Dnia 2 lutego odby³o siê kolejne trzynaste posiedzenie RN. Posiedzenie to w du¿ej czê¶ci zdominowane zosta³o sprawami dziej±cymi siê wewn±trz Spó³ki: konflikt na tle p³acowym, taryfikator, komunikacja wewnêtrzna , relacje Zarz±d –Zwi±zki Zawodowe. Zarz±d relacjonowa³ ¿e proces przygotowywania nowego taryfikatora zakoñczy³ siê niepowodzeniem, taryfikator zosta³ odrzucony przez wszystkie organizacje zwi±zkowe. Ja w tym miejscu przekaza³em informacjê , ¿e zwi±zki zawodowe nie bêd± prowadziæ dalszych prac nad nowym taryfikatorem do momentu przekazania pe³nych wyników warto¶ciowania stanowisk pracy przez firmê PSI Meritum, a przestawiony taryfikator nie akceptuje zdecydowana wiêkszo¶æ za³ogi. W zwi±zku z nie przekazaniem ¿±danych materia³ów, zwi±zki zwróci³y siê ze wspólnym pismem do Zarz±du o uruchomienie powszechnych podwy¿ek p³ac na bazie obowi±zuj±cego taryfikatora. Ja ze swojej strony zwraca³em uwagê, ¿e sytuacja zaczyna byæ coraz trudniejsza, eskalacja konfliktu postêpuje, czê¶æ zwi±zków zawodowych deklaruje chêæ przyst±pienia do sporu zbiorowego. Stojê na stanowisku, ¿e Zarz±d powinien zintensyfikowaæ dzia³ania s³u¿±ce za¿egnaniu konfliktu na tle p³acowym. Moim zdaniem w tak kluczowym dla spo³eczno¶ci zak³adowej temacie powinien osobi¶cie uczestniczyæ prezes Zarz±du.

Kolejnym omawianym tematem by³a komunikacja wewnêtrzna w Spó³ce. Po dyskusji stwierdziæ mo¿na, ¿e komunikacja na zewn±trz Spó³ki jest dobra, natomiast jest wiele uwag i b³êdów w procesie komunikacji wewnêtrznej. Podnosi³em kwestiê blokowania dostêpu do rozg³o¶ni zak³adowej organizacjom zwi±zkowym, co potêguje eskalacjê konfliktu w Spó³ce. Zwracano uwagê na zwiêkszenie roli kierownictwa firmy w procesie przekazywania informacji i kszta³towaniu postaw s³u¿±cych identyfikacji pracowników z sukcesami i problemami firmy. Zdaniem Rady równie¿ w tym obszarze Zarz±d powinien wykazywaæ siê zdecydowanie wiêksza aktywno¶ci±. Nastêpnie dyskutowali¶my na temat dialogu spo³ecznego w Spó³ce, zwracali¶my uwagê ¿e dobr± praktyk± , która niestety nie jest od jakiego¶ czasu kontynuowana by³y cykliczne spotkania Prezesa Zarz±du z Przewodnicz±cymi organizacji zwi±zkowych.

Nastêpnie omawiane by³y wyniki ekonomiczne Spó³ki za I pó³rocze oraz perspektywy na nastêpne miesi±ce. Mo¿na powiedzieæ, ¿e w I pó³roczu utrzymywa³y siê trendy z pierwszych miesiêcy roku obrotowego , natomiast kolejne miesi±ce to du¿a niepewno¶æ zwi±zana z nap³ywem produktów ze wschodu, cenami gazu, umacnianiem z³otówki oraz kryzysem na rynku europejskim. Kolejnym punktem by³o g³osowanie Rady nad sposobem wykonywania prawa g³osu na Nadzwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników D.W. „Jawor” poprzez wyra¿enie zgody na g³osowanie za rozwi±zaniem i likwidacja ww. Spó³ki. W tym g³osowaniu przedstawiciele za³ogi g³osowali przeciw podjêciu takiej uchwa³y. Uwa¿amy ,¿e podjêcie takiej uchwa³y jest nieuzasadnione i wnie¶li¶my zdanie odrêbne o takiej tre¶ci. Tak jak na ka¿dym posiedzeniu przedstawiony zosta³ raport z realizacji inwestycji odsiarczania spalin oraz szereg wniosków inwestycyjnych pozytywnie zaopiniowanych przez Radê.

Andrzej Bartuzi