27.10.2026 04:29
.

 

Tymczasowa procedura szkoleñ okresowych BHP 

.

 Pani Prezes – Anna Zarzycka-Rzepecka

podziêkowa³a pracownikom za wyniki 2019 roku

i poinformowa³a o wyp³acie nagrody rocznej

oraz premii za IV kwarta³ 2019 roku

 

Porozumienie

 

Porozumienie w sprawie zakoñczenia sporów zbiorowych

  

Sprawozdanie

 

Sprawozdanie Finansowe za 2019

 

zysk netto 283 848 000 z³

nagroda roczna w maksymalnej wysoko¶ci

 

zysk netto za IV kwarta³ ok 17 000 000 z³

premia motywacyjna w wysoko¶ci 7,5%


 

--> Czytaj sprawozdanie

--> Komentarz do wyników za IV kwarta³ 2019 r.

.

 

Chlewik


 

W chlewiku mieszka ¶winka
co ryjkiem tr±ca drzwi
Ja mowiê jej dzieñ dobry 
A ona kwikwikwi
 
.

 

Bony ¿ywieniowe

 

Porozumienie

 

Porozumienie


Harmonogram pracy 12 godzinny

Harmonogram pracy w podwy¿szonym re¿imie sanitarnym

 Wdra¿any w energetyce.

.

 

Nowa inwestycja nawozowa z zatwierdzonym

raportem o bezpieczeñstwie

.

 

Zarz±d w sprawie Zarz±dzenia nr 12

 

ZF¦S

 

ZF¦S na 2020 rok

 

badania

 

Procedura kierowania pracowników

na profilaktyczne badania lekarskie

w czasie zagro¿enia epidemiologicznego

Stanowisko GIP

Stanowisko G³ównego Inspektoratu Pracy

w sprawie badañ okresowych.

Koronawirus

 

Dzia³ania na rzecz zabezpieczenia
pracowników przed koronawirusem

 

ZAP

 

Zmiany w sk³adzie Zarz±du

¼ród³o: bankier.pl

Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.24 97,372,863 unikalnych wizyt