brawo dexter!!!! a tak apropos skad oni się biorą???

jak się ma taka strukturę organizacyjną i "kompetentnych" szefów to taki jest efekt... W tym roku obrotowym będzie cienko

zaproponuj aby członkowie zarządu zrzekli się nagrody rocznej: 3 razy pensja miesięczna czyli ok 50-60 tysięcy PLN. śmiało.
i już jest jakaś kasa na gorsze czasy

brawo jestem za

Spokojnie nie wydarzyło się nic nieoczekiwanego. Załoga na przeżycie obecnego kryzysu składała się od 2002 roku, w przypadku osób którym do stawki z taryfikatora brakuje ponad 1000 zł przez siedem lat nazbierało się około 100 000 zł. Przyjmując średnią składkę w kwocie 50 000 zł x 3300 pracowników = 165 mln zł. W zupełności wystarczy, nie ma potrzeby Kol. DEXTER składać się po raz kolejny.
Kol. Kryska plan nie był publikowany, dlatego zastanawianie się niczego nie wniesie. Można się domyślać, że ewentualna konsumpcja ułomnych zapisów ułomnego porozumienia, którego podpisanie udało się Wam na nas wymusić, nastąpi w oparciu o jednostronne oświadczenie zarządu.

Kolego DEXTER widzę że ty chcesz z wszystkiego rezygnować. Może ty byś tak chciał charytatywnie pracować, dla ratowania firmy, a pany na górze by się śmiali i premie sobie przyznawali.

Według mnie powinno być odwrotnie to ci na wyższych stołkach powinni rezygnować z dobrodziejstw dla ratowania firmy, a nie wtykać kolesi na niewiadomo jakie stanowiska. Specjalistów i kierowników od byle czego jest tu chyba za dużo, gdyż już im pokoi brakuje. Niezdziwił bym się jakby nowy biurowiec zaczęli budować dla pomieszczenia kolesi i taki byłby finał ratowania firmy

coś ze strony intranetowej "S":

Prezent na Mikołaja

Zarząd postanowił zrobić prezent w postaci nowych samochodów dla naszych biednych dyrektorów .
W ciężkich czasach kryzysu podejmuje się kontrowersyjne decyzje o racjonalizacji kosztów, a tu niespodzianka., Co na to zespół do spraw celowości wydatków. Sięgając pamięcią wstecz, kiedyś wystarczało dwa samochody dla potrzeb zarządu, dzisiaj okazuję się że trzeba aż dwunastu aut, jeden samochód to koszt 100tys zł .
Jak widać kryzys nie dotyka kadry zarządzającej naszej firmy .Zarząd w dobie kryzysu wstydziłby się podejmować takich decyzji . Ciągle załoga jest informowana przez zarząd i Przewodniczącego Rady Nadzorczej o trudnej sytuacji na rynku i w związku z tym braku funduszy na premię czy też regulacje płacowe. Ciekawe, jaki prezent dostaną dyrektorzy na gwiazdkę?

Obserwator

produkcja robi swoje. praktycznie wszystkie instalacje pracują na 100%. wydaje się, że pracownicy produkcji wykonują swoje zadania.
niestety lokujemy wyprodukowany w pocie czoła towar lokujemy na rynkach po mało korzystnych cenach.
nie odważę się ocenić dlaczego tak się dzieje.

yara skutecznie położyła rynek nawozów w dodatku zdesperowane Police dołożyły swoje a PGNIG nas doi.