
Spotkanie negocjacyjne rozpoczęło się od dyskusji na temat propozycji stron prezentowanych na poprzednim spotkaniu:
propozycja zarządu - 2% wskaźnik wzrostu wynagrodzeń,
propozycja organizacji związkowych – 8% wskaźnik wzrostu wynagrodzeń.
Strony wzajemnie uzasadniły swoje stanowiska i oceniły propozycje partnerów.
Szczególnie uwzględniono inflację za lata ubiegłe, a co za tym idzie realny spadek siły nabywczej naszych wynagrodzeń oraz poziom płac w ubiegłych 3 latach.
Strony po dyskusji zgodziły się, że ustalenie wskaźnika w tej chwili na cały rok obrotowy jest szczególnie trudne. W odpowiedzi na stanowisko związków zawodowych mówiące, że proponowanie wskaźnika poniżej inflacji nie jest działaniem poważnym, przedstawiciele pracodawcy stwierdzili iż maksymalny do zaakceptowania na dzisiaj wskaźnik wzrostu wynosi 3%. Jednocześnie wyrazili gotowość do wznowienia negocjacji i podniesienia wskaźnika w marcu 2011.
W poniedziałek nastąpi kolejne spotkanie w celu ustalenia dalszych szczegółów.
1.Podwyżka od 1 stycznia 4%
2.Premia płatna 10 grudnia 12%
3. Bony na święta, po 400zł
4.Kolejne negocjacje w marcu