Absolwent Uniwersytetu Marii Curie-Skodowskiej w Lublinie, Kierunek: Ekonomia - 1991
Ukoczone kursy i studia podyplomowe:
2009 – Making Great Leaders – HayGroup 2007 – Developing the Strategic Leader – Center for Creative Leadership, Colorado Springs, USA 2004 – Management Development Program – Management Training Partnership, Wiede, Austria 2003 – Advanced Finance for Non-Financial Executives – Management Center Europe, Bruksela, Belgia 1999 – Managing and Developing Key Accounts in Central and Eastern Europe – Vision in Business Ltd., Warszawa 1999 – Leaders Build Winners – Kraft Corporate Training, Hinterbruhl bei Wien, Austria 1997 – Gustav Kaser Trainings – Management, Warszawa, Polska 1996 – STEPS – intercompany workshop: problem solving, Kopenhaga, Dania 1996 – GOLD - intercompany workshop: organisation & emploees development, Zurich, Szwajcaria 1996 – Gustav Kaser Trainings – Verkauf 2, Warszawa, Polska 1995 - Gustav Kaser Trainings – Verkauf 1, Warszawa, Polska 1995 – Presentation Skills – Hierhold Presentation Services, Warszawa, Polska 1993 – Train the Trainer – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska 1993 – Techniki negocjacyjne – Orodek Negocjacji, Mediacji i Marketingu "Kontrakt" Warszawa, Polska 1993 – Supervisor Skills Workshop – Chris Moore Associates, Warszawa, Polska
Przebieg pracy zawodowej i zajmowane wczeniej stanowiska:
Kraft Foods, East Adriatic Markets Czonek Zarzdu 2008 – do kwietnia 2009 Commercial Director for Slovenia and Croatia, z siedzib w Zagrzebiu, Chorwacja 2006 – 2008 – Director Sales East Adriatic Markets (8 krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods South East Europe Development Markets 2001 – 2006 Manager Sales South East Europe Development Markets (7 krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods South East Europe Development Markets 2001-2006 – Manager Sales South East Europe Development Markets (7krajw), z siedzib w Wiedniu, Austria Kraft Foods Poland, Warszawa 1997 -2001 National Key Account Manager 1996 – Key Account & Trade Marketing Manager 1994 – Regional Sales Manager, South-East PL 1993 – Development Sales Force Manager 1992 – Regional Sales Manager
1991 – 1992 – Interpegro-Lubex S.A., Lublin – Czonek Zarzdu; wczeniej Specjalista ds. handlu z krajami Europy Zachodniej
Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.
Ostro
20.09.2026 15:58
To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę
Slawomir Wrega
20.09.2026 08:20
Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.
Ostro
19.09.2026 19:00
Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej
Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza
Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.
Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?
Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl
Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.
Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)
THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?
chyba si czepiam