Do wyboru mamy równie¿ V wariantów. ING w wariancie III za 61,40 z³ np. za ¶mieræ ubezpieczonego p³aci 55 000 z³ (45 000 z³), za ¶mieræ ma³¿onka 17 500 z³ (12 500 z³) za urodzenie dziecka 2 000 z³ (1 200 z³), pobyt w szpitalu spowodowany chorob± 90 z³ (65 z³) za ka¿dy dzieñ. W wariantach ni¿szych ró¿nice s± mniejsze, a w wariantach wy¿szych ró¿nice s± wiêksze. Ponadto ING oferuje 14 ¶wiadczeñ statutowych, których dotychczasowy ubezpieczyciel nie wyp³aca. ING w tym pakiecie np. za ¶mieræ ubezpieczonego p³aci 3 000 z³, a za ¶mieræ ubezpieczonego w wypadku przy pracy 9 000 z³ (kwoty podane w nawiasach dotycz± obecnego ubezpieczyciela). Deklaracje zg³oszeniowe przyjmowane bêd± w biurze zwi±zku do 16 grudnia br. i do 29 lutego 2012 roku. Je¿eli do 16 grudnia do ubezpieczenia przyst±pi odpowiednia liczba osób, to wejdzie ono w ¿ycie z dniem 1 stycznia 2012 roku, a je¿eli nie, to wejdzie w ¿ycie od 1 marca 2012 roku. Wobec powy¿szego proszê o niedatowanie wniosków i deklaracji przyst±pienia oraz rezygnacji. Natomiast cz³onkowie zwi±zku, którzy ju¿ z³o¿yli podpisane deklaracje dotychczasowemu ubezpieczycielowi, mog± w ka¿dym momencie z³o¿yæ rezygnacjê i przyst±piæ do nowego ubezpieczenia, bez okresu karencji – nie ma zagro¿enia, ¿e cz³onkowie zwi±zku nie bêd± ubezpieczeni. Oferta nowego ubezpieczenia dostêpna jest tylko dla cz³onków zwi±zku. Ka¿dy z cz³onków zwi±zku otrzyma komplet dokumentów poczt±, które równie¿ dostêpne s± w biurze Zwi±zku.
Du¿o informacji o ofertach dostêpnych jest na naszej stronie internetowej. Natomiast Bank Pocztowy przed³o¿y³ bardzo dobr± ofertê kredytow± oraz lokat bankowych. Na przyk³ad: rata po¿yczki w kwocie 10 tys. z³ udzielona na 36 miesiêcy wynosi tylko 345 z³, a na 60 miesiêcy - 232 z³. Z tej oferty mog± skorzystaæ wszyscy pracownicy. Szczegó³owe informacje w sprawie ofert mo¿na uzyskaæ pod numerami telefonów podanymi w materia³ach reklamowych oraz pod numerem telefonu (81) 565 29 58, 781 124 914.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.
Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe
iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...
Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?
Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy
Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.
Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki
heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy
Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie
heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok
Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem
Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero
Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero
Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?
Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość
