16.10.2026 16:07
Komunikat odno¶nie ubezpieczeñ w ING
Zwi±zkowe
ZZPRC informuje, ¿e z dniem 01 stycznia 2012 roku wesz³o w ¿ycie ubezpieczenie grupowe na ¿ycie ING ¯ycie. Kolejne osoby po z³o¿eniu deklaracji przyst±pienia objête bêd± ubezpieczeniem – bez okresu karencji od 01 lutego, od 01 marca oraz 01 kwietnia br. Wszystkie formalno¶ci zwi±zane ze z³o¿eniem deklaracji przyst±pienia oraz wyp³at± ¶wiadczeñ za³atwiane s± w biurze zwi±zku.

Zapraszamy tak¿e na stronê ING w pytaniach i odpowiedziach (górne menu).
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 09.01.2012 09:57:56
kubusiu, nie budzi twojej wrodzonej czujno¶ci zachowanie PZU, brokera MAK i wielu "rozgrywaj±cych".
blokowanie naszego komunikatu w ko³cho¼niku, akcja agentów na fabryce. wypuszczanie takich zawodników jak ty z pomówieniami.
oto wy³ania siê obraz PODEJRZANY.
ja mogê spytaæ w czyjej kieszeni jest prowizja nie tylko od ¿yciówki ale g³ównie od ubezpieczenia maj±tkowego.
nie liczê na odpowied¼ bo zdajê sobie sprawê ¿e nikt wiarygodny jej nie udzieli.
#2 | Marek-ZZPRC dnia 13.01.2012 08:09:28
PZU ma lepsz± ofertê? dla kogo? wska¿ nam te plusy bo jako¶ mnie zaæmi³o i nie dostrzegam.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 14.01.2012 09:19:04
w takim razie masz obowi±zek wykonaæ doniesienie. ¶mia³o.
#4 | dziadek dnia 14.01.2012 12:45:40
poczekaj, w poniedzia³ek wróci do pracy (pisarskiej), doniesie kolejn± kawê do biurka i odpisze.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?

Wygenerowano w sekund: 0.20 97,338,591 unikalnych wizyt