Zarzd na pocztku spotkania przedstawi wyniki ekonomiczne Zakadw. Za dwa kwartay br. obrotowego zakady wykazay strat w wysokoci 24,27 mln. z. Pokazano jednoczenie bardzo dobre warunki rynkowe, z jakimi wchodzimy w nowy rok kalendarzowy. Mona uzna, e perspektywy najbliszych miesicy daj powody do optymizmu.
1. Jak Zarzd widzi dalsze prace nad nowym taryfikatorem.
Decyzj w sprawie prac nad budow nowego taryfikatora Zarzd podejmie w najbliszym czasie. Po dyskusji ustalilimy, e dalsza dyskusja na ten temat powinna odby si w gronie partnerw spoecznych, gdzie na roboczo wyjanimy sobie przyczyny braku porozumienia w zespole roboczym.
2. Obnienie poziomu zatrudnienia na instalacjach produkcyjnych w kontekcie zapewnienia cigoci bezawaryjnej pracy, np. w grupie lusarzy.
Dyr. Ryszard Bartczak przedstawi harmonogram przyj staystw i nowych pracownikw w ostatnim czasie. Poinformowa, e Pion Personalny stara si kierowa do komrek organizacyjnych nowych pracownikw zgodnie z zapotrzebowaniem. W najbliszym czasie odbd si dwie tury uzupenienia zatrudnienia.
3. Obchody Dni Chemika i 50-lecia ZAP.
Zarzd przy wspdziaaniu z organizacjami zwizkowymi zamierza w sposb naleyty podej do obchodw 50-lecia ZAP. Obchody tej rocznicy odbd si przy okazji Dnia Chemika. Planowane s m.in.: sesje naukowe, spotkania z inwestorami, projekcje filmw, wystawy, imprezy sportowe i koncert muzyczny. Tradycyjnie odbd si oficjalne uroczystoci. Ustalilimy, e spotkania pracownikw z okazji naszego wita powinny przybra ciekawsz form i tym razem zatrzemy plam z ostatnich lat, jak byy nieszczsne pikniki na Wlce. W sprawie wypaty nagrody musimy poczeka do opublikowania wynikw ekonomicznych za III kwarta br. obrotowego.
4. Negocjacje podwyek wynagrodze zgodnie z Porozumieniem pacowym – ustalenie wskanika.
5. Wynagradzanie pracownikw zgodnie z obowizujcym ZUZP.
Zarzd po 15 marca br. czyli po podsumowaniu lutego i 8 miesicy roku obrotowego zaproponuje termin spotkania zespou negocjacyjnego.
6. Ubrania robocze i ochronne – nie wydaje si nowych ubra, a stare ju nie speniaj wymogw bhp.
Jacek Wjtowicz przedstawi harmonogram sukcesywnego dostarczania do poszczeglnych komrek organizacyjnych nowych ubra. Zakoczenie wdraania nowego systemu i wydawanie ubra przewiduje si do koca maja br.
7. Wyjanienie w sprawie problemw technicznych opisanych w pimie do Rady Nadzorczej z dnia 19 listopada 2010 roku.
Rada Nadzorcza zwrcia si do zarzdu o wyjanienie zaistniaej sytuacji. Zarzd przekae odpowied na kolejne posiedzenie Rady Nadzorczej.
8. Polecenie subowe Nr 1/PEC/2010 z dnia 1.12.2010 roku w sprawie: dodatkowych obowizkw dla monterw sieci cieplnych, gazowych i wodno-kanalizacyjnych.
Prezes Pawe Jarczewski zgodzi si z wnioskujcym, e sprawa jest co najmniej budzca wtpliwoci i zapowiedzia powoanie komisji w celu wyjanienia tej bulwersujcej sprawy.
9. Wjazdy dla mistrzy zmianowych laboratoriw.
Zarzd obieca, e znajdzie rozwizanie korzystne dla mistrzy laboratoriw.
10. PZU – Ubezpieczenia Grupowe.
W najbliszym czasie PZU przedstawi now propozycj ubezpieczenia typu P. |
.
dostalimy zaproszenie do pracy w zespole ds organizacji obchodw 50-lecia firmy i Dnia Chemika.
pierwsze spotkanie odbdzie si jutro o 13.