22.07.2026 01:41
.

 

Komunikat Zespou Zadaniowego z 4 maja

.

Wybory do Rady Nadzorczej

 

Informacja ZZPRC

.

 

Zmiany w zarzdzie

 

Wybory do Rady Nadzorczej

 

Wybory kandydatów na czonków Rady Nadzorczej

 Grupa Azoty Zakady Azotowe „Puawy” S.A.

 

.

 

Procedura kierowania pracowników na badania lekarskie

.

 

Tymczasowa procedura szkole okresowych BHP 

.

 Pani Prezes – Anna Zarzycka-Rzepecka

podzikowaa pracownikom za wyniki 2019 roku

i poinformowaa o wypacie nagrody rocznej

oraz premii za IV kwarta 2019 roku

 

Porozumienie

 

Porozumienie w sprawie zakoczenia sporów zbiorowych

  

Sprawozdanie

 

Sprawozdanie Finansowe za 2019

 

zysk netto 283 848 000 z

nagroda roczna w maksymalnej wysokoci

 

zysk netto za IV kwarta ok 17 000 000 z

premia motywacyjna w wysokoci 7,5%


 

--> Czytaj sprawozdanie

--> Komentarz do wyników za IV kwarta 2019 r.

.

 

Chlewik


 

W chlewiku mieszka winka
co ryjkiem trca drzwi
Ja mowi jej dzie dobry 
A ona kwikwikwi
 
.

 

Bony ywieniowe

 

Porozumienie

 

Porozumienie


Harmonogram pracy 12 godzinny

Harmonogram pracy w podwyszonym reimie sanitarnym

 Wdraany w energetyce.

.

 

Nowa inwestycja nawozowa z zatwierdzonym

raportem o bezpieczestwie

.

 

Zarzd w sprawie Zarzdzenia nr 12

 

Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.23 97,057,602 unikalnych wizyt