Regulamin wyborów spo³ecznych inspektorów pracy przygotowany przez Tomka Drewienkowskiego i pracodawcê w sposób istotny narusza Ustawê o spo³ecznej inspekcji pracy. W szczególno¶ci poprzez przekazanie czê¶ci niezbywalnych uprawnieñ zak³adowych organizacji zwi±zkowych pracodawcy. Poza tym ustalaj±c 17 okrêgowych spo³ecznych inspektorów pracy w biurach a na produkcji 6 jest nielogiczny.
Zgodnie z zapisami ustawy to zz tworz± regulamin wyborów. Pracodawca zobowi±zany ustawowymi zapisami do umo¿liwienia przeprowadzenia wyborów mo¿e wydaæ w taj sprawie stosowne zarz±dzenie. Musi ono jednak pozostawaæ w zgodzie z zapisami regulaminu.
SPO£ECZNA INSPEKCJA PRACY – wybory wstrzymane?
Krótka informacja
A. Spo³eczna inspekcja pracy jest s³u¿b± spo³eczn± pe³nion± przez pracowników, maj±c± na celu zapewnienie przez zak³ad pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronê uprawnieñ pracowniczych.
B. Spo³eczn± inspekcjê pracy w zak³adzie pracy tworz±:
1) zak³adowy spo³eczny inspektor pracy - dla ca³ego zak³adu pracy,
2) oddzia³owi (wydzia³owi) spo³eczni inspektorzy pracy - dla poszczególnych oddzia³ów (wydzia³ów),
3) grupowi spo³eczni inspektorzy pracy - dla komórek organizacyjnych oddzia³ów (wydzia³ów).
Zak³adowe organizacje zwi±zkowe dostosowuj± organizacjê spo³ecznej inspekcji pracy do potrzeb wynikaj±cych ze struktury zak³adu pracy.
C. Spo³ecznym inspektorem pracy mo¿e byæ pracownik danego zak³adu pracy, który jest cz³onkiem zwi±zku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zak³adu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpo¶rednio podleg³ego kierownikowi zak³adu.
Zak³adowe organizacje zwi±zkowe mog± postanowiæ, ¿e spo³ecznym inspektorem pracy mo¿e byæ równie¿ pracownik zak³adu nie bêd±cy cz³onkiem zwi±zku zawodowego.
D. Praca wszystkich spo³ecznych inspektorów pracy jest pod ochron±.
W naszym zak³adzie zak³adowy spo³eczny inspektor pracy jest oddelegowany ze swojej pracy i ma status (równie¿ finansowy ) taki jak oddelegowani dzia³acze zwi±zkowi.
E. Ramowy regulamin wyborów spo³ecznych inspektorów ustali³y swego czasu organizacje zwi±zkowe i funkcjonuje on od kilku lat. Wybory odbywaj± siê co 4 lata.
F. W tym roku regulamin zosta³ zaktualizowany i zaakceptowany przez wszystkie organizacje zwi±zkowe.
Regulamin zak³ada, ¿e w pionach produkcyjnych jest 47 inspektorów pracy a w stricte biurowych 23.
G. Po rozpoczêciu procedury wyborczej organizacje zwi±zkowe stwierdzi³y, ¿e regulamin wyborów nale¿y poprawiæ (prawdopodobnie z powodu zbyt ma³ej ilo¶ci spo³ecznych inspektorów na produkcji) dlatego te¿ wystosowano pismo do pracodawcy o wstrzymanie procedury wyborczej.
ZZIT stwierdzi³, ¿e bezzasadne i niepowa¿ne jest wycofywanie siê z ju¿ zaakceptowanego regulaminu, pomimo to je¶li bêdzie taka decyzja wraz z innymi organizacjami przyst±pi do rozmów nad nowym regulaminem.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
realista
17.06.2025 18:05
Takie cuda w pionie energetycznym?!Jed na odpowiedź i już cacy?Nie wierzę bo oglądam to z bliska...Prosimy o szczegóły.Może być w biurze jak to "tajemnica".
Odsiarczanie2012
17.06.2025 15:06
Co w tym wyjaśnieniu można by opublikować? Poczytamy wszyscy
Slawomir Wrega
17.06.2025 12:03
Otrzymałem pisemne wyjaśnienia od dyrektora energetycznego, podstawienie odwołane.
Zwiazkowiec
17.06.2025 11:39
A jak rozszyfrować felieton na stronie S ? Bo kto z kim i na kogo to nie mam pojęcia
Slawomir Wrega
17.06.2025 10:18
Właśnie powiadomiłem członka zarządu nadzorującego pion energetyczny o podstawieniu taczki dla Bartłomieja Jeżyny - dyrektora energetycznego, za brak nadzoru nad powierzonym obszarem.
anakonda
16.06.2025 15:50
Co to za nadzwyczajne walne zwołane na 4 lipca?
Normalny
16.06.2025 15:24
Wielu łudzi się, że nadejdą lepsze czasy - stąd decyzja, by przeczekać, zamiast działać. Znam co najmniej dziesięć osób, które już odeszły. To nie są jednostkowe przypadki.
MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje
Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily
ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał
Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny.
Tak oczywiście
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie
Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.
bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?
Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .