20.07.2026 15:42
BHP

NOWA UMOWA
RENTALU ODZIEY



"W zwizku z powyszym prosi si o sprawne zdawanie odziey do brudownikw – wane jest, eby w cigu tych trzech miesicy wszystkie komplety odziey zostay przekazane poprzez brudowniki do usugodawcy."

rdo: Intranet ZAP
Uprzejmie donosz

W rozwiniciu donos na Rad Pracownikw


Nagroda witeczna

W rozwiniciu pismo organizacji zwizkowych
w sprawie nagrody witecznej

Wyniki za III kwarta
Grupa Azoty za okres 9 miesicy 2016 roku zanotowaa przychody na poziomie 6,6 mld z, wobec 7,5 mld z w analogicznym okresie roku ubiegego, przy zysku netto na poziomie 346 mln (540 mln w I-IIIQ 2015r.) z i zysku EBITDA 826 mln z, wobec 1 mld z w analogicznym okresie roku ubiegego.
Rada Pracownikw

W rozwiniciu opinie Rady Pracownikw.

.
Z Miasta

Pracownicy Azotw zapac mniej

Pom

Pomoc dla Anny Pitek


BHP

Informacja z posiedzenia Komisji BHP w dniu 29 wrzenia 2016

Pismo Rady Pracownikw

W rozwiniciu odpowied Rady Pracownikw na pismo organizacji zwizkowych
oraz opinie Rady Pracownikw


Pismo do Rady Pracownikw

W rozwiniciu pismo zwizkw do Rady Pracownikw.

Porozumienie pacowe


W rozwiniciu protok porozumienia pacowego

z dnia 9 wrzenia 2016 roku



.

POCZTEK NEGOCJACJI PACOWYCH



rdo: intranet
wyniki finansowe
wyniki za II kwarta - zysk netto ok. 66 mln z.

Premia 15%

wypacona bdzie do 10 wrzenia

Spotkanie z zarzdem

11 sierpnia br. przedstawiciele organizacji zwizkowych spotkali si z Zarzdem naszej firmy. Spotkanie byo powicone sprawom pracowniczym.

.
Podwyki 2016


Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,052,496 unikalnych wizyt