17.06.2025 22:16
Marek Kap³ucha
Z FirmyAbsolwent Uniwersytetu Marii Curie-Sk³odowskiej w Lublinie, Kierunek: Ekonomia - 1991

Ukoñczone kursy i studia podyplomowe:

2009 – Making Great Leaders – HayGroup
2007 – Developing the Strategic Leader – Center for Creative Leadership, Colorado Springs, USA
2004 – Management Development Program – Management Training Partnership, Wiedeñ, Austria
2003 – Advanced Finance for Non-Financial Executives – Management Center Europe, Bruksela, Belgia
1999 – Managing and Developing Key Accounts in Central and Eastern Europe – Vision in Business Ltd., Warszawa
1999 – Leaders Build Winners – Kraft Corporate Training, Hinterbruhl bei Wien, Austria
1997 – Gustav Kaser Trainings – Management, Warszawa, Polska
1996 – STEPS – intercompany workshop: problem solving, Kopenhaga, Dania
1996 – GOLD - intercompany workshop: organisation & emploees development, Zurich, Szwajcaria
1996 – Gustav Kaser Trainings – Verkauf 2, Warszawa, Polska
1995 - Gustav Kaser Trainings – Verkauf 1, Warszawa, Polska
1995 – Presentation Skills – Hierhold Presentation Services, Warszawa, Polska
1993 – Train the Trainer – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska
1993 – Techniki negocjacyjne – O¶rodek Negocjacji, Mediacji i Marketingu "Kontrakt" Warszawa, Polska
1993 – Supervisor Skills Workshop – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska

Przebieg pracy zawodowej i zajmowane wcze¶niej stanowiska:

Kraft Foods, East Adriatic Markets Cz³onek Zarz±du
2008 – do kwietnia 2009 Commercial Director for Slovenia and Croatia, z siedzib± w Zagrzebiu, Chorwacja
2006 – 2008 – Director Sales East Adriatic Markets (8 krajów), z siedzib± w Wiedniu, Austria
Kraft Foods South East Europe Development Markets
2001 – 2006 Manager Sales South East Europe Development Markets (7 krajów), z siedzib± w Wiedniu,
Austria
Kraft Foods South East Europe Development Markets
2001-2006 – Manager Sales South East Europe Development Markets (7krajów), z siedzib± w Wiedniu,
Austria
Kraft Foods Poland, Warszawa
1997 -2001 National Key Account Manager
1996 – Key Account & Trade Marketing Manager
1994 – Regional Sales Manager, South-East PL
1993 – Development Sales Force Manager
1992 – Regional Sales Manager

1991 – 1992 – Interpegro-Lubex S.A., Lublin – Cz³onek Zarz±du; wcze¶niej Specjalista ds. handlu z krajami Europy Zachodniej
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 04.11.2009 08:09:11
co na to ustawa o jêzyku polskim i jego ochronie?
chyba siê czepiam
Smile
#2 | Marek-ZZPRC dnia 04.11.2009 10:36:29
Google odpowiada na pytanie "Kraft Foods":

http://www.karierakraftfoods.pl/kim_jestesmy/o_firmie.aspx
http://www.milka.com.pl/milka2/page?PagecRef=698

znacie te produkty?
prawie jak p³atkowany kaprolaktam.Frown
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

realista
17.06.2025 18:05
Takie cuda w pionie energetycznym?!Jed
na odpowiedź i już cacy?Nie wierzę bo oglądam to z bliska...Prosimy o szczegóły.Może być w biurze jak to "tajemnica".

Odsiarczanie2012
17.06.2025 15:06
Co w tym wyjaśnieniu można by opublikować? Poczytamy wszyscy Smile

Slawomir Wrega
17.06.2025 12:03
Otrzymałem pisemne wyjaśnienia od dyrektora energetycznego, podstawienie odwołane.

Zwiazkowiec
17.06.2025 11:39
A jak rozszyfrować felieton na stronie S ? Bo kto z kim i na kogo to nie mam pojęcia

Slawomir Wrega
17.06.2025 10:18
Właśnie powiadomiłem członka zarządu nadzorującego pion energetyczny o podstawieniu taczki dla Bartłomieja Jeżyny - dyrektora energetycznego, za brak nadzoru nad powierzonym obszarem.

anakonda
16.06.2025 15:50
Co to za nadzwyczajne walne zwołane na 4 lipca?

Normalny
16.06.2025 15:24
Wielu łudzi się, że nadejdą lepsze czasy - stąd decyzja, by przeczekać, zamiast działać. Znam co najmniej dziesięć osób, które już odeszły. To nie są jednostkowe przypadki.

MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje

Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily

ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał Bezradny

Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny. Tak oczywiście Grin Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD

Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie

Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.

bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?

Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .

Wygenerowano w sekund: 0.13 60,379,998 unikalnych wizyt