Bogu dzikowa naley za przyjaci, bo tych prawdziwych jest zawsze za mao. Ale nie mniejsze podzikowanie naley skada za adwersarzy, mwi bowiem oni duo wicej o czowieku ni on sam. Jeli wic krytykami spotkania w Starostwie s ubeckie szumowiny, etatowi pracownicy krytykowanych instytucji oraz anonimowi, acz gorliwi wspieracze puawskiej mietanki partyjno-towarzysko- politycznej, to oznacza e krok jest waciwy. W poniedziaek (1 padziernika) spotkali si ludzie, ktrzy moe atwych charakterw nie maj, ale zarzuci im zej woli te chyba nie mona (kliknij).
Pracownicy Polic jak na razie dostali tylko obietnicę, jeżeli przestaną odchodzić z pracy nie dostaną niczego więcej.
Radek
01.07.2026 10:31
Może chodzi o to, że nie widzisz? Potrzebujesz przedstawienia..ob razu, bez względu na konspekt i rezultat.
Kamilos
01.07.2026 10:17
W Policach pracownicy odchodząc ze związków wywalczyli chociaż coś dla siebie . U nas związki nie robią kompletnie nic .
Slawomir Wrega
01.07.2026 09:41
Spróbuj i napisz czy pomogło.
THORpeda
01.07.2026 09:02
A może odchodząc ze związków?
Slawomir Wrega
01.07.2026 07:52
Związki zawodowe nie mają realnego wpływu na poziom płac, w Policach to pracownicy negocjują podwyżki - nogami, odchodząc z firmy.
Saletrzak
30.06.2026 19:45
Ktoś wie czy wypłata za czerwiec będzie 10 tego, czy może wcześniej?
Aparatowy96
30.06.2026 19:18
Prawda taka że zarząd znowu spławił was i nas w temacie wynagrodzenia powiedzieli że na jesieni żeby mieć spokojne wakacje później że po nowym roku żeby do świąt był spokój
M
30.06.2026 19:13
Nie o to chodzi kiedy i na jakich zasadach zostanie wprowadzona. My nawet tabeli nie mamy.
Slawomir Wrega
30.06.2026 17:54
Według opublikowanych materiałów, zasady stosowania Tabeli zostaną dopiero opracowane, więc dzisiaj nic nie wiadomo.
pilarz01
30.06.2026 16:21
A aparatowy sterowniczy to nie stanowisko produkcyjne.
Radek
30.06.2026 16:02
Nie ma sterowniczych
Radek
30.06.2026 15:58
Wszyscy pracownicy produkcyjni: laboranci, aparatowi i operacyjno-produkc yjni mają takie same widełki, zaczynają od 4806.
