21.07.2026 14:15
raporty finansowe

Terminy przekazywania raportw okresowych
w 2018 roku

jednostkowy raport roczny za rok 2017 - 5 kwietnia 2018r


Protok

Protok z rokowa Zarzdu Grupy Azoty "Puawy" z Komitetem Strajkowym w dniu 19 stycznia 2018 roku.




Protok rozbienoci

W rozwiniciu protok rozbienoci w sporze zbiorowym


.

Dzie wolny w zamian za sobot Trzech Krli

Miarka si przebraa

Miarka si przebraa!

Nadchodz zmiany

W cigalni nowy numer informatora Nadchodz Zmiany

Zapraszamy



.
Komunikat po kolejnej turze rokowa

w sporze zbiorowym

ZUZP
ZZIT i OPZZ przeciwko zaodze


W rozwiniciu Protok Dodatkowy nr 31
Komitet Strajkowy
Komunikat Komitetu Strajkowego

.
Nagroda Switeczna z okazji wit Boego Narodzenia
1500 z (brutto) na pracownika.

Nagroda bdzie wypacona razem z premi kwartaln za III kwarta

do dnia 15 grudnia 2017.
.
Pismo Rady Pracownikw
do Pana Jacka Nieciora
Przewodniczcego Rady Nadzorczej
GA ZA "Puawy" SA
KS
Informacja Komitetu Strajkowego

Nadchodz zmiany

W cigalni nowy numer informatora Nadchodz Zmiany. Zapraszamy.
do GA
Grzechy Tarnowa

RN
Informacjaz posiedzenia Rady Nadzorczej
z dnia 14 listopada 2017r
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,054,554 unikalnych wizyt