Jak nie muszą to nie płacą. Zawsze tak było. Po to utrzymują żółtą bandę żeby ludzi tumanić. Trzeba im pokazać, że muszą płacić zgodnie z zasadami.

Jakby dyrektorzy nienmieli swoich grup to raz dwa by bylo dla wszystkich. To jeat kure. Stwo i tyle. Dziesiatki lat dochodzic do swoich grup...

Była wycena stanowisk? Były zrobione tabele plac? To pracodawca powinien to przestrzegać. A nie prosić się tyle lat o podwyżki i tak człowiekowi daleko do własnej grupy. Widocznie tabele są dla wybran

Sławek nie odpowiedziałeś na moje pytanie.

Nowy pion będzie kosztował. Sam dyrektor do 25 tyś stawki zasadniczej na miesiąc.

Proponują 70zl podwyżki? A co z tą kasą co miała być na święta?

20% jest chyba spoko przy nieosiągnięciu EBITA tak mi się wydaje

Powinny być.

Czy będą na nowo zaszeregowania pracowników?? bo przez rok mogło się trochę pozmieniac

Bez rewelacji. Proponują 20% różnicy. Czyli po około 70 zł na pracownika miesięcznie.