Absolwent Uniwersytetu Marii Curie-Skodowskiej w Lublinie, Kierunek: Ekonomia - 1991
Ukoczone kursy i studia podyplomowe:
2009 – Making Great Leaders – HayGroup 2007 – Developing the Strategic Leader – Center for Creative Leadership, Colorado Springs, USA 2004 – Management Development Program – Management Training Partnership, Wiede, Austria 2003 – Advanced Finance for Non-Financial Executives – Management Center Europe, Bruksela, Belgia 1999 – Managing and Developing Key Accounts in Central and Eastern Europe – Vision in Business Ltd., Warszawa 1999 – Leaders Build Winners – Kraft Corporate Training, Hinterbruhl bei Wien, Austria 1997 – Gustav Kaser Trainings – Management, Warszawa, Polska 1996 – STEPS – intercompany workshop: problem solving, Kopenhaga, Dania 1996 – GOLD - intercompany workshop: organisation & emploees development, Zurich, Szwajcaria 1996 – Gustav Kaser Trainings – Verkauf 2, Warszawa, Polska 1995 - Gustav Kaser Trainings – Verkauf 1, Warszawa, Polska 1995 – Presentation Skills – Hierhold Presentation Services, Warszawa, Polska 1993 – Train the Trainer – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska 1993 – Techniki negocjacyjne – Orodek Negocjacji, Mediacji i Marketingu "Kontrakt" Warszawa, Polska 1993 – Supervisor Skills Workshop – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska
Przebieg pracy zawodowej i zajmowane wczeniej stanowiska:
Kraft Foods, East Adriatic Markets Czonek Zarzdu 2008 – do kwietnia 2009 Commercial Director for Slovenia and Croatia, z siedzib w Zagrzebiu, Chorwacja 2006 – 2008 – Director Sales East Adriatic Markets (8 krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods South East Europe Development Markets 2001 – 2006 Manager Sales South East Europe Development Markets (7 krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods South East Europe Development Markets 2001-2006 – Manager Sales South East Europe Development Markets (7krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods Poland, Warszawa 1997 -2001 National Key Account Manager 1996 – Key Account & Trade Marketing Manager 1994 – Regional Sales Manager, South-East PL 1993 – Development Sales Force Manager 1992 – Regional Sales Manager
1991 – 1992 – Interpegro-Lubex S.A., Lublin – Czonek Zarzdu; wczeniej Specjalista ds. handlu z krajami Europy Zachodniej
Ktoś wie czy wypłata za czerwiec będzie 10 tego, czy może wcześniej?
Aparatowy96
30.06.2026 19:18
Prawda taka że zarząd znowu spławił was i nas w temacie wynagrodzenia powiedzieli że na jesieni żeby mieć spokojne wakacje później że po nowym roku żeby do świąt był spokój
M
30.06.2026 19:13
Nie o to chodzi kiedy i na jakich zasadach zostanie wprowadzona. My nawet tabeli nie mamy.
Slawomir Wrega
30.06.2026 17:54
Według opublikowanych materiałów, zasady stosowania Tabeli zostaną dopiero opracowane, więc dzisiaj nic nie wiadomo.
pilarz01
30.06.2026 16:21
A aparatowy sterowniczy to nie stanowisko produkcyjne.
Radek
30.06.2026 16:02
Nie ma sterowniczych
Radek
30.06.2026 15:58
Wszyscy pracownicy produkcyjni: laboranci, aparatowi i operacyjno-produkc yjni mają takie same widełki, zaczynają od 4806.
pilarz01
30.06.2026 15:52
Czekam pokazcie te wynavrodzenia
Slawomir Wrega
30.06.2026 15:45
Kto chce przejść na polickie wynagrodzenia? Za chwilę dostaniemy taką propozycję. Zaproponujemy pilotaż dla chętnych, proszę się zgłaszać.
Aparatowy96
30.06.2026 15:10
A i tu walczą związki w swoim interesie pozwy piszą a na interesy pracowników kładą wiadomo co
pilarz01
30.06.2026 14:38
U nas tylko pisemka i nic wiecej .Mowisz ze ktos pluje a oni ci ze deszcz pada.
Slawomir Wrega
30.06.2026 13:43
Kolego Robo2, 500 zł więcej od kogo?
Gazowiec
30.06.2026 12:38
Trzeba mieć najpierw ta 4 lub 5 B ...bo wnioski chodzą a *kwiatek* dają ci A... Bo klaun w okularach ma inną wizję.
Robo2
30.06.2026 12:20
No rzeczywiście marne 500 zł więcej miesięcznie to nic może przy 10D ale przy 4B czy 5B robi różnicę.
Slawomir Wrega
30.06.2026 12:12
Dodatek zmianowy 1100 zł, szału nie ma. Proszę się nie podniecać bez potrzeby.
chyba si czepiam