 Propozycja pracodawcy
W trakcie spotka w dniu 6 wrzenia 2011 z organizacjami zwizkowymi w sprawie:
- wskanika wzrostu przecitnego miesicznego wynagrodzenia w Spce na rok obrotowy 2011/2012
- rokowa w ramach sporu zbiorowego,
Pracodawca biorc pod uwag:
- fakt, e wszystkie strony ukadowe widziay potrzeb dokonania wyceny pracy na stanowiskach pracy przez niezalenych ekspertw;
- trwajce prace nad nowym taryfikatorem kwalifikacyjnym stanowisk pracy,
podtrzymuje swoje stanowisko, e optymalnym systemowym rozwizaniem w kwestii wynagradzania pracownikw jest wdroenie nowego taryfikatora kwalifikacyjnego stanowisk pracy;
oraz biorc pod uwag
- potrzeby pracownikw zwizane ze wzrostem kosztw utrzymania (inflacj),
- zapewnienie moliwoci efektywnego wdroenia nowego taryfikatora,
w celu pozostawienia czasu do 31 grudnia 2011 r. na zakoczenie trwajcych od dwch lat prac nad nowym taryfikatorem i jego wprowadzenia do ZUZP
proponuje:
1. Uruchomienie comiesicznych wypat za okres od lipca do grudnia 2011 r. w wysokoci 4% od wynagrodze zasadniczych i dodatku zmianowego. Kwota ta bdzie wypacana miesicznie z wyrwnaniem od 1 lipca 2011 roku. Wypata wyrwnania za miesice lipiec i sierpie zostanie dokonana cznie z wypat wynagrodzenia za miesic wrzesie, tj. do 10 padziernika 2011 roku. Wypaty za kolejne miesice, tj. wrzesie, padziernik, listopad i grudzie zostan dokonane w terminach wypat wynagrodze za te miesice.
2. Uruchomienie podwyek od 1 stycznia 2012 roku w oparciu o nowy taryfikator kwalifikacyjny stanowisk pracy.
W przypadku wejcia w ycie nowego taryfikatora najpniej w terminie do koca grudnia 2011 r. dodatek naliczany od wynagrodze zasadniczych bdzie stanowi kwot gwarantowanej podwyki dla kadego pracownika niezalenie od dodatkowej puli rodkw przeznaczonych przez pracodawc na wdroenie nowego taryfikatora kwalifikacyjnego stanowisk pracy.
Realizacja wyej wymienionych propozycji uzaleniona jest od zakoczenia sporu zbiorowego poprzez podpisanie porozumienia koczcego spr zbiorowy oraz wyraenia zgody przez stron zwizkow na kontynuacj prac nad nowym taryfikatorem kwalifikacyjnym stanowisk pracy.
Nastpne spotkanie w ramach sporu zbiorowego strona Pracodawcy zaproponowaa na 12 wrzenia 2011 r.
|
kol. cyrzby masz absolutn racj przedstawiciel zaogi dla ktrego ZAOGA jest zem koniecznym -stanowcze NIE temu Panu! Aktywny przed wyborami