19.06.2026 10:40
Pismo w sprawie wyborw Spoecznych Inspektorw Pracy
Zwizkowe
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 15.06.2010 16:10:20
Regulamin wyborw spoecznych inspektorw pracy przygotowany przez Tomka Drewienkowskiego i pracodawc w sposb istotny narusza Ustaw o spoecznej inspekcji pracy. W szczeglnoci poprzez przekazanie czci niezbywalnych uprawnie zakadowych organizacji zwizkowych pracodawcy. Poza tym ustalajc 17 okrgowych spoecznych inspektorw pracy w biurach a na produkcji 6 jest nielogiczny.
#2 | Slawomir Wrega dnia 16.06.2010 11:49:39
Zgodnie z zapisami ustawy to zz tworz regulamin wyborw. Pracodawca zobowizany ustawowymi zapisami do umoliwienia przeprowadzenia wyborw moe wyda w taj sprawie stosowne zarzdzenie. Musi ono jednak pozostawa w zgodzie z zapisami regulaminu.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 16.06.2010 13:02:07
informacja z intranetowej strony zzit



SPOECZNA INSPEKCJA PRACY – wybory wstrzymane?

Krtka informacja

A. Spoeczna inspekcja pracy jest sub spoeczn penion przez pracownikw, majc na celu zapewnienie przez zakad pracy bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy oraz ochron uprawnie pracowniczych.

B. Spoeczn inspekcj pracy w zakadzie pracy tworz:

1) zakadowy spoeczny inspektor pracy - dla caego zakadu pracy,

2) oddziaowi (wydziaowi) spoeczni inspektorzy pracy - dla poszczeglnych oddziaw (wydziaw),

3) grupowi spoeczni inspektorzy pracy - dla komrek organizacyjnych oddziaw (wydziaw).

Zakadowe organizacje zwizkowe dostosowuj organizacj spoecznej inspekcji pracy do potrzeb wynikajcych ze struktury zakadu pracy.

C. Spoecznym inspektorem pracy moe by pracownik danego zakadu pracy, ktry jest czonkiem zwizku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakadu pracy lub stanowiska kierowniczego bezporednio podlegego kierownikowi zakadu.

Zakadowe organizacje zwizkowe mog postanowi, e spoecznym inspektorem pracy moe by rwnie pracownik zakadu nie bdcy czonkiem zwizku zawodowego.

D. Praca wszystkich spoecznych inspektorw pracy jest pod ochron.

W naszym zakadzie zakadowy spoeczny inspektor pracy jest oddelegowany ze swojej pracy i ma status (rwnie finansowy ) taki jak oddelegowani dziaacze zwizkowi.

E. Ramowy regulamin wyborw spoecznych inspektorw ustaliy swego czasu organizacje zwizkowe i funkcjonuje on od kilku lat. Wybory odbywaj si co 4 lata.

F. W tym roku regulamin zosta zaktualizowany i zaakceptowany przez wszystkie organizacje zwizkowe.

Regulamin zakada, e w pionach produkcyjnych jest 47 inspektorw pracy a w stricte biurowych 23.

G. Po rozpoczciu procedury wyborczej organizacje zwizkowe stwierdziy, e regulamin wyborw naley poprawi (prawdopodobnie z powodu zbyt maej iloci spoecznych inspektorw na produkcji) dlatego te wystosowano pismo do pracodawcy o wstrzymanie procedury wyborczej.

ZZIT stwierdzi, e bezzasadne i niepowane jest wycofywanie si z ju zaakceptowanego regulaminu, pomimo to jeli bdzie taka decyzja wraz z innymi organizacjami przystpi do rozmw nad nowym regulaminem.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
19.06.2026 09:16
Ewa Boguszewska jest dyr w tzw grupie, urzęduje w Wa-wie. Bachan jest szefem biura personalnego.

Ostro
18.06.2026 16:15
Kto został dyrektorem personalnym i co z Bachanem?

Aparatowy96
18.06.2026 12:52
W październiku krytyczna sytuacja i będzie przesunięte wszystko i trzeba będzie pismo wysyłać

pilarz01
18.06.2026 11:50
Jest to na papierze czy na gebe.Jesli to drugie to poraz kolejny zarzad wali w ...

Slawomir Wrega
18.06.2026 09:56
Podwyżki w październiku, prezes przedstawił nową dyrektor personalną i jeszcze analizowaliśmy przyczyny pijaństwa kadry kierowniczej.

Rysiek_Wodzirej
18.06.2026 06:16
I jak po spotkaniu? Czy będzie jakas relacja?

Andrzej By
17.06.2026 22:47
a znacie definicje łapówki?Nie każda korzyść własna to łapówka.

Slawomir Wrega
17.06.2026 15:52
Zaniechanie stosowania zasad wynagradzania dla własnej korzyści to korupcja.

Aparatowy96
17.06.2026 14:30
Może warto też porozmawiać co z podwyżkami które miały być

Slawomir Wrega
17.06.2026 13:28
Będziemy chcieli porozmawiać o korupcji i łapownictwu w GA w kontekście dzisiejszych słów premiera o zwyrodniałym systemie.

Marek-ZZPRC
17.06.2026 10:39
16:00

Gazowiec
17.06.2026 10:13
Miało być 17 czerwca... Trzeba pytać związki..

Aparatowy96
17.06.2026 09:50
Gazowiec a jest w końcu czy przełożone?

Gazowiec
17.06.2026 08:59
O której dziś jest spotkanie z zarządem?

tojestmocznikkoniecswiata
15.06.2026 13:08
niech sondują salej bo ludzie mają juz tego pracodawce w d... jakie podejscie do pracownika takie i do pracodawcy

Wygenerowano w sekund: 0.14 96,988,767 unikalnych wizyt