Do wyboru mamy rwnie V wariantw. ING w wariancie III za 61,40 z np. za mier ubezpieczonego paci 55 000 z (45 000 z), za mier maonka 17 500 z (12 500 z) za urodzenie dziecka 2 000 z (1 200 z), pobyt w szpitalu spowodowany chorob 90 z (65 z) za kady dzie. W wariantach niszych rnice s mniejsze, a w wariantach wyszych rnice s wiksze. Ponadto ING oferuje 14 wiadcze statutowych, ktrych dotychczasowy ubezpieczyciel nie wypaca. ING w tym pakiecie np. za mier ubezpieczonego paci 3 000 z, a za mier ubezpieczonego w wypadku przy pracy 9 000 z (kwoty podane w nawiasach dotycz obecnego ubezpieczyciela). Deklaracje zgoszeniowe przyjmowane bd w biurze zwizku do 16 grudnia br. i do 29 lutego 2012 roku. Jeeli do 16 grudnia do ubezpieczenia przystpi odpowiednia liczba osb, to wejdzie ono w ycie z dniem 1 stycznia 2012 roku, a jeeli nie, to wejdzie w ycie od 1 marca 2012 roku. Wobec powyszego prosz o niedatowanie wnioskw i deklaracji przystpienia oraz rezygnacji. Natomiast czonkowie zwizku, ktrzy ju zoyli podpisane deklaracje dotychczasowemu ubezpieczycielowi, mog w kadym momencie zoy rezygnacj i przystpi do nowego ubezpieczenia, bez okresu karencji – nie ma zagroenia, e czonkowie zwizku nie bd ubezpieczeni. Oferta nowego ubezpieczenia dostpna jest tylko dla czonkw zwizku. Kady z czonkw zwizku otrzyma komplet dokumentw poczt, ktre rwnie dostpne s w biurze Zwizku.
Duo informacji o ofertach dostpnych jest na naszej stronie internetowej. Natomiast Bank Pocztowy przedoy bardzo dobr ofert kredytow oraz lokat bankowych. Na przykad: rata poyczki w kwocie 10 tys. z udzielona na 36 miesicy wynosi tylko 345 z, a na 60 miesicy - 232 z. Z tej oferty mog skorzysta wszyscy pracownicy. Szczegowe informacje w sprawie ofert mona uzyska pod numerami telefonw podanymi w materiaach reklamowych oraz pod numerem telefonu (81) 565 29 58, 781 124 914.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?
Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.
smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?
Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.
