Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA - News: Stanowisko organizacji związkowych

Jesteśmy na

03.10.2023 18:30

Nawigacja

Strona Główna

Artykuły

Nowinki

FORUM

Linki

GALERIA

Facebook

Wypłata udziałów Chemia-Puławy

Szukaj

Kontakt

CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej

03.10.2023 15:17

W Orlenie po 6000zl nagrody we wrześniu na święta Bożego Narodzenia dostali. Jaja jak berety

ubot

03.10.2023 13:42

W Tarnowie organizują sobie święto i wręczają medale.U nas władza przepycha się ze swoimi pracownikami.Nie ma nic do zaoferowania.

wombat

03.10.2023 12:06

pracus, co ty za głupoty piszesz? Melamina sprzedawana za cenę ponad 4krotnie wyższa niż mocznik, więc o jakim dokładaniu do interesu mówisz?

smageil

03.10.2023 11:06

A przecież można było oszczędzić Azoty, Orlen zarobiłby "nieco" mniej.

pracus

03.10.2023 11:03

zapotrzebowanie melaminy duze tylko podobno cena poniżej kosztów produkcji. Teraz macie pretensje ale na prostest to nie chciało się przyjść

Azotowiec996

03.10.2023 10:50

6 tys. zł dla pracowników Orlenu jako premia świąteczna we wrześniu

Slawomir Wrega

02.10.2023 15:47

Dla Zakładów Azotowych w Tarnowie Mościcach dużo. Właśnie przekazują zarządzanie inwestycjami do tarnowa.

ubot

02.10.2023 12:43

W tej firmie potrzebna jest dogłębna kontrola.Taki audyt rzetelny ze wskazaniem winnych zaniedbań. A jest ich bardzo dużo.

wombat

02.10.2023 12:24

Zapotrzebowanie melaminy duże. Mogły by pracować wszystkie 3. Zero decyzji. Nikt nic nie wie. Co ten zarząd w ogóle robi dla firmy?

Bibis

02.10.2023 12:07

Czy może ktoś się dowiedzieć dlaczego melamina 3 stoi jak dziś odesłano 9 samochodów z powodu braku produktu na magazynie

NieZmianowy

02.10.2023 09:00

Pytanie czy ten "inny" rząd też będzie sprowadzał nawozy od szwabów i kacapów? Co do obsady stołków to po 8 latach odstawienia od koryta jest to w zgodzie z obowiązującą zasada TKM.

aparat

02.10.2023 06:23

Ameryki nie odkryłeś

Wojsaletr1

01.10.2023 20:26

Przed wyborami nic nie będzie, Orlen też nie pomoże.Jak będzie inna władza to zarządy obsadzi swoimi ludźmi i negocjacje będą od nowa

iskra

01.10.2023 14:31

Nie zaglądałem na stronę tzw azotowej solidarności przynajmniej rok ale zachęciliście mnie i ostatni ich wpis jest znakomity.Lament świętokrzyski wprost z biegunką...

Slawomir Wrega

01.10.2023 13:42

Od roku do 10 lat więzienia, przestało być śmiesznie. A taki wielki był jak obóz pracy dla sterowniczych i aparatowych z Melaminy organizował.

Archiwum shoutboksa

Stanowisko organizacji związkowych

Komentarze

Strona 1 z 3: 12 3

#1 | Marek-ZZPRC dnia 22.12.2011 11:17:43

niestety brak. mimo że brali czynny udział w tworzeniu tego stanowiska.

#2 | Marek-ZZPRC dnia 22.12.2011 14:20:20

społeczny i kadra nie są stroną układu zbiorowego i nie muszą podpisywać.

#3 | Slawomir Wrega dnia 22.12.2011 18:52:14

ZZPRC domaga się stosowania obowiązującego taryfikatora i zgodnie z zasadami w nim zapisanymi uruchomienia 15% podwyżki.

#4 | Marek-ZZPRC dnia 23.12.2011 07:47:41

jest zasadnicza różnica w stanowiskach.

TRZY ORGANIZACJE ODRZUCAJĄ POTWORKA W CAŁOŚCI, ZZIT NIESTETY NIE.

nie wiem co się stało pomiędzy środą godz 15 kiedy smętek był jednym z autorów pierwotnego pisma podpisanego przez 3 org a czwartkiem rano kiedy nie złożył podpisu pod ustaleniem i wymalował swoje.

raczej bym nie liczył na szczerą odpowiedź.

#5 | Marek-ZZPRC dnia 23.12.2011 08:26:33

nie mam pojęcia.

#6 | Marek-ZZPRC dnia 23.12.2011 08:55:29

nie

#7 | Marek-ZZPRC dnia 24.12.2011 12:37:29

Przeczytaj kom # 12, może pomoże zauwazyć roznice.

#8 | Marek-ZZPRC dnia 25.12.2011 11:52:58

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

#9 | Marek-ZZPRC dnia 27.12.2011 08:31:20

kim jesteś - hermafrodytą????
nadajesz z adresu: xxx@...

bardzo wiarygodna postać.

#10 | Marek-ZZPRC dnia 27.12.2011 10:24:39

polecam google.pl

Strona 1 z 3: 12 3

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.