21.07.2024 07:55
Posiedzenie Rady Nadzorczej

Notatka z posiedzenia Rady Nadzorczej

09.07 – 12.07.2024

Nagroda na Dzień Chemika

Pismo do zarządu w sprawie nagrody

na Dzień Chemika.

Pismo prezesa

 

Skąd kasa na polickie i tarnowskie długi?

Zawieszenie Układu Zbiorowego

 

Odpowiedź związków na propozycję zarządu zawieszenia niektórych zapisów ZUZP.


.

 

Notatka ze spotkania z prezesem Zakładów Azotowych w Tarnowie
Adamem Leszkiewiczem

- 21 czerwca 2024 roku


Szkolenia

 

Szkolenia to czas pracy


Sprawozdanie

 

Sprawozdanie zarządu ZZPRC za okres
od 23 czerwca 2023r

do 13 czerwca 2024r

 

.

 

Głos załogi


.

 

Negocjacje płacowe - 7 czerwca 2024 r


Negocjacje płacowe – spotkanie 29 maja 2024 roku

 

Negocjacje płacowe

– spotkanie 29 maja 2024 roku

Kto blokuje?

 

Kto blokuje awanse poziome?

 

Aktualizacja 29.05.2024

Zarząd Puławskich Azotów jak za najlepszych czasów

Zarząd puławskich Azotów,

jak za najlepszych czasów

Luxmed

Wszystko, co chciałbyś wiedzieć o kontynuacji opieki medycznej w Luxmedzie, ale to za długo, żeby gadać przez telefon (klik!) Cool

Mafia tarnowska

 

Czy w Tarnowie rządzi

Mafia?

TUTAJ kilka słów wprowadzenia. Powtórka reportażu we wtorek 21 maja, w godzinach wieczornych.

.

 

Spotkanie zespołu ds. Negocjacji Wskaźnika Wzrostu Wynagrodzeń na 2024

Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

anna
19.07.2024 19:03
Walne nie podjęło uchwały o zastawieniu ZAkładów w Puławach https://biznes.pap
.pl/espi/pl/report
s/view/2,566035

Slawomir Wrega
19.07.2024 10:49
Przekazany materiał dotyczy zmian tylko na poziomie pionów. Czekamy na propozycje zmian w poszczególnych pionach i komórkach organizacyjnych.

Maria
19.07.2024 10:36
Komórki organizacyjne też ponoć zmniejszaja

Karol
19.07.2024 00:34
Brawo prezes, zaczynają od zbędnych do produkcji osób tak powinno być,jest jeszcze kilka takich stanowisk,albo grupe zmniejszyc tym "niezbędnym",kto z produkcji to wie komu

Slawomir Wrega
18.07.2024 22:35
Rada Pracowników dostała informację o planowanym zmniejszeniu ilości dyrektorów z 14 do 8. Zaopiniowaliśmy pozytywnie.

Maria
18.07.2024 10:31
Jakieś wieści po spotkaniu z zarządem ponoC likwidacja komórek i dyrektorów. Wiadomo coś więcej.?

Andrzej By
17.07.2024 16:12
Dlatego jest jak jest.Chiny , Japonia , Korea Południowa postawiły na wiedzę i osiągnęły dużo

ubot
17.07.2024 16:03
W Polsce nie zatrudnia się ludzi ażeby wykorzystać jego wiedzę i doświadczenie tylko po to żeby miał pracę kuzyn i znajomy.Po co komu czyjaś wiedza.

Andrzej By
17.07.2024 15:13
Zatrudniając człowieka tanio kupujesz jego wiedzę i doświadczenia oraz umiejętności , dobrze to wiedzą amerykanie

Radek
17.07.2024 14:58
No dokładnie, więc jakby ktoś z Arabii Saudyjskiej u nas zaczął pracować/ zarządzać to na pewno dużo by pozmieniał... Wink

Andrzej By
17.07.2024 13:47
Coś znane doskonale w jednym środowisku(stare) może być całkowicie nieznane w innym (nowe), dlatego potrzebna jest wymiana doświadczeń

Andrzej By
17.07.2024 12:15
Jeżeli politycy nie muszą dotrzymywać swoich obietnic to tracą sens jakiekolwiek wybory. U człowieka honoru obietnica to zamiar co chce zrobić

Normalny
17.07.2024 12:08
Politycy nie muszą dotrzymywać obietnic, ponieważ wyborcy nie pociągają ich do odpowiedzialności.
Ludzie mają tendencję do ślepego popierania swoich przedstawicieli

Andrzej By
17.07.2024 12:03
Można mieć i 70 lat a myśleć po nowemu , jest to kwestia wieku mózgu

Radek
17.07.2024 12:02
Można mieć 20, 30 lat i mieć " zjełczałe" myślenie...

Wygenerowano w sekund: 0.08 31,554,064 unikalnych wizyt