27.10.2026 02:27
Uchwa³a Komitetu Strajkowego

 

W rozwiniêciu uchwa³a Komitetu Strajkowego

 


Rada Pracowników

 

W rozwiniêciu wniosek Rady Pracowników.

wyniki

Wyniki GA ZA Pu³awy SA za pierwsze pó³rocze 2018

¿ród³o bankier.pl

Opinia Rady Pracowników

 

W rozwiniêciu opinia Rady Pracowników w sprawie zamiaru utworzenia stanowiska dyrektora zakupów.

 


.

 
Spotkanie z Prezesem dr Krzysztofem Bednarzem  

RN

Zmiany w sk³adzie Zarz±du Grupy Azoty

Zak³ady Azotowe "Pu³awy" S.A.

¼ród³o: bankier.pl

Porz±dki w Serwisie + RODO

W dniu 22 lipca 2018 (zgodnie z wcze¶niejsz± zapowiedzi±) zosta³y usuniête z Serwisu "martwe konta" U¿ytkowników, którzy nie logowali siê do Serwisu powy¿ej dwóch lat. Poza tym usuniêci zostali równie¿ Ci U¿ytkownicy, którzy nie odes³ali zgody na przetwarzanie danych osobowych, w zwi±zku z dostêpem do Serwisu. Osoby, które zosta³y usuniête mog± powtórnie zarejestrowaæ siê w Serwisie na nowych zasadach (Regulamin i Polityka Prywatno¶ci Serwisu). Zapraszamy do rejestracji.

Pikieta

 

Zaproszenie  

 

do wziêcia udzia³u w Pikiecie Protestacyjnej

organizowanej przez

KM NSZZ Solidarno¶æ Grupa Azoty Pu³awy

 

 

która odbêdzie siê  

25 lipca 2018 r (¶roda)

w godz. 13.30 - 15.30

 przed budynkiem Dyrekcji Naczelnej Grupy Azoty Pu³awy

 

 

PRZYJD¬!!!

 

 

Walczmy wspólnie o nasz zak³ad!

prasa

Jak prezes Grupy Azoty

zwi±zkowców pods³uchiwa³

 

¿ród³o: forbes.pl

KS

 
WA¯NE  OG£OSZENIE

  

.

Referendum Strajkowe -

pierwsze spostrze¿enie

Konsultacje Rady Pracowników

Rada Pracowników zaprasza na konsultacje w sprawie zmian organizacyjnych w Pionie Technologii i Rozwoju. Konsultacje odbêd± siê w dniu 18 lipca w godzinach 11:00 - 13:00 w sali nr 108 w budynku Dyrekcji Produkcji.

 

Projekt zmian organizacyjnych w Pionie Technologii i Rozwoju

Referendum Strajkowe

Dyrekcja Naczelna

92% pracowników za strajkiem

Konferencja

Konferencja prasowa Komitetu Strajkowego

3 lipca 2018

 

Ogl±daj i s³uchaj w Multimediach

KS

 

Uchwa³a Komitetu Strajkowego

  

Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,372,598 unikalnych wizyt