ja polecam wszystkim ma³a powtórkê z historii i przypomnienie sobie tego co by³o mówione w marcu ur. szczególnej uwadze polecam wypowiedzi kol "azota" pod newsem z 29 marca.
niestety nie masz nic do powiedzenia na temat i nie czaruj. ju¿ siê popisywa³e¶ w marcu. teraz broñ tego co mówi³e¶. zobaczymy co masz konkretnego do powiedzenia.
dziadek na tym forum nie da siê konstruktywnie dyskutowaæ
konstruktywnie to Ty nawet nie próbowa³e¶.
bo zazwyczaj odrazu odzywaj± siê pieski wrêgi i zaczynaj± szczekaæ.
azot, starszy specjalista i parê innych osób jeszcze mo¿na wymieniæ - najazd na zwi±zek (zarz±d) i nag³a zmiana tematu przy pro¶bie o wyja¶nienie (czyli merytoryczne podej¶cie do dyskusji). jak to nazwiesz?
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?
Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.
smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?