9,153,881 Unikalnych wizyt
Avangarda zaprasza
Zobacz materiał




PRAWNIK RADZI
PRAWNIK RADZI
wyniki finansowe
wyniki za II kwartał - zysk netto ok. 66 mln zł.

Premia 15%

wypłacona będzie do 10 września

Spotkanie z zarządem

11 sierpnia br. przedstawiciele organizacji związkowych spotkali się z Zarządem naszej firmy. Spotkanie było poświęcone sprawom pracowniczym.

 

 

.
Podwyżki 2016


Przetarg na rental odzieży roboczej

Decyzją zarządu uruchamia się akcję ofertową

w celu wybrania nowego usługodawcy rentalu odzieży roboczej.




Odzież robocza

Nowe rozwiązania dotyczące odzieży roboczej i obuwia

dla sterowniczych procesów chemicznych


.

Informacja Wiceprezesa Zbigniewa Gagata



źródło: intranet ZAP
Nadchodzą zmiany

W Ściągalni nowy numer informatora "Nadchodzą Zmiany"

Zapraszamy do lektury


.
Postulaty w nowym rozdaniu

Biuro poselskie
dialog społeczny

Posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Branży Chemicznej

08 czerwca 2016 roku

Turniej
Dzień Chemika


INFORMACJA DLA PRACUJĄCYCH NA II  i III ZMIANIE

Osoby towarzyszące, które chciałyby wziąć udzial w imprezie a ich małżonkowie w tym czasie będą w pracy musza posiadać własny dowód tożsamości i numer przepustki osoby, która ja zaprasza. Pozwoli to uniknąc nieporozumień i zamieszania przy wejściu.

Na piknik zaproszeni są też pracownicy zatrudnieni poprzez agencje pracy tymczasowej.

W rozwinięciu regulamin pikniku.
Kosmiczny Dzień Małego Chemika


Puławski Park Naukowo-technologiczny (Organizator) oraz Grupa Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" SA (Sponsor Generalny) serdecznie zapraszają do bezpłatnego udziału w Kosmicznym Dniu Małego Chemika, który odbędzie się 3 czerwca w Puławskim Parku Naukowo-Technologicznym.

Propozycja tegorocznej edycji koncentruje się w dużej części wokół tematyki kosmosu, na którą składają się zagadnienia związane z chemią, fizyką, matematyką, nowoczesnymi technologiami oraz dobrą kondycją fizyczną i psychiczną człowieka.
Wyrok w sprawie nielegalnych metod zarządzania.

W rozwinięciu pismo Sławomira Wręgi do Prezesa Zarządu oraz odpis wyroku w sprawie nielegalnych metod zarządzania.

.

ZAPROSZENIE

Biesiada członków ZZPRC

Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

iPuławy

TKKF

Medical

Dalkia Łódź

Wisła Puławy

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

avangarda

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy uważasz, że Shoutbox powinien mieć:











Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Słoneczny panel
Dziś jest:

Wschód słońca: 5:43
Zachód słońca: 19:25

Dzień trwa:
13 Godzin 41 minut
I jest krótszy od najdłuższego dnia o: 4:53
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Zakaz zalewania. Maksymalnie 50 znaków Przerwa między postami 90s. Chcesz pogadać? Zapraszamy na Forum.
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

29.08.2016 00:39
Czy wiadomo kiedy kolejne spotkanie z zarządem pos

26.08.2016 08:54
napisałem

26.08.2016 08:41
To jak wiadomo czemu nie napiszesz kiedy.

26.08.2016 07:47
już wiadomo.

25.08.2016 21:17
tego dowiemy sie jutro.

25.08.2016 20:16
Czy premia bedzie z wyplata we wrzesniu?

25.08.2016 07:44
wolicie dukać niż przejść na Forum?

24.08.2016 23:42
nowy taryfikator=nowe niewypelnione zobowiazania..

24.08.2016 23:26
Dokładnie niech pracodawca za sypie te doły. A później będziemy rozmawiać.

24.08.2016 22:32
Nick wojtekkoza brzydko mi się kojarzy ale to nie

24.08.2016 20:02
Powinna być kasa za zaliczone stanowisko

24.08.2016 19:54
czyli powinien być w swojej kategorii!!!!!

24.08.2016 17:56
Aparatowy jak ma tabele np 3200-3900 to nie powinien mieć 2300 tylko min 3200zl z umową na stałe.

24.08.2016 17:32
kto doprowadził do tego zniekształcenia?

24.08.2016 12:56
tabela jest zniekształcona przez ostatnie rozszerz

24.08.2016 11:40
Tu nie ma co rozwijać pracodawca niech przestrzega tabel płacowych i nikt nie będzie się burzyl.

23.08.2016 19:32
Rozwiń swoją myśl na forum.

23.08.2016 18:24
W innym przypadku nie widzę uzasadnienia tworzenia tabel płacowych.

23.08.2016 18:21
Marku uzasadnienie jest proste. Przyjmujesz się na mistrza zarabiaj jak mistrz a przełożony ma widełki do regulacji kasy.

22.08.2016 14:09
nie pisałem to nie to samo co nie odwiedzałem.