12,845,065 unikalnych wizyt
Kategorie newsów
Z Firmy

Kategoria: Z Firmy
Liczba pozycji: 65
.
.
ZAP
RN
.
.
święta
Projekt regulaminu premiowania
NWZA ZAP
RN
BHP
Z kołchoźnika.
Nowy "pracownik" Firmy.
Z prac Rady Nadzorczej ZAP.
podział zysku
Propozycja nie do odrzucenia?
ZA Puławy miały 120,16 mln zł zysku w IV kw. r.obr. 2010/11, wzrost o 191% r/r
Płace
nowa elektrownia czy elektrociepłownia?
DChemika - program jubileuszowych obchodów Dnia Chemika
ZAPROSZENIE NA DEBATĘ
NOWE LOGO
Spotkanie z Zarządem
wynik z 1. półrocze
50-lecie ZA Puławy SA
50-lecie ZA Puławy SA
prywatyzacja
List Zarządu ZA Puławy SA
Spotkanie z zarządem
prywatyzacja
Pismo w sprawie melaminy.
WZA ZAP
sponsoring
Informacje finansowe ZA Puławy SA
Nagrody specjalne
z firmy
Prywatyzacją pracownicza.
Wizyta MSP
sytuacja w chemii
fundusze unijne
podział zysku
prywatyzacja
ZWZ ZAPuławy
NWZ ZAPuławy
wynik I kwartału
dywidenda
nowe produkty w naszej ofercie
Marek Kapłucha
zysk ZAP
dywidenda
plany prywatyzacji
prywatryzacja
czas kryzysu
gaz dla chemii
rekomendacja DM BZWBK
dzień chemika
stanowisko zz ws gazu
Puławy chcą produkować gaz na swoje potrzeby
Współpraca Polic i Puław
zmiany z zarządzie ZAP
ZA Puławy i Vatenfall zbudują elektrownię o mocy ponad 1400 MW
wyniki za I kwartał 2008/2009
Rzeczpospolita - 08-09-2008 06:03
Puławy chcą zrobić skok za 8 mld zł
PORADY PRAWNE
Pokaż wszystkie kategorie
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
13% [2 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
87% [13 głosów]

Ogółem głosów: 15
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
24.06.2019 10:19
Jak nie muszą to nie płacą. Zawsze tak było. Po to utrzymują żółtą bandę żeby ludzi tumanić. Trzeba im pokazać, że muszą płacić zgodnie z zasadami.

czarocm
24.06.2019 00:26
Jakby dyrektorzy nienmieli swoich grup to raz dwa by bylo dla wszystkich. To jeat kure. Stwo i tyle. Dziesiatki lat dochodzic do swoich grup...

limak
23.06.2019 11:15
Była wycena stanowisk? Były zrobione tabele plac? To pracodawca powinien to przestrzegać. A nie prosić się tyle lat o podwyżki i tak człowiekowi daleko do własnej grupy. Widocznie tabele są dla wybran

Robert2
23.06.2019 09:23
Sławek nie odpowiedziałeś na moje pytanie.

Slawomir Wrega
23.06.2019 08:59
Nowy pion będzie kosztował. Sam dyrektor do 25 tyś stawki zasadniczej na miesiąc.

Robert2
22.06.2019 21:26
Proponują 70zl podwyżki? A co z tą kasą co miała być na święta?

MrNobody
21.06.2019 11:01
20% jest chyba spoko przy nieosiągnięciu EBITA tak mi się wydaje

Slawomir Wrega
21.06.2019 10:02
Powinny być.

MrNobody
21.06.2019 09:55
Czy będą na nowo zaszeregowania pracowników?? bo przez rok mogło się trochę pozmieniac

Slawomir Wrega
21.06.2019 09:29
Bez rewelacji. Proponują 20% różnicy. Czyli po około 70 zł na pracownika miesięcznie.