Sprawozdanie obejmuje okres od XVI Sprawozdawczego Walnego Zebrania Delegatw, ktre odbyo si 24 marca 2010 r. do 27 kwietnia 2011 r. W okresie sprawozdawczym w cisym zarzdzie zwizku pracowali: Sawomir Wrga, Ryszard Szubstarski, Krzysztof Bohdan, Marek Goldsztejn oraz Andrzej Krakowiak.
Funkcj przewodniczcych i wiceprzewodniczcych oddziaowych organizacji zwizkowych penili:
Zakad Elektrociepowni
Franciszek Klepacki – przewodniczcy
Krzysztof Szymaski – wiceprzewodniczcy
Piotr Krl – wiceprzewodniczcy
Zakad Nawozw
Edward Chrzanowski – przewodniczcy
Henryk Piecyk – wiceprzewodniczcy
Zakad Melaminy
Mariusz Wrblewski – przewodniczcy
Antoni Teodorowicz – wiceprzewodniczcy
Jacek Nowacki – wiceprzewodniczcy
Zakad Kaprolaktamu
Witold Gos – przewodniczcy
Jacek Frycz – wiceprzewodniczcy
Marek Goldsztejn - wiceprzewodniczcy
Zakad Amoniaku
Marek Kozie – przewodniczcy
Artur Dudkowski – wiceprzewodniczcy
Wydzia Laboratoriw
Wiesaw Gabrielski – przewodniczcy
Bogdan Madej – wiceprzewodniczcy
Edyta Dobosz – wiceprzewodniczca
Weronika Wolska – wiceprzewodniczca
Wydzia Pakowni
Wiesaw Wydra – przewodniczcy
Ryszard Czarnecki – wiceprzewodniczcy
Andrzej Guz – wiceprzewodniczcy
Pawe Kusyk – wiceprzewodniczcy
Wewntrzna Suba Ochrony
Andrzej Nogal – przewodniczcy
CTL KOLZAP
Zbigniew Matysiak – przewodniczcy
Koo Zwizkowe
Zbigniew Cielak – przewodniczcy
Krzysztof Kamola – wiceprzewodniczcy
DW „Jawor”
Iwona Sikora – przewodniczca
Krystyna Baszczyk – wiceprzewodniczca
W Komisji Rewizyjnej zwizku pracowali: Stanisaw Kosiewski, Krzysztof Cyfra i Jerzy Tokarzewski.
W Komisji Socjalnej pracowali: Maria Rzeszut i Przemysaw Miroczuk.
W Komisji Mieszkaniowej pracowali: Maria Rzeszut, Edyta Dobosz i Jerzy Tokarzewski.
W Komisji Pacowej pracowali: Marek Goldsztejn, Ryszard Szubstarski i Krzysztof Bohdan.
W Komisji BHP pracowa Marek Goldsztejn.
Z ramienia naszej organizacji zwizkowej w Radzie Pracownikw pracoway: Alicja Owczarz i Maria Rzeszut.
W omawianym okresie odbyy si dwa posiedzenia Poszerzonego Zarzdu oraz dwadziecia osiem posiedze cisego Zarzdu. Przez ostatni rok prace zarzdu zwizku koncentroway si m.in. na dziaaniach zwizanych z planowan prywatyzacj Zakadw Azotowych „Puawy”, a take w obszarze pac, zaopatrzenia zaogi w speniajc wymogi bezpieczestwa odzie robocz i ochronn.
PACE I NOWY TARYFIKATOR
Od 1 stycznia br. uruchomione zostay 4-procentowe podwyki dla pracownikw Zakadw Azotowych „Puawy” SA. Nie towarzyszyo im rozszerzenie tabeli pac, tak wic mimo e skromnie to jednak rodki te przyczyniy do wdroenia obowizujcego w firmie taryfikatora kwalifikacyjnego stanowisk pracy. Rwnie od 1 stycznia dodatki zmianowe wzrosy do kwot: 926,70 z i 706,10 z. Przez wiksz cz roku trway prace nad nowym taryfikatorem kwalifikacyjnym stanowisk pracy, a dokadniej – nad hierarchi tych stanowisk. Prowadzia je wynajta firma – PSI Meritum przy wsppracy zespou konsultacyjnego, w ktrego pracach uczestniczyli rwnie nasi przedstawiciele. Prace rozpoczy si od metodologii i wyceny. Nie okrelono zakresu zada dla wynajtej firmy, m.in. nie ustalono, kto podejmie decyzje o iloci kategorii w nowej tabeli oraz o rozpitoci pac. Nie zakoczono rwnie porozumieniem sporu o charakter dodatku zmianowego. Mimo wczeniejszych ustale przedstawiciele PSI Meritum nie zapoznali zespou konsultacyjnego z wycen punktow wartociowanych stanowisk, co uniemoliwio jakkolwiek kontrol procesu hierarchizacji. To wszystko doprowadzio do opracowania hierarchizacji stanowisk niemoliwej do zaakceptowania przez ponad 90 proc. zaogi – tylu zatrudnionych bowiem degraduje si o jedn, dwie lub trzy kategorie w stosunku do obowizujcych. Zyskuje jedynie grupa okoo 200 osb, posiadajcych ju maksymalne stawki w grupach docelowych. Dlatego pod now hierarchi zabrako podpisu przedstawicieli naszej organizacji zwizkowej.
PRYWATYZACJA – SPӣKA PRACOWNICZA
15 lipca 2010 r. powstaa w Zakadach Azotowych „Puawy” spka pracownicza. Mogli do niej przystpi pracownicy zakadw – byli i obecni, a take rencici i emeryci. 30 listopada Spka Pracownicza Chemia-Puawy zoya w Ministerstwie Skarbu Pastwa wic ofert zakupu 50,7 proc. akcji Zakadw Azotowych Puawy. Z kolei na pocztku biecego roku spka pracownicza „Chemia-Puawy” zoya ministrowi skarbu pastwa uzupenienie wicej oferty na zakup Zakadw Azotowych „Puawy” SA, bowiem w poowie grudnia 2010 r. Ministerstwo Skarbu Pastwa wezwao inwestorw zainteresowanych kupnem akcji Puaw i Polic do uzupenienia ofert do 11 stycznia 2011 roku.
Do czasu zoenia uzupenienia zarzd spki przyj uchwa podwyszajc kapita zakadowy do 117,5 tys. z. Zwikszya si take liczba udziaowcw spki. Obecnie Chemia-Puawy posiada 617 wsplnikw, z czego 59 osb posiada po 1 udziale spki, a 558 osb po 2 udziay. Na terenie powiatu puawskiego nie ma drugiej firmy z tak liczb wspwacicieli. 14 stycznia Polska Agencja Prasowa opublikowaa komunikat, w ktrym resort skarbu informuje o decyzji zamknicia postpowania dotyczcego sprzeday Zakadw Azotowych w Puawach oraz Zakadw Chemicznych w Policach bez rozstrzygnicia. Wiceminister skarbu Adam Leszkiewicz powiedzia, e taka decyzja bya rekomendowana przez doradc prywatyzacyjnego. Po analizie ofert wicych i ich uzupenieniu ministerstwo doszo do wniosku, e proces ten w obecnych uwarunkowaniach ekonomicznych oraz wewntrznych w tych spkach naley zakoczy.
Obecnie spka pracownicza przygotowuje si do udziau w kolejnym postpowaniu zbycia przez Skarb Pastwa wikszociowego pakietu akcji Zakadw Azotowych „Puawy” SA.
UBRANIA ROBOCZE
W okresie sprawozdawczym kontynuowalimy dziaania zmierzajce do poprawy systemu zaopatrzenia pracownikw w odzie ochronn i robocz. Zgodnie z umow tzw. rentalu z 12 listopada 2010 r. midzy Zakadami Azotowymi Puawy a spk CRL z Radomia dotyczc najmu i serwisu odziey roboczej oraz szaf odzieowych rozpocza si ostatnia faza prac zwizanych z mierzeniem pracownikw, dostarczaniem szaf i samej odziey. Dokonano pomiaru pracownikw, trwa dostawa szafek do poszczeglnych zakadw. Miejmy nadzieje, e nasze wieloletnie boje o zapewnienie pracownikom bezpiecznej odziey przynios oczekiwany efekt ju w najbliszym czasie.
ZMIANY W ZAKADOWYM FUNDUSZU WIADCZE SOCJALNYCH
Z pocztkiem 2011 roku wszed w ycie nowy „Regulamin Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych”. Zakadowe organizacje zwizkowe w uzgodnieniu z pracodawc wprowadziy kilka zasadniczych zmian dostosowujc zasady przyznawania wiadcze do zapisw obowizujcej ustawy. I tak: w miejsce dotychczasowych trzech wiadcze tj.: dofinansowania zakupu wypoczynku na indywidualne zamwienie pracownika, wczasw turystycznych i bonw towarowych wydawanych np. z okazji wit, powstao nowe wiadczenie nazwane dofinansowaniem do indywidualnego wypoczynku pracownikw. Jest ono uzalenione od dochodu i wynosi 800 z oraz 1000 z. Wprowadzona zostaa te nowa procedura wystpowania, przyznawania i wypaty tego wiadczenia. Wiele kontrowersji wzbudzio wykrelenie z regulaminu bonw towarowych wydawanych pracownikom. Bya to trudna decyzja, ale niestety konieczna.
OBSUGA PRAWNA
Wsppracujemy z Kancelari Radcw Prawnych „Juraowicz, Herman i Wsplnicy” z Poznania. Kancelaria prowadzi sprawy naszych czonkw dotyczce stosunku pracy w sdach pracy. W minionym okresie otrzymalimy kilkanacie opinii prawnych na pimie i kilkadziesit konsultacji telefonicznych. Prawnicy kancelarii przygotowali i prowadzili siedem spraw przed sdem pracy.
Ponadto od 7 lat wsppracujemy z Kancelari Adwokack – adwokat Rafa Bochniarz, ktry udziela porad prawnych, sporzdza opinie prawne i pisze pisma procesowe. Od 16 padziernika ub. roku dodatkowo wystpuje w charakterze penomocnika w sprawach z zakresu:
· prawa cywilnego (prawo osobowe, prawo rzeczowe, prawo kontraktowe, prawo spadkowe, postpowanie egzekucyjne i zabezpieczajce),
· prawa karnego i wykroczeniowego oraz z zakresu prawa karnego wykonawczego,
· prawa rodzinnego, opiekuczego i kurateli,
· prawa administracyjnego (z wyjtkiem spraw celnych i podatkowych), na terenie powiatu puawskiego, ryckiego, opolskiego i zwoleskiego.
Ponadto wystpuje przed organami wadzy publicznej przed: Sdem Apelacyjnym w Lublinie, Sdem Okrgowym w Lublinie (I Wydzia Cywilny, II Wydzia Cywilny – Odwoawczy, III Wydzia Cywilny – Rodzinny). Obecnie adwokat Rafa Bochniarz prowadzi przed sdami 17 spraw. Pi kolejnych ju zakoczy. Adwokat przyjmuje codziennie od poniedziaku do pitku w godzinach od 7.00 do 8.00. Zainteresowanie usugami prawnymi jest due – przecitnie korzystaj z nich dwie osoby dziennie.
POLITYKA INFORMACYJNA
W okresie sprawozdawczym kontynuowalimy wydawanie informatora „Nadchodz Zmiany”. Prowadzilimy stron internetow zwizku z otwartym forum dyskusyjnym.
RAPORT O STANIE ZWIZKU
Zwizek Zawodowy Pracownikw Ruchu Cigego ZAP jest czonkiem Oglnokrajowego Zrzeszenia Zwizkw Zawodowych Pracownikw Ruchu Cigego. Centrala ta zrzeszona jest z kolei w konfederacji – Forum Zwizkw Zawodowych. Mamy swoich przedstawicieli we wadzach obydwu tych central zwizkowych.
Czynnie uczestniczymy w gremiach dialogu spoecznego wszystkich szczebli: od Powiatowej Rady Zatrudnienia przez rad wojewdzk, Wojewdzk Komisj Dialogu Spoecznego po zespoy problemowe i branowe Trjstronnej Komisji.
ZZPRC liczy obecnie 1200 czonkw, z ktrych 225 to emeryci.
|
