22,029,010 unikalnych wizyt
Ubecki szablon
CHLEWIK

Ubecki szablon


Wezwanie do rokowań

 

Dodatek stażowy coraz bliżej


Darmochy

 

Darmochy


Pierwsze skutki

 

Pierwsze skutki

 


Dodatek stażowy w Grupie Azoty

 

Dodatek stażowy w Grupie Azoty


bhp

 

Sprawozdanie z posiedzenia komisji BHP

 

Płace spadają, a zyski rosną

 

Płace spadają, a zyski rosną.

Tępa dzida i szczwany lis.

 

Poleszuki po liftingu

 


Dodatek stażowy - prosimy o pomoc

 

Dodatek stażowy - prosimy o pomoc!

 


Kto kłamie

 

Sprawdź kto kłamie

 

kasa

Premia za III kwartał oraz Nagroda Świąteczna w wysokości 1500 zł
 
zostaną wypłacone do końca roku

stażowy

 

Dodatek stażowy - rokowania 26 listopada 2020 r

 

wyniki finansowe

 

Zysk w III kwartale 29 874 000 zł

 

Premia 15%

 bankier.pl

ZUZP

 

Dodatek stażowy - spotkanie 16 listopada 2020 r

 

Dodatek stażowy w negocjacjach

 

Dodatek stażowy w negocjacjach

 






PRAWNIK RADZI
Z uwagi na pandemię koronawirusa adwokat Rafał Bochniarz
przyjmuje tylko w Kancelarii Bochniarz i Partnerzy
po uprzednim, telefonicznym ustaleniu terminu.
Kancelaria mieści się przy ulicy Lubelskiej 2D,
tel. 81 888 60 88, e-mail rafal.bochniarz@bochniarz-partnerzy.pl
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Wolisz bony na posiłki, czy posiłki w naturze?

Bony na posiłki
Bony na posiłki
76% [13 głosów]

Posiłki w naturze.
Posiłki w naturze.
24% [4 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 06.11.2020 13:12

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
18.01.2021 19:48
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...

anakonda
18.01.2021 18:55
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?

czarocm
18.01.2021 08:37
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:23
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:11
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:09
Zamrożenie płac i ustawowy odpis na socjal. Niewiele zarządów w ostatnich latach potrafiło pokazać charakter i postawić się Tarnowowi. Zarząd jest 3-osobowy więc wystarczy żeby jeszcze jedna osoba

Pracownik4321
16.01.2021 10:03
I co to znaczy dla nas zwykłych pracowników bo chyba dalej nikt nie wie.

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 09:23
Nie tylko umowy Społecznej. Art. 351 KSH - "Walne zgromadzenie i rada nadzorcza nie mogą wydawać zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki"

Slawomir Wrega
15.01.2021 22:19
Umowy Społecznej z 15 września 2014 roku, opublikowanej na tej stronie 17 września 2014 roku.

Slawomir Wrega
15.01.2021 21:37
12 grudnia rozesłano do spółek GA instrukcję dotyczącą wskaźnika wzrostu wynagrodzeń i odpisu na fundusz socjalny w bieżącym roku. Stanowi to naruszenie Umowy Społecznej.