Zarz±d na pocz±tku spotkania przedstawi³ wyniki ekonomiczne Zak³adów. Za dwa kwarta³y br. obrotowego zak³ady wykaza³y stratê w wysoko¶ci 24,27 mln. z³. Pokazano jednocze¶nie bardzo dobre warunki rynkowe, z jakimi wchodzimy w nowy rok kalendarzowy. Mo¿na uznaæ, ¿e perspektywy najbli¿szych miesiêcy daj± powody do optymizmu.

1. Jak Zarz±d widzi dalsze prace nad nowym taryfikatorem.

Decyzjê w sprawie prac nad budow± nowego taryfikatora Zarz±d podejmie w najbli¿szym czasie. Po dyskusji ustalili¶my, ¿e dalsza dyskusja na ten temat powinna odbyæ siê w gronie partnerów spo³ecznych, gdzie na roboczo wyja¶nimy sobie przyczyny braku porozumienia w zespole roboczym.

2. Obni¿enie poziomu zatrudnienia na instalacjach produkcyjnych w kontek¶cie zapewnienia ci±g³o¶ci bezawaryjnej pracy, np. w grupie ¶lusarzy.

Dyr. Ryszard Bartczak przedstawi³ harmonogram przyjêæ sta¿ystów i nowych pracowników w ostatnim czasie. Poinformowa³, ¿e Pion Personalny stara siê kierowaæ do komórek organizacyjnych nowych pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem. W najbli¿szym czasie odbêd± siê dwie tury uzupe³nienia zatrudnienia.

3. Obchody Dni Chemika i 50-lecia ZAP.

Zarz±d przy wspó³dzia³aniu z organizacjami zwi±zkowymi zamierza w sposób nale¿yty podej¶æ do obchodów 50-lecia ZAP. Obchody tej rocznicy odbêd± siê przy okazji Dnia Chemika. Planowane s± m.in.: sesje naukowe, spotkania z inwestorami, projekcje filmów, wystawy, imprezy sportowe i koncert muzyczny. Tradycyjnie odbêd± siê oficjalne uroczysto¶ci. Ustalili¶my, ¿e spotkania pracowników z okazji naszego ¶wiêta powinny przybraæ ciekawsz± formê i tym razem zatrzemy plamê z ostatnich lat, jak± by³y nieszczêsne pikniki na Wólce. W sprawie wyp³aty nagrody musimy poczekaæ do opublikowania wyników ekonomicznych za III kwarta³ br. obrotowego.

4. Negocjacje podwy¿ek wynagrodzeñ zgodnie z Porozumieniem p³acowym – ustalenie wska¼nika.

5. Wynagradzanie pracowników zgodnie z obowi±zuj±cym ZUZP.

Zarz±d po 15 marca br. czyli po podsumowaniu lutego i 8 miesiêcy roku obrotowego zaproponuje termin spotkania zespo³u negocjacyjnego.

6. Ubrania robocze i ochronne – nie wydaje siê nowych ubrañ, a stare ju¿ nie spe³niaj± wymogów bhp.

Jacek Wójtowicz przedstawi³ harmonogram sukcesywnego dostarczania do poszczególnych komórek organizacyjnych nowych ubrañ. Zakoñczenie wdra¿ania nowego systemu i wydawanie ubrañ przewiduje siê do koñca maja br.

7. Wyja¶nienie w sprawie problemów technicznych opisanych w pi¶mie do Rady Nadzorczej z dnia 19 listopada 2010 roku.

Rada Nadzorcza zwróci³a siê do zarz±du o wyja¶nienie zaistnia³ej sytuacji. Zarz±d przeka¿e odpowied¼ na kolejne posiedzenie Rady Nadzorczej.

8. Polecenie s³u¿bowe Nr 1/PEC/2010 z dnia 1.12.2010 roku w sprawie: dodatkowych obowi±zków dla monterów sieci cieplnych, gazowych i wodno-kanalizacyjnych.

Prezes Pawe³ Jarczewski zgodzi³ siê z wnioskuj±cym, ¿e sprawa jest co najmniej budz±ca w±tpliwo¶ci i zapowiedzia³ powo³anie komisji w celu wyja¶nienia tej bulwersuj±cej sprawy.

9. Wjazdy dla mistrzyñ zmianowych laboratoriów.

Zarz±d obieca³, ¿e znajdzie rozwi±zanie korzystne dla mistrzyñ laboratoriów.

10. PZU – Ubezpieczenia Grupowe.

W najbli¿szym czasie PZU przedstawi now± propozycjê ubezpieczenia typu P.