09.06.2025 14:49
Pismo Rady Pracowników

W rozwiniêciu odpowied¼ Rady Pracowników na pismo organizacji zwi±zkowych
oraz opinie Rady Pracowników


Pismo do Rady Pracowników

W rozwiniêciu pismo zwi±zków do Rady Pracowników.

Porozumienie p³acowe


W rozwiniêciu protokó³ porozumienia p³acowego

z dnia 9 wrze¶nia 2016 roku



.

POCZ¡TEK NEGOCJACJI P£ACOWYCH



¿ród³o: intranet
wyniki finansowe
wyniki za II kwarta³ - zysk netto ok. 66 mln z³.

Premia 15%

wyp³acona bêdzie do 10 wrze¶nia

Spotkanie z zarz±dem

11 sierpnia br. przedstawiciele organizacji zwi±zkowych spotkali siê z Zarz±dem naszej firmy. Spotkanie by³o po¶wiêcone sprawom pracowniczym.

 

 

.
Podwy¿ki 2016


Przetarg na rental odzie¿y roboczej

Decyzj± zarz±du uruchamia siê akcjê ofertow±

w celu wybrania nowego us³ugodawcy rentalu odzie¿y roboczej.




Odzie¿ robocza

Nowe rozwi±zania dotycz±ce odzie¿y roboczej i obuwia

dla sterowniczych procesów chemicznych


.

Informacja Wiceprezesa Zbigniewa Gagata



¼ród³o: intranet ZAP
Nadchodz± zmiany

W ¦ci±galni nowy numer informatora "Nadchodz± Zmiany"

Zapraszamy do lektury


.
Postulaty w nowym rozdaniu

Biuro poselskie
dialog spo³eczny

Posiedzenie Zespo³u Trójstronnego ds. Bran¿y Chemicznej

08 czerwca 2016 roku

Turniej
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.12 59,671,707 unikalnych wizyt