16.10.2026 15:03
Apel Spo³ecznego Komitetu Obrony

W rozwiniêciu apel Spo³ecznego Komitetu Obrony ZA "Pu³awy" SA.


Komunikat Spo³ecznego Komitetu Obrony

W rozwiniêciu komunikat Spo³ecznego Komitetu Obrony ZA "Pu³awy" SA

Spó³ka Pracownicza Chemia-Pu³awy z³o¿y³a ofertê na Zak³ady Azotowe Pu³awy
Pracownicze
Spo³eczno¶æ Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA zawsze w sposób zdecydowany opowiada³a siê za zachowaniem przez Skarb Pañstwa co najmniej 50% akcji firmy. To jest dla nas najwa¿niejsza zasada, gwarantuj±ca rozwój przedsiêbiorstwa, nowe inwestycje oraz generowanie zysków. Pakiet kontrolny MSP by³ równie¿ gwarancj± przeciwko z³ej prywatyzacji, a takich w Polsce by³o wiele – koñczy³y siê bankructwem, likwidacj± miejsc pracy, upadkiem miast i regionów.
Stanowisko organizacji w sprawie Synthosu
Pracownicze
W rozwiniêciu stanowisko zak³adowych organizacji zwi±zkowych w sprawie wezwania Synthosu na akcje "Pu³aw".
Zawiadomienie

W zwi±zku z zakoñczeniem roku obrotowego trwaj±cego od 15 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. Zarz±d Spó³ki Pracowniczej „Chemia – Pu³awy” Sp. z o.o. (na podstawie § 14 ust. 2 Umowy Spó³ki) zaprasza wspólników na Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników w dniu 28 czerwca 2012 r. o godzinie 17:00 – I termin, o godz. 17:30 - II termin.

Ubezpieczenia ING
ING

Na przekór sceptykom, malkontentom i wrogom naszego zwi±zku, ubezpieczenie ma siê dobrze i wyp³aca ¶wiadczenia podstawowe i statutowe, ³±cznie wy¿sze o ok. 40% od wyp³acanych przez innego ubezpieczyciela. Do ubezpieczenia mo¿na przyst±piæ w ka¿dej chwili. Jest mo¿liwo¶æ uposa¿yæ bank tytu³em zabezpieczenia sp³aty kredytu - z hipotecznym w³±cznie.

Oferta Banku Pocztowego

Do koñca wrze¶nia wa¿na jest oferta kredytowa z oprocentowaniem kredytu w wysoko¶ci 9,99%.


Zarz±d Zwi±zku kontynuuje wspó³pracê z Bankiem Pocztowym na ¶wiadczenie us³ug bankowych w zakresie kredytów i lokat bankowych. Kredytowa oferta Banku Pocztowego jest -
pod wzglêdem kosztów ca³kowitych - jedn± z najlepszych na rynku. Jeszcze  tylko przez jeden miesi±c tj. do koñca wrze¶nia bank udziela po¿yczek oprocentowanych w wysoko¶ci 9.9%. Nie zwlekaj i skorzystaj z okazji - zastanawiaj±c siê mo¿esz nie zd±¿yæ.

Stanowisko OZZZPRC w sprawie wezwania rosyjskiej grupy Acron.

W rozwiniêciu stanowisko OZZZPRC w sprawie wezwania rosyjskiej grupy Acron na zakup akcji ZA Tarnów SA.
Informacja prasowa w sprawie wezwania Synthosu
Pracownicze
Informacja prasowa
w sprawie wezwania Synthosu na zakup akcji Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA.
Projekt regulaminu premiowania
Z Firmy



PROJEKT

REGULAMINU PREMIOWANIA DLA PRACOWNIKÓW ZAK£ADÓW AZOTOWYCH „PU£AWY” S.A.

Propozycja z dnia 18.06.2012r. do negocjacji w ramach wspólnego zespo³u

Pismo w sprawie premii
Pracownicze
W rozwiniêciu pismo ZZPRC do zarz±du ZAP w sprawie premii.
101 sesja plenarna Miêdzynarodowej Organizacji Pracy

Podczas 101 sesji plenarnej Miêdzynarodowej Organizacji Pracy, która odby³a siê 7 czerwca w Genewie, przedstawiciele trzech polskich central zwi±zkowych tj. OPZZ, „Solidarno¶æ” i Forum Zwi±zków Zawodowych zaprezentowali wspólne stanowisko dotycz±ce funkcjonowania dialogu spo³ecznego w czasie ogólno¶wiatowego kryzysu gospodarczego.

Odezwa do pracowników Pakowni Saletry.
Pracownicze
W rozwiniêciu odezwa przewodnicz±cego zwi±zku S³awomira Wrêgi do pracowników Pakowni Saletry.
Ustawa emerytalna - czy to na pewno koniec?

Ustawa emerytalna - czy to na pewno koniec?

Wyrok skazuj±cy Zak³ady Azotowe "Pu³awy"
Nowinki
W Rejonowym S±dzie Pracy (I instancji) zapad³ wyrok skazuj±cy Zak³ady Azotowe "Pu³awy" SA za stosowanie dyskryminacji - nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Pozew wniós³ Leszek Lewicki -  Przewodnicz±cy Spo³ecznego Zwi±zku Zawodowego. Wyrok nie jest prawomocny.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,338,544 unikalnych wizyt