Do wyboru mamy równie¿ V wariantów. ING w wariancie III za 61,40 z³ np. za ¶mieræ ubezpieczonego p³aci 55 000 z³ (45 000 z³), za ¶mieræ ma³¿onka 17 500 z³ (12 500 z³) za urodzenie dziecka 2 000 z³ (1 200 z³), pobyt w szpitalu spowodowany chorob± 90 z³ (65 z³) za ka¿dy dzieñ. W wariantach ni¿szych ró¿nice s± mniejsze, a w wariantach wy¿szych ró¿nice s± wiêksze. Ponadto ING oferuje 14 ¶wiadczeñ statutowych, których dotychczasowy ubezpieczyciel nie wyp³aca. ING w tym pakiecie np. za ¶mieræ ubezpieczonego p³aci 3 000 z³, a za ¶mieræ ubezpieczonego w wypadku przy pracy 9 000 z³ (kwoty podane w nawiasach dotycz± obecnego ubezpieczyciela). Deklaracje zg³oszeniowe przyjmowane bêd± w biurze zwi±zku do 16 grudnia br. i do 29 lutego 2012 roku. Je¿eli do 16 grudnia do ubezpieczenia przyst±pi odpowiednia liczba osób, to wejdzie ono w ¿ycie z dniem 1 stycznia 2012 roku, a je¿eli nie, to wejdzie w ¿ycie od 1 marca 2012 roku. Wobec powy¿szego proszê o niedatowanie wniosków i deklaracji przyst±pienia oraz rezygnacji. Natomiast cz³onkowie zwi±zku, którzy ju¿ z³o¿yli podpisane deklaracje dotychczasowemu ubezpieczycielowi, mog± w ka¿dym momencie z³o¿yæ rezygnacjê i przyst±piæ do nowego ubezpieczenia, bez okresu karencji – nie ma zagro¿enia, ¿e cz³onkowie zwi±zku nie bêd± ubezpieczeni. Oferta nowego ubezpieczenia dostêpna jest tylko dla cz³onków zwi±zku. Ka¿dy z cz³onków zwi±zku otrzyma komplet dokumentów poczt±, które równie¿ dostêpne s± w biurze Zwi±zku.
Du¿o informacji o ofertach dostêpnych jest na naszej stronie internetowej. Natomiast Bank Pocztowy przed³o¿y³ bardzo dobr± ofertê kredytow± oraz lokat bankowych. Na przyk³ad: rata po¿yczki w kwocie 10 tys. z³ udzielona na 36 miesiêcy wynosi tylko 345 z³, a na 60 miesiêcy - 232 z³. Z tej oferty mog± skorzystaæ wszyscy pracownicy. Szczegó³owe informacje w sprawie ofert mo¿na uzyskaæ pod numerami telefonów podanymi w materia³ach reklamowych oraz pod numerem telefonu (81) 565 29 58, 781 124 914.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Rysiek_Wodzirej
27.11.2025 17:04
Pismo o nagrodę napisane? Napisane. To teraz czekać na odpowiedź do czerwca i cyk fajrant
Saletrzak
27.11.2025 08:12
Tyle, ile potrafią związki wywalczyć, czyli nic.
Eurokoko
27.11.2025 07:16
Ile na Święta
Rysiek_Wodzirej
25.11.2025 20:07
Tyle lat bez podwyżek przy tej inflacji która była i jest to zmniejszenie gruszy to gwóźdź do trumny można powiedzieć.
Ostro
25.11.2025 18:58
To nie chodzi o pokrycie kosztów tylko jeżeli by została obniżona grusza to na wypoczynek i regenerację sił byłoby jeszcze mniej funduszy w domach.
ubot
25.11.2025 18:34
Nigdy w historii zakład nie pokrywał całościowych kosztów wypoczynku.
Ostro
25.11.2025 18:07
Aktualna kwota gruszy daje 14 dniowy wypoczynek dla jednej osoby i to bez szału. A jak ktoś ma 3 dzieci? Już nie mówię o niepracującym małżonku
Slawomir Wrega
25.11.2025 10:29
To się nazywa przekierowanie emocji. Nie zarządzający winni tylko związkowce. Ordynarna manipulacja zdemoralizowanej hołoty.
Gazowiec
25.11.2025 10:12
Ty rozrózniasz pule z zakladowego funduszu swiadczen.. od puli ktora moze zarzad dac. Co mamy dac z funduszu aby gruche obcieli... to ja dziekuje.
Lukasik ja nigdzie nie napisałem o tym że dostaniemy jakieś pieniądze. Nie wiem czego miało dotyczyć to bujanie w obłokach.
Slawomir Wrega
24.11.2025 06:21
Jestem wielkim przeciwnikiem ,,szemranego załatwiania", każda istotna sprawa opisana jest na tej stronie. Zgoda, że nie zawsze potrafimy dość jasno wytłumaczyć.
Saletrzak
23.11.2025 20:21
Wyjdzie na to, że znowu jako jedyni nie dostaniemy nagrody, a wczasy okaże się że wszyscy w grupie będą mieli po tyle samo.
Rysiek_Wodzirej
23.11.2025 19:51
Każdy ma swoją rację. Nic nie publikujcie, nie informujecie załogi, wszystko w kuluarach ustalacie to się Pan dziwi? Skąd mają ludzie brać informacje? Z emki?
i cyk fajrant 