28.05.2026 21:26
Marek Kapucha
Z FirmyAbsolwent Uniwersytetu Marii Curie-Skodowskiej w Lublinie, Kierunek: Ekonomia - 1991

Ukoczone kursy i studia podyplomowe:

2009 – Making Great Leaders – HayGroup
2007 – Developing the Strategic Leader – Center for Creative Leadership, Colorado Springs, USA
2004 – Management Development Program – Management Training Partnership, Wiede, Austria
2003 – Advanced Finance for Non-Financial Executives – Management Center Europe, Bruksela, Belgia
1999 – Managing and Developing Key Accounts in Central and Eastern Europe – Vision in Business Ltd., Warszawa
1999 – Leaders Build Winners – Kraft Corporate Training, Hinterbruhl bei Wien, Austria
1997 – Gustav Kaser Trainings – Management, Warszawa, Polska
1996 – STEPS – intercompany workshop: problem solving, Kopenhaga, Dania
1996 – GOLD - intercompany workshop: organisation & emploees development, Zurich, Szwajcaria
1996 – Gustav Kaser Trainings – Verkauf 2, Warszawa, Polska
1995 - Gustav Kaser Trainings – Verkauf 1, Warszawa, Polska
1995 – Presentation Skills – Hierhold Presentation Services, Warszawa, Polska
1993 – Train the Trainer – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska
1993 – Techniki negocjacyjne – Orodek Negocjacji, Mediacji i Marketingu "Kontrakt" Warszawa, Polska
1993 – Supervisor Skills Workshop – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska

Przebieg pracy zawodowej i zajmowane wczeniej stanowiska:

Kraft Foods, East Adriatic Markets Czonek Zarzdu
2008 – do kwietnia 2009 Commercial Director for Slovenia and Croatia, z siedzib w Zagrzebiu, Chorwacja
2006 – 2008 – Director Sales East Adriatic Markets (8 krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria
Kraft Foods South East Europe Development Markets
2001 – 2006 Manager Sales South East Europe Development Markets (7 krajw), z siedzib w Wiedniu,
Austria
Kraft Foods South East Europe Development Markets
2001-2006 – Manager Sales South East Europe Development Markets (7krajw), z siedzib w Wiedniu,
Austria
Kraft Foods Poland, Warszawa
1997 -2001 National Key Account Manager
1996 – Key Account & Trade Marketing Manager
1994 – Regional Sales Manager, South-East PL
1993 – Development Sales Force Manager
1992 – Regional Sales Manager

1991 – 1992 – Interpegro-Lubex S.A., Lublin – Czonek Zarzdu; wczeniej Specjalista ds. handlu z krajami Europy Zachodniej
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 04.11.2009 08:09:11
co na to ustawa o jzyku polskim i jego ochronie?
chyba si czepiam
Smile
#2 | Marek-ZZPRC dnia 04.11.2009 10:36:29
Google odpowiada na pytanie "Kraft Foods":

http://www.karierakraftfoods.pl/kim_jestesmy/o_firmie.aspx
http://www.milka.com.pl/milka2/page?PagecRef=698

znacie te produkty?
prawie jak patkowany kaprolaktam.Frown
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Robo2
28.05.2026 20:18
A Police przypadkiem jakieś parę miesięcy temu nie wynegocjowały też jakiejś podwyżki i stażowego 10 zł za rok pracy? Chyba ktoś tu nas robi dobrze w ch..a

Lukasik
28.05.2026 19:34
Powinna być pikieta 1 czerwca w Dzień Chemika pod dyrekcją !!!

Ostro
28.05.2026 17:01
Uważam że nie ma co gdybać i gadać głupot na forum a pracodawcą czyta czy zadowolisz się ochlapamj czy jednak pomyjami. Bo dania główne oni sami zjedzą

Aparatowy96
28.05.2026 15:02
Jak coś dostaniemy to raczej aby nagrodę albo premie bo to ochłapy jakieś będą ale podwyżki to raczej dalsze "zaciskanie pasa " aby przez pracowników

Kamilos
28.05.2026 13:09
Na zakładzie kicha dla pracowników a oni se wybierają kolejnego do koryta wiceprezesaaa . Wstyd i tyle . Jeszcze więcej ludzi do zarządu a co

Szary
28.05.2026 12:27
W Policach premia za pierwszy kwartał z wypłata za Maj i planują wypłacić nagrodę na Dzień Chemika. A u nas coś wiadomo? Było wczoraj to spotkanie?

Andrzej By
28.05.2026 12:09
oprócz analiz ważne też syntezy

Slawomir Wrega
28.05.2026 11:09
Krzysio wymyślił bilbord ,,Nękanie i pozywanie pracowników zamiast wynagradzania - projekt grupy azoty imieniem Donalda Tuska".

Slawomir Wrega
28.05.2026 08:33
Zarząd wybierze pomiędzy nagrodą na Dzień Chemika a zewnętrznymi kancelariami do pozywania pracowników. Znaczy kij albo marchewka.

Kamilos
28.05.2026 07:06
Iskra nie płacz bo coś będzie

iskra
27.05.2026 22:03
Zysku za pierwszy kwartał u nas nie wystarczy na oczekiwania tarnowiaków a nam jak zwykle: dwa wały i ...

Antek
27.05.2026 22:00
Oczywiscie na nasza korzysc.Cala ta GA to lata wyrzeczeń i strat dla NAS.

Antek
27.05.2026 21:58
Tarnow sie nie pier****wielki konsolidator.Jak ugraja wiecej od nas to porazka Puław.Licze ze Prezes to wszystko widzi i analizuje

Kamilos
27.05.2026 21:54
Nie o 1500 tylko do kwoty 1500 zł . Zmianowe w Tarnowie jest 980 zł

Rysiek_Wodzirej
27.05.2026 20:32
Solidarność z Tarnowa domaga się 800zl podwyżki, podniesienia dodatku zmianowego o 1500zl, premii za 1 kwartał i kilku innych rzeczy. Pismo u nich na FB.

Wygenerowano w sekund: 0.12 96,943,144 unikalnych wizyt