Taryfikator w negocjacjach. Zaprezentowane poni¿ej informacje wynikaj± z mojej wiedzy jako cz³onka zespo³u negocjacyjnego, dlatego te¿ nie musz± siê one zgadzaæ sie z tymi podawanymi przez pracodawcê.
Negocjacje wskaznika... Z inicjatywy ZZPRC rozpoczête zosta³y negocjacje wska¼nika wzrostu wynagrodzeñ - pierwsze spotkanie w tej sprawie odby³o siê 30 stycznia.
Jeszcze o „piêciobrygadówce”. Na temat celów i zasadno¶ci zmiany systemu pracy zmianowej, pisali¶my ju¿ w naszym biuletynie wielokrotnie. Nowelizacja kodeksu pracy, a tak¿e interpretacje nowych przepisów s± ju¿ powszechnie znane.
Umowy o pracê. W normalnych czasach, w powa¿nej firmie powinno byæ tak: nowoprzyjêty pracownik, czyli tak zwany „sta¿ysta” dostaje umowê o pracê na czas okre¶lony, zostaje wiêc zatrudniony niejako na próbê. Jest to czas, kiedy pracodawca ma prawo do „przetestowania” przydatno¶ci kandydata.
Ocena „Strategii restrukturyzacji i prywatyzacji 4 czerwca 2002 r. Rada Ministrów przyjê³a „Strategiê dla przemys³u chemicznego w Polsce do 2010 r.”. Na jej podstawie Nafta Polska przygotowa³a „Strategiê restrukturyzacji i prywatyzacji sektora Wielkiej Syntezy Chemicznej” – rz±d przyj±³ j± 12 listopada 2003 r.
S³ów kilka na temat "pracy" Hewitta... Ostatnie tygodnie przynios³y coraz wiêcej informacji i dyskusji na temat pracy firmy Hewitt, tj. potrzeby jej zatrudnienia, jako¶ci pracy, skutków itd. Przyznam siê Pañstwu, ¿e nie podzielam paniki, jak± Hewitt wywo³uje.
Pracowniczy Program Emerytalny. Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) to dodatkowa forma zorganizowanego oszczêdzania z my¶l± o przysz³ej emeryturze, czyli tzw. III filar systemu ubezpieczeñ spo³ecznych.
