09.06.2025 16:57
.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie GAZA "Pu³awy" SA

10 lutego 2017r


Komunikat
Zwi±zkowe
Komunikat dla cz³onków Zwi±zku
ZF¦S
Jubileusz 20 lecia
Zwi±zkowe
20 lat ZZPRC

Nagroda
Zarz±d podj±³ decyzjê o przyznaniu nagrody ¶wi±tecznej
w wysoko¶ci 1000z³ na pracownika.

Nagroda zostanie wyp³acona do 20 grudnia (wtorek) 2016r.
.

Mieszanie brygad


Milczenie obroñców


Milczenie obroñców


BHP

NOWA UMOWA
RENTALU ODZIE¯Y



"W zwi±zku z powy¿szym prosi siê o sprawne zdawanie odzie¿y do brudowników – wa¿ne jest, ¿eby w ci±gu tych trzech miesiêcy wszystkie komplety odzie¿y zosta³y przekazane poprzez brudowniki do us³ugodawcy."

¿ród³o: Intranet ZAP
Uprzejmie donoszê

W rozwiniêciu donos na Radê Pracowników


Nagroda ¶wi±teczna

W rozwiniêciu pismo organizacji zwi±zkowych
w sprawie nagrody ¶wi±tecznej

Wyniki za III kwarta³
Grupa Azoty za okres 9 miesiêcy 2016 roku zanotowa³a przychody na poziomie 6,6 mld z³, wobec 7,5 mld z³ w analogicznym okresie roku ubieg³ego, przy zysku netto na poziomie 346 mln (540 mln w I-IIIQ 2015r.) z³ i zysku EBITDA 826 mln z³, wobec 1 mld z³ w analogicznym okresie roku ubieg³ego.
Rada Pracowników

W rozwiniêciu opinie Rady Pracowników.

.
Z Miasta

Pracownicy Azotów zap³ac± mniej

Pomó¿

Pomoc dla Anny Pi±tek


BHP

Informacja z posiedzenia Komisji BHP w dniu 29 wrze¶nia 2016

Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.14 59,674,694 unikalnych wizyt