zarz±du zzprc nie widzia³em zwolenników takiego manewru p³acowego.Nie spodziewa³em siê te¿ entuzjazmu za³ogi dla takiego"wygibasa".Jedyne co mnie zaskoczy³o to to ile osób da³o wyraz swojemu niezadowoleniu co mo¿e ¶wiadczyæ ¿e poczu³y siê upokorzone.
#4 | putin dnia 20.03.2018 19:56:30
I po co ca³a ta szopka Wielkanocna, wiêcej z³ego i zamieszania ni¿ po¿ytku To nie te ¶wiêta !
zarz±d zrobi³ sobie z za³ogi prima aprilis
#5 | iskra dnia 20.03.2018 21:57:19
Czarny-my¶lê ¿e to kryzys wizerunkowy.W±tpliwosci czy to nasz "zarz±d"narasta³y a pobudzone nadzieje na "odkrêcenie"skutków zagarniêcia nas przez Tarnów nie spe³ni³y siê ani na trochê.Grupa pod pontyfikatem prezesa Wardackiego dorobi³a siê z nami sporu zbiorowego.O to w³a¶nie chodzi...Manewry z tymi pieniêdzmi to kolejna kropla mog±ca przelaæ czarê goryczy.To jest ¿al bynajmniej nie kierowany pod adresem zwi±zku czy Prezesa Janiszka.Gorycz która mo¿e siê przelaæ.O to czarny chodzi.
#6 | s772 dnia 20.03.2018 22:05:58
czyli zarz±d nas wycycka³. Zamydli³ oczy wyp³at± pensji wcze¶niej zostawiaj±c sobie 3 mln dla siebie.
#7 | Marek-ZZPRC dnia 21.03.2018 13:05:46
Nagroda roczna jest naliczona przez kadry a premia musi byæ podzielona na wydziale przez prze³o¿onych. na to w³a¶nie potrzebny jest czas, jasne?
#8 | putin dnia 21.03.2018 15:30:50
Krzysiek to mo¿e dana brygada w opinii kierownika nie zas³uguje na 15% tego nie wzi±³e¶ pod uwagê
#9 | Marek-ZZPRC dnia 30.03.2018 09:31:59
Zarz±d sam siebie oszuka³ niestety. Niekompetencja albo g³upota. Dywersji nie podejrzewam.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Arsen97
21.11.2024 09:13
wcislowa uprawia politykę naszym zakładem? - stare nie znałem. O rekordowy imporcie ruskich nawozów nic nie wspomniała?

OtwartyUmysl
21.11.2024 09:05
Panowie i panie czy u was na wydziałach kierownictwo z nowego rozdania po cichu i na miękko wprowadza lub probuje wprowadzać rozwiązania rodem z obozów pracy?

Rysiek_Wodzirej
21.11.2024 08:53
To samo co obecny rzÄ…d w celu realizacji swoich obietnic wyborczych - NIC

Marek-ZZPRC
21.11.2024 08:45
Kogo interesują premie dla zarządu. Niech powie co robi w sprawie zablokowania importu nawozów ze wschodu. Pewnie NIC.

tomek75
20.11.2024 19:23
https://www.dzienn
ikwschodni.pl/pula
wy/wcislo-o-premia
ch-dla-zarzadu-azo
tow-te-pieniadze-i
m-sie-nie-naleza,n
,1000353114.html

Radek
20.11.2024 16:48
Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police Bezradny

OtwartyUmysl
20.11.2024 16:46
Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.

Rysiek_Wodzirej
20.11.2024 16:36
Przecież logiczne jest, że nikt nie będzie podejmował inwestycji zaraz przy granicy z Ukrainą gdzie toczy się wojna wcale nie tak daleko jak się niektórym wydaje.

OtwartyUmysl
20.11.2024 16:03
Rozmawiamy o nowej inwestycji która powstanie na terenie zakładów azotowych w Tarnowie.

Radek
20.11.2024 15:45
O jakim zatrudnieniu piszesz? Czego dotyczy?

OtwartyUmysl
20.11.2024 15:31
Tam powstają miejsca pracy w odpowiedzi na potrzeby rynku u nas nie powstają. Jak spojrzysz na Czechy, Szwecję, Adolfów to zatrudnienie waha się od 150 do 500 miejsc pracy. Mało?

Radek
20.11.2024 15:23
I co to za strategia dla Puław: jedna instalacja w Tarnowie? Strategia zapewniająca przychód/ zysk firmie uwzględnia wieloproduktową i wielotonażową sprzedaż.

Radek
20.11.2024 15:10
Gdzie jest do niej dostęp i jaka ilość pracowników jest niezbędna do obsługi instalacji? Bo może 10? Grin

OtwartyUmysl
20.11.2024 14:43
Jest strategia przebranżowienia części pracowników do pracy w fabryce nitrocelulozy w Tarnowie która będziemy sponsorować podcierając du pe szorstkim papierem o ile przyjdzie na wydział.

Radek
20.11.2024 14:20
To znaczy, że nie ma strategii rozwoju i sprzedaży produktów, jeśli tak twierdzisz.

Wygenerowano w sekund: 0.21 39,820,364 unikalnych wizyt