16.04.2026 07:53
Z prac Rady Nadzorczej ZAP.
Z Firmy

W dniach 14 i 15 wrzenia odbyo si kolejne posiedzenie RN naszych Zakadw. Jak na pocztku kadego posiedzenia RN zostaa zapoznana z wynikami ekonomiczno-finansowymi Spki za ostatnie - tym razem dwa miesice. Miesic czerwiec zamyka rok obrotowy Spki kwot 226 mln z zysku netto, jest to drugi co do wielkoci zysk w historii naszych zakadw, w opinii RN jest to sukces wszystkich pracownikw i oczywicie za ten sukces naley si pracownikom nagroda z zysku.


Kolejny analizowany miesic - lipiec - otwiera nowy rok obrotowy, utrzymujcy si popyt na nasze produkty przy dobrych cenach oraz osabienie zotwki pozwoliy uzyska satysfakcjonujce wyniki w trudnym okresie dla naszej brany. Zamknicie roku obrotowego wymaga podjcia stosownych uchwa przez RN: ocen jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego, ocen sprawozdania z dziaalnoci Zarzdu Spki, ocen wniosku co do podziau zysku, absolutoria. Wszystkie procedury zostay rozpoczte, w tym celu RN spotkaa si z biegym rewidentem Spki, wysuchaa jego opinii z badania jednostkowego sprawozdania finansowego, co do zgodnoci ze stanem faktycznym i dokumentami Spki. Biegy rewident wyda ocen pozytywn bez zastrzee, co pozwoli RN na nastpnym posiedzeniu take pozytywnie opiniowa jednostkowe sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z dziaalnoci Zarzdu. Tematem nastpnego posiedzenia bdzie take ocena sprawozdania skonsolidowanego, ocena wniosku co do podziau zysku oraz absolutoria dla czonkw Zarzdu.


Kolejnym punktem posiedzenia jakim si zajmowalimy, to rozpoczcie procedury wyboru biegego rewidenta na nowy rok obrotowy, zakoczenie wyboru to take temat na nastpne posiedzenie. RN analizowaa lokowanie nadwyek finansowych oraz Zarzdzanie Ryzykiem Walutowym, ten obszar w ocenie RN dziaa bardzo dobrze i nie wymaga podejmowania dodatkowych czynnoci.


Bardzo wanym punktem posiedzenia tej Rady by temat zwizany z nabyciem od Skarbu Pastwa akcji spki Azoty-Adipol S.A. Spka ta to producent nawozw, chemii technicznej, dodatkw do ywnoci, chemii medycznej, ponadto dla naszej firmy to bardzo atrakcyjna baza logistyczna doskonale wpisujca si w now strategi Puaw. W ocenie RN przejcie zakadw w Chorzowie jest dla nas kolejnym korzystnym krokiem sucym budowie silnej Grupy Kapitaowej z centrum w Puawach.


Kolejny temat zwizany by z Planem finansowym Spki na nowy rok obrotowy, z uwagi na spr zbiorowy oraz brak rozstrzygnicia w kwestii wynagrodze temat ten zosta przeoony na kolejne posiedzenie. Rada Nadzorcza zostaa zapoznana z tematem i kolejnymi etapami sporu zbiorowego, przedstawione zostay zdania co do gwnego czynnika spornego czyli taryfikatora kwalifikacyjnego stanowisk pracy( a dokadnie przyczyn braku jego wdroenia). Ja na swoim przykadzie pokazaem, e pomimo speniania wymaga kwalifikacyjnych i 20- letniego stau pracy cigle nie osignem swojej kategorii docelowej. Sytuacja ta w ocenie RN wymaga naprawy, jednak decyzje te le wycznie po stronie Zarzdu, w tym miejscu chc zdementowa plotki jakoby RN odbya gosowanie w sprawie obowizywania w firmie taryfikatora (starego bd nowego) , decyzje te nie nale do kompetencji RN.


Kolejne tematy to Mapa ryzyk na nowe procze, wykaz audytw i kontroli, comiesiczny raport z budowy Instalacji Odsiarczania Spalin, cztery wnioski inwestycyjne, dotacje dla Ogniska TKKF; Chemik i koa PTTK. Wszystkie te kwestie uzyskay pozytywn ocen RN. Kolejne posiedzenie odbdzie si pod koniec padziernika.

Andrzej Bartuzi


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Einstein
16.04.2026 07:27
Jakie macie grupy i jakie literki panowie związkowcy, czy odbijacie się przepustką przed i po pracy?

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Ostro
14.04.2026 13:02
A da pan ochronę związkową osobie która zgidzi się pozwać szefa biura? Przecież zemścić będzie mu się łatwo.

Slawomir Wrega
14.04.2026 06:26
Jasna i ciemna strona naszego świata. Jasna to zasady i postępowanie zgodnie z nimi, ciemna jest szemrana, rozmazana i śmierdząca.

Gazowiec
13.04.2026 19:21
Ciekawe co Pan pisze bo w praktyce ktos to zmienia...

Slawomir Wrega
13.04.2026 17:28
Nie ma kompetencji do zmiany oceny przełożonego. Chętnych do pozwania złoczyńcy zapraszam do biura.

Gazowiec
13.04.2026 14:51
Szef Biura , daje nizsze stawki przy awansach niż były przydzielone przez Kierownikow .

Slawomir Wrega
13.04.2026 14:15
Prezes podpisał wszystkie, zalegają u Szefa Biura Personalnego. Można go pozywać o odszkodowanie.

Wygenerowano w sekund: 0.14 96,836,295 unikalnych wizyt